intomarkets Amazon Agentur

intomarkets Amazon Agentur

Werbedienstleistungen

Hamburg, Hamburg 1.114 Follower:innen

Eure Expert:innen für Amazon Performance Marketing (PPC), Programmatic Advertising (DSP) und strategische Beratung.

Info

intomarkets ist eine Amazon Marketing Agentur mit Sitz im schönen Hamburg. Spezialisiert auf Vendoren und große Seller setzen wir vor allem auf datengetriebenes Performance-Marketing und Conversion-optimierte Produktdaten. Für uns ist immer das Zusammenspiel aus Käufer und Suchalgorithmus entscheidend, um die Sales nachhaltig zu steigern sowie eine optimale Markendarstellung zu garantieren. 2016 wurde das Startup als Unternehmen im Unternehmen von Ronny Marx gegründet – eine Besonderheit, die intomarkets wohl einzigartig macht. Nahtlos in die 7P-Group integriert ist intomarkets Teil einer erfolgreichen Unternehmensberatung und die „E-Commerce-Speerspitze“ der Aktiengesellschaft. Über unsere Kernkompetenz Amazon SEO und Amazon SEA hinaus realisieren wir gemeinsam komplexe Projekte mit deutschlandweit ca. 550 Mitarbeitern. Wir möchten Verkäufer und Käufer verstehen und setzen uns sehr vielschichtig mit den Produkten auseinander. Genau das macht den Vorteil unser Amazon Agentur intomarkets aus, denn wir finden durch umfassende und zielgerichtete Analysen genau die Keywords, die auch wirklich von deiner Zielgruppe gesucht werden und später konvertieren können. Viele Jahre Erfahrung in der klassischen Suchmaschinenoptimierung, als Amazon Marketplace Seller sowie im E-Commerce-Consulting machen den Unterschied aus, der letztlich zum eigentlichen Ziel führt: nachhaltig erfolgreicher auf Amazon verkaufen.

Website
https://www.intomarkets.com
Branche
Werbedienstleistungen
Größe
11–50 Beschäftigte
Hauptsitz
Hamburg, Hamburg
Art
Privatunternehmen
Gegründet
2016
Spezialgebiete
Performance Marketing, Programmatic Advertising, Amazon DSP, Amazon PPC, Amazon Advertising, Strategische Beratung, Bid Management, Amazon Marketing Cloud und Campaign Management

Orte

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Updates

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    1.114 Follower:innen

    𝗪𝗶𝗿 𝘄𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻 𝟰 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗿𝘁𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗭𝗲𝗶𝘁 - 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗲𝗿𝗳ä𝗵𝗿𝘀𝘁 𝗱𝘂, 𝘄𝗮𝗿𝘂𝗺 👇 Ob Amazon SEO, Amazon PPC oder Programmatic Advertising: in unserer Seminarreihe in Kooperation mit dem OMT lassen wir kein Thema aus, dass dich und dein Business auf Amazon weiterbringt. Wie hat es Amazon geschafft, der erfolgreichste Marktplatz der Welt zu werden? Wie nehmen Kunden dein Produkt auf Amazon wahr? Und welche Budgets sind notwendig, um deine Werbekampagnen zwischen all der Konkurrenz richtig zu platzieren? Unsere Expert:innen Ronny MarxDenise WalterAlexis Maggoutas und Florian Giulio Votta beantworten all eure Fragen. Taucht mit uns tief ins Amazon Ökosystem ein 🚀 #amazon #amazonseminar #seminar #onlinemarketing #omt #amazonadvertising

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    1.114 Follower:innen

    Wir freuen uns über jede ernst gemeinte Bewerbung. Nicht zu einem vereinbarten Vorstellungsgespräch zu erscheinen, ist jedoch respektlos. Liebe Bewerber:innen: Bitte nehmt Eure eigene Bewerbung ernst und sagt zumindest vereinbarte Termine ab, falls Ihr Euch zwischenzeitlich anders entschieden habt. #jobangebot #recruiting #bewerber #bewerben

    Profil von Ronny Marx anzeigen, Grafik

    Managing Director, Amazon Agentur intomarkets GmbH // Speaker & E-Commerce Enthusiast

    𝗗𝗲𝗿 𝗠𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗺 𝗺𝗮𝗻 𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗺𝗮𝗹 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗶𝗺 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝘂𝗻𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿ä𝗰𝗵 𝘀𝗶𝘁𝘇𝘁... ... anstatt pünktlich Feierabend zu machen und Zeit mit der Familie zu verbringen! Die Bilanz der letzten Wochen: ✔️ 8 Bewerbungen erhalten ❌ 2 ohne Reaktion auf Terminvorschläge ❌ 2 mit bestätigtem Termin, aber ohne Erscheinen ✔️ 4 geführte Gespräche 𝐃𝐚𝐬 𝐞𝐫𝐠𝐢𝐛𝐭 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐀𝐮𝐬𝐟𝐚𝐥𝐥𝐪𝐮𝐨𝐭𝐞 𝐯𝐨𝐧 𝐮𝐧𝐠𝐥𝐚𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 𝟓𝟎%! Auffällig dabei (auch in den letzten Jahren mit über 300 Bewerbungsgesprächen): Gerade die jüngere Generation neigt dazu, eine Bewerbung abzuschicken und dann die Taktik des „Ghosting“ anzuwenden. 𝐃𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐞𝐢𝐧𝐟𝐚𝐜𝐡 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐤𝐭𝐥𝐨𝐬 𝐮𝐧𝐝 𝐮𝐧𝐫𝐞𝐢𝐟. 𝐏𝐮𝐧𝐤𝐭. Als ich einmal einen Bewerber anrief, um ihn zu fragen, ob er noch zum Vorstellungsgespräch kommen wolle, bekam ich zu hören: „Hallo? Wer ist da? Welche Firma? Und was wollen Sie?!“ 𝐃𝐚 𝐟𝐫𝐚𝐠𝐭 𝐦𝐚𝐧 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡, 𝐢𝐧 𝐰𝐞𝐥𝐜𝐡𝐞𝐦 𝐙𝐮𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝 𝐝𝐢𝐞 𝐋𝐞𝐮𝐭𝐞 𝐢𝐡𝐫𝐞 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐚𝐛𝐬𝐜𝐡𝐢𝐜𝐤𝐞𝐧. Viele vergessen dabei drei Dinge: 1. Der potentielle Arbeitgeber investiert Zeit in die Vorbereitung eines solchen Gesprächs. Ich persönlich nehme mir vor dem Termin immer 30 Minuten Zeit, um den Lebenslauf noch einmal genau durchzugehen, mir Fragen zu notieren und gegebenenfalls eine kleine Hintergrundrecherche zu machen. 2. Die Arbeitswelt ist kleiner als man denkt und verbrannte Erde durch „Ghosting“ kann auch im Nachhinein der Karriere schaden. 3. Es „fördert“ unnötigerweise das Bild einer Generation, die gerne fordert, aber immer weniger bereit ist, auch Leistung zu zeigen. 𝐀𝐥𝐬𝐨 𝐛𝐢𝐭𝐭𝐞: 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛𝐭 𝐞𝐮𝐜𝐡 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭, 𝐰𝐞𝐧𝐧 𝐢𝐡𝐫 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐝𝐚𝐡𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐬𝐭𝐞𝐡𝐭. 𝐀𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐫 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐒𝐞𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐓𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐬𝐢𝐭𝐳𝐞𝐧 𝐌𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧, 𝐝𝐢𝐞 𝐢𝐡𝐫𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐭𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞 𝐙𝐞𝐢𝐭 𝐢𝐦 𝐙𝐰𝐞𝐢𝐟𝐞𝐥 𝐮𝐦𝐬𝐨𝐧𝐬𝐭 𝐢𝐧 𝐞𝐮𝐜𝐡 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧. 𝐃𝐚𝐧𝐤𝐞! #bewerber #bewerbungen #fail #recruiting #jobsuche

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