Human Resources Business Partner

CapitalatWork Foyer Group est une gestionnaire de patrimoine indépendante et dynamique pour des clients privés et professionnels. Depuis plus de 30 ans, elle se concentre sur une gestion de patrimoine très performante et une planification patrimoniale. Elle gère environ 10,4 milliards d'euros d'actifs. Avec des bureaux dans trois pays et neuf agences : Anvers, Breda, Bruxelles, Eindhoven, Gand, Courtrai, Louvain, Louvain-la-Neuve et Luxembourg, elle compte actuellement plus de 140 spécialistes enthousiastes et motivés.

Pour renforcer l'équipe de Bruxelles, nous recherchons actuellement un

HR Business Partner

Fonction

En tant que HR Business Partner, vous rapportez au HR Manager. Vous êtes responsable des domaines suivants :

People at Work :

Onboarding des nouveaux collègues : Accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux employés pour assurer une transition fluide et réussie.

Offboarding des collègues quittant l'entreprise : Gérer les départs de manière professionnelle, y compris les entretiens de sortie et la gestion administrative associée.

Vérification et digitalisation des dossiers People at Work : Assurer l'exactitude et la mise à jour des dossiers du personnel, en favorisant la transition vers des formats numériques.

Fleet Management: gestion des voitures et vélos de l'entreprise

Payroll :

Collaboration avec SD Worx pour la paie : Travailler étroitement avec le secretariat social SD Worx pour garantir une gestion précise et ponctuelle des salaires.

Gestion des absences et suivi administratif : Superviser et enregistrer les absences, en assurant une mise à jour précise des dossiers et un suivi administratif rigoureux.

Recruitment :

Rédaction et publication des offres d'emploi : Créer des descriptions de poste attractives et publier les offres sur les réseaux sociaux et autres plateformes pertinentes.Tenir à jour les descriptions de poste pour garantir la clarté des rôles et des responsabilités

Outil Skeeled : Utilisation de l'outil Skeeled pour optimiser le processus de recrutement.

Profil

Vous avez un bachelier et un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines.

Vous avez une excellente connaissance du français ainsi que du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous avez de bonnes connaissances générale de la législation belge, ainsi que de l’expérience en gestion de paie

Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).

Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion RH et les procédures administratives.

Offre

CapitalatWork vous offre divers défis intéressants, une excellente culture d'entreprise et la possibilité de développer vos compétences personnelles dans un environnement financier fort et dynamique. Il s'agit d'un poste à temps plein avec une rémunération adaptée à votre niveau d'expérience. Des avantages extralégaux sont également applicables, tels qu'une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des jours de congé supplémentaires, des chèques repas et écochèques, la possibilité de télétravail, etc.

Intéressé(e) ?

Postulez en ligne sur jobs.hudsonsolutions.com.

Pour toute question, contactez Xavier Van Brabant au +32 496 93 33 72.

Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement.