Sem Parar está contratando Analista de Remuneração Pleno (People Analytics) em: São Paulo, São Paulo, Brazil | LinkedIn
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Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Missão da área que você irá atuar: Sua missão é ter iniciativas relacionadas aos temas People Analytics e Administração do Orçamento da área de Pessoas.
Objetivos do cargo que você irá atuar: People Analytics e Administração do Orçamento da área de Pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Participar de projeto para implementação de plataforma de indicadores e dashboards, interagindo com diversas áreas e fornecedor para alinhamentos, construção de premissas, coleta, tratamento e análise de bases de dados, validações, testes, acompanhamento de cronograma e outras atividades correlatas;
Analisar dados visando a qualidade das informações apresentadas nos indicadores e dashboards, bem como identificar previamente desvios e causas;
Mapear as necessidades das áreas relacionadas a relatórios, indicadores e dashboards de Pessoas, avaliando a viabilidade de disponibilização das informações e atuando na implementação;
Administrar o orçamento da área de Pessoas, por meio de construção e manutenção de controles, processos e alinhamento com áreas diversas;
Conduzir reuniões periódicas com a liderança da área de Pessoas para apresentação da evolução do orçamento, realizar alinhamentos gerais e assegurar a correta classificação das contas, com o objetivo de manter as despesas da diretoria em linha com o previsto;
Apoiar na construção de premissas para orçamento anual da área de Pessoas;
Elaborar apresentações gerenciais, estudos diversos e simulações;
Contribuir na identificação e implementação de melhorias de processo;
Requisitos e qualificações
É imprescindível que você tenha:
Experiência na construção e manutenção de dashboards;
Experiência na administração e acompanhamento de orçamento da área;
Formação superior completa;
Domínio em Excel e Power Point;
Conhecimento em Power BI;
Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:
Experiência na área de Pessoas;
Inglês intermediário.
Informações adicionais
Fique por dentro do que te oferecemos:
VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
Trabalho com horário flexível;
Assistência Médica Bradesco, com coparticipação de 20% para consultas e exames simples (extensivo a dependentes legais);
Assistência Odontológica Bradesco, com coparticipação de 20% de desconto em consultas e exames simples (extensivo a dependentes legais);
Wellhub, antigo Gympass* (extensivo para até 3 dependentes legais);
PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
Day-off de aniversário;
Benefício de auxílio home-office flex de acordo com a política vigente;
Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
Seguro de Vida;
Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
Sem formalidade ao se vestir (no dress code);
Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;
Nível de experiência
Não aplicável
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Recursos humanos
Setores
Bancos
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