Vita – Berufliche Vorsorge

In der beruflichen Vorsorge liegt noch viel Potenzial, so ein Ergebnis der aktuellen «Fairplay»-Studie. Arbeitgebende und Pensionskassenverantwortliche stehen in der Verantwortung, ihre Mitarbeitenden über wichtige Zusammenhänge in der beruflichen Vorsorge aufzuklären. Dies ist auch eine Chance, sich als engagiertes Unternehmen zu positionieren. Schliesslich gibt es viele Möglichkeiten, die Pensionskassenlösung im Sinne der Mitarbeitenden zu gestalten, z.B. mit höheren Sparbeiträgen, mit einem angepassten #Koordinationsabzug für Teilzeitkräfte oder flexibler Pensionierung. #Fairplay #BVG 👉 https://lnkd.in/eUsQSfVM

Sind Sie unzufrieden mit Ihrer aktuellen Pensionskasse? Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt für einen Wechsel. Nutzen Sie die Gelegenheit, um passende Konditionen und Leistungen für sich und Ihre Mitarbeitenden zu sichern. Ein Wechsel kann sich lohnen! 👉 https://lnkd.in/d2mxrdUu #vita #beruflichevorsorge #fairplay

Im Herbst wird über die #Reform der beruflichen Vorsorge abgestimmt. Doch es gibt grosse Wissensdefizite, so die aktuelle «Fairplay»-Studie: Fast zwei Drittel der Befragten wissen nicht sicher, was der Umwandlungssatz bedeutet. Gleichzeitig glauben sie, dass bei einer Senkung des Umwandlungssatzes 63 Prozent der Versicherten niedrigere Renten erhalten würden. Dabei wären lediglich 15 Prozent betroffen: Schon heute haben faktisch 85 Prozent aller Erwerbstätigen einen niedrigeren Umwandlungssatz, denn sie sind überwiegend überobligatorisch versichert. #Fairplay #Überobligatorium #BVG 👉 https://lnkd.in/eUsQSfVM

Die berufliche Vorsorge ist enorm wichtig für finanzielle Unabhängigkeit im Alter. Doch bei diesem Thema kennen sich viele Menschen nicht aus, so die aktuelle «Fairplay»-Studie im Auftrag von Zurich Schweiz und den Vita Sammelstiftungen. Zum Beispiel verstehen nur 2 von 5 Befragten (42 Prozent) den Unterschied zwischen obligatorischen und überobligatorischen Pensionskassenbeiträgen, bei jungen Menschen sogar nur ein Viertel. Ebenfalls unbekannt ist, dass die grosse Mehrheit der Erwerbstätigen überobligatorisch versichert ist. #Fairplay #Überobligatorium #BVG 👉 https://lnkd.in/eUsQSfVM

Zahlreiche Schweizer Zeitungen haben über die Fairplay-Studie von Zurich Schweiz, #Vita und Sotomo berichtet. Fabian Schäfer von der NZZ zitiert die Studie in seinem Beitrag: «Die Schweizer Bevölkerung geht mit ungenügenden Basiskenntnissen und verzerrten Vorstellungen in die Abstimmungsdebatte zur BVG-Reform.» Es werde massiv überschätzt, wie viele Versicherte von der Vorlage betroffen wären. Neben Wissenslücken sei auch von einer verzerrten Wahrnehmung und Irrtümern auszugehen: «Und diese könnten die Abstimmung über die BVG-Reform direkt beeinflussen.» 👉 https://lnkd.in/eUsQSfVM #BeruflicheVorsorge #Fairplay

«Überfordert die BVG-Reform die Bevölkerung?» fragt das #SRF in der Tagesschau vom 8.7.24 mit Blick auf die «Fairplay»-Studie von #ZurichSchweiz, #Vita und Sotomo. Autor Michael Hermann im Interview: «Ich bin überrascht vom Ausmass der verzerrten Wahrnehmung.» Viele Menschen glaubten, man könne den Umwandlungssatz bei 6,8 Prozent behalten, wenn man Nein zur Reform sage. Doch der reale Umwandlungssatz sei bei den allermeisten durch das Überobligatorium bereits heute viel tiefer. Die Parteien seien also gefordert, bis zur Abstimmung im September die Vorlage gut zu erklären, so die Tagesschau. #BeruflicheVorsorge #Fairplay Jetzt die Studie herunterladen oder Sendung anschauen:    Zur Studie:  https://lnkd.in/ei6mq57Y  Zum SRF-Beitrag: https://lnkd.in/eS78V4eH

Seit gut drei Jahren wirkt Beatrice Stadler als ESG-Managerin bei der Sammelstiftung Vita. Im Gespräch mit der Unternehmerzeitung zieht die Senior Investment Managerin Bilanz: «Wir sind mit unseren Vorhaben rund um #Nachhaltigkeit und #Klimaschutz auf Kurs. Transparenz ist uns wichtig, wir legen unser Nachhaltigkeitsstrategie offen.» #Pensionskassen #BVG 👉 https://lnkd.in/ekGy3XmP

Fussball und berufliche Vorsorge haben erstaunlich viel gemeinsam – bei beiden Themen spielt Fairplay eine grosse Rolle. Deshalb ist für unseren Nati-Goalie Yann Sommer Fairness im Fussball zentral. Zurich Schweiz und Vita machen sich stark für Fairplay in der beruflichen Vorsorge. Unsere Mission: Wir wollen die 2. Säule als wichtigen Pfeiler der Vorsorge stärken und die Bevölkerung über das Zusammenspiel der drei Säulen aufklären, als Basis für kompetente Vorsorgeentscheidungen. #Fairplay #Vita #ZurichSchweiz 👉 https://lnkd.in/eER58hxT

Seit gut vier Monaten führt Rolf Wehrli als CEO die SST Vita Dienstleistungs AG, die Managementgesellschaft, die mit der Geschäftsführung der Sammelstiftung Vita beauftragt ist. Im Freitagsgespräch mit HZ Insurance zieht er ein erstes Zwischenfazit: «Ich habe mit Freude ein motiviertes Team angetroffen, die Sammelstiftung Vita ist auf Kurs. Künftig werden wir stärker den digitalen Weg gehen.» #Pensionskassen #BVG #SammelstiftungVita 👉 https://lnkd.in/dP9ATG5q

Zu einer fairen Vorsorge für alle Generationen gehören auch eine verantwortungsvolle Unternehmensführung und die nachhaltige Investition der Vorsorgegelder.    Die #SammelstiftungVita publiziert deshalb heute neben dem #Geschäftsbericht auch ihren Nachhaltigkeits- und Governance-Bericht.     Dank der guten Entwicklung des Anlageportfolios schloss die Stiftung das Geschäftsjahr 2023 mit einer Nettoperformance von erfreulichen 5,7 Prozent ab. Auch der #Deckungsgrad entwickelte sich positiv und betrug per 31. Dezember 104,5 Prozent. Zur News: https://lnkd.in/eUpwDJhP