LeySelect GmbH

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Personalbesetzung und Rekrutierung

Speyer, Rheinland-Pfalz 3.450 Follower:innen

Vom Experten zum Nachfolger I Ja, wir sind Recruiter!

Info

LeySelect ist ein inhabergeführtes Unternehmen spezialisiert auf die Rekrutierung von Experten im Executive Search, Professional Search, Job-Coaching sowie auf die Unternehmensnachfolge. Das Unternehmen basiert auf der Expertise und Erfahrung von Firmengründer Markus Ley, der mehr als 20 Jahre in verschiedenen Managementpositionen in den Top3-Unternehmen mit Schwerpunkt Professional Services und Personaldienstleistung tätig war. Wenn aus Routine Langeweile wird, sind wir ihr Partner mit dem Zugang zu den besten Projekten und spannendsten Positionen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Informationen darüber, wie wir Ihre Daten verarbeiten und schützen, finden Sie in unserer vollständigen Datenschutzerklärung unter folgendem Link: https://www.leyselect.com/datenschutzhinweis/ https://www.leyselect.com/en/privacy-policy/

Website
https://LeySelect.com
Branche
Personalbesetzung und Rekrutierung
Größe
2–10 Beschäftigte
Hauptsitz
Speyer, Rheinland-Pfalz
Art
Einzelunternehmen (Gewerbe, Freiberufler etc.)
Gegründet
2020
Spezialgebiete
Personalberatung , Personalvermittlung, IT, Engineering, Retail und Job Coaching

Orte

  • Primär

    Franz-Kirrmeier-Str. 19

    Box 43

    Speyer, Rheinland-Pfalz 67346, DE

    Wegbeschreibung

Beschäftigte von LeySelect GmbH

Updates

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    3.450 Follower:innen

    𝗠𝗮𝗻𝗰𝗵𝗺𝗮𝗹 𝘀𝗮𝗴𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝗩𝗶𝗱𝗲𝗼 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗪𝗼𝗿𝘁𝗲! Heute möchten wir unserer Kollegin Sophia für ihr außergewöhnliches Engagement danken. Sie ist ein Vorbild für unser ganzes Team und trägt maßgeblich zum Zusammenhalt und zur guten Stimmung bei. Mit ihrem Gespür für die Teamdynamik und ihren 𝗯𝗲𝗲𝗶𝗻𝗱𝗿𝘂𝗰𝗸𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗗𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻𝗸ü𝗻𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝘁𝗶𝗰𝗸𝗺𝗮𝘀𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 inspiriert sie uns alle täglich. Ohne diese megacoolen Poloshirts, wäre unser Teamevent auf das Brezelfest in Speyer - nur ein Teamausflug geworden. 😁 Vielen Dank liebe Sophia! Immer Weiter!!! #Brezelfest #immerweiter #team #leyselect

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    Ich biete Experten passgenaue Unterstützung bei der Personalrekrutierung in den Bereichen IT, Retail und Engineering.

    Manchmal sagt ein Video mehr als Worte! Danke an LeySelect GmbH für den gelungenen Tag der Betriebe & das gesamte Team für den Einsatz, Zusammenhalt & auf weitere erfolgreiche Jahre 💚 #Brezelfest #LeySelect #Team

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    🔒 Stellenangebot: Information Security Officer (mIwId) – Cyber Security 🔒 Wir suchen mehrere engagierte und erfahrene Information Security Officer (mIwId) im Bereich Cyber Security! 🚀 Standorte: Metropolregion Rhein Neckar I Metropolregion Nürnberg und Umgebung I Region Braunschweig-Wolfsburg Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien zur Abwehr von Cyber-Bedrohungen - Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen - Beratung und Schulung von Mitarbeitern in Sicherheitsfragen - Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der IT-Sicherheit Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit und Cyber Security - Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsstandards und -richtlinien - Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten: - Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld - Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen - Attraktive Vergütung und Benefits Werden Sie Teil fantastischer Teams und gestalten Sie die Zukunft der Cyber Security mit uns! 💼✨ Meine Kolleg:innen: Aylin Bonn, Tobias Schneider und Alexander-Dimitrios Charamis freuen sich auf eure Bewerbungen! #JobOpportunity #CyberSecurity #InformationSecurity #ITJobs #LeySelect

    Information Security Officer – Cyber Security (mIwId)

    Information Security Officer – Cyber Security (mIwId)

    leyselect-karriere.com

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    🛒 Spannende Karrierechance in Einkauf (Food)!

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    Ich biete Experten passgenaue Unterstützung bei der Personalrekrutierung in den Bereichen IT, Retail und Engineering.

    🛒 𝗦𝗽𝗮𝗻𝗻𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗳ü𝗿 𝗘𝗶𝗻𝗸𝗮𝘂𝗳𝘀𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗙𝗼𝗼𝗱-𝗕𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲! Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für Lebensmittel und Ihre Führungsfähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld zu vereinen? In dieser Rolle leiten und entwickeln Sie das Einkaufsteam, planen strategisch die Einkaufsprozesse und pflegen wichtige Lieferantenbeziehungen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Einkauf (Food-Branche), mit und zeichnen sich durch Führungskompetenz sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten aus. Unser Mandant bietet ein attraktives Arbeitsumfeld, eine wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Interessiert ❓ Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

    Abteilungsleiter Einkauf (mIwId) Food

    Abteilungsleiter Einkauf (mIwId) Food

    leyselect-karriere.com

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    𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗱𝗶𝗲 𝗕𝗶𝗹𝗱𝘀𝗽𝗿𝗮𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻 𝗕𝗲𝗶𝘁𝗿ä𝗴𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝘀𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗣𝗹𝗮𝘁𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝗗𝗶𝗲 𝗠𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗶𝗹𝗱𝘀𝗽𝗿𝗮𝗰𝗵𝗲 Bilder und Videos haben eine unmittelbare Wirkung. Sie sprechen Emotionen direkt an und vermitteln Botschaften schneller und effektiver als Texte. In unserer informationsüberfluteten Welt sind visuelle Inhalte ein erfrischender Augenfang. Sie sind leicht zu konsumieren und hinterlassen bleibende Eindrücke. Die bekannten Social Media Plattformen zeigen, wie mächtig visuelle Kommunikation sein kann. 𝗜𝗻𝗵𝗮𝗹𝘁 𝘃𝘀. Ä𝘀𝘁𝗵𝗲𝘁𝗶𝗸 Doch mit der wachsenden Bedeutung der Bildsprache stellt sich die Frage: 𝗟𝗲𝗶𝗱𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁ä𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗜𝗻𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲? Oft wird kritisiert, dass schöne Bilder den Vorrang vor tiefgründigen Texten haben. Ein ansprechendes Bild generiert mehr Likes und Shares, auch wenn der Text wenig Mehrwert bietet. Dies kann dazu führen, dass oberflächliche Inhalte bevorzugt werden und wertvolle Informationen in den Hintergrund treten. 𝗗𝗶𝗲 𝗚𝗲𝗳𝗮𝗵𝗿 𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗹𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 (𝗺𝗜𝘄𝗜𝗱) Ein weiteres kritisches Thema ist die Selbstdarstellung von "Blendern (mIwId)". Personen, die sich durch geschickt inszenierte Bilder und Videos besser darstellen, als sie tatsächlich sind, können die Wahrnehmung verzerren. Diese täuschenden Darstellungen erschweren es den HR-Abteilungen und Personaler:innen, die wahren Qualitäten der Kandidat:innen zu erkennen und beschleunigen sicherlich 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗼𝗯𝗲𝗿𝗳𝗹ä𝗰𝗵𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿. 𝗔𝘂𝘀𝘄𝗶𝗿𝗸𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 Die verstärkte Nutzung von Bildsprache hat weitreichende Folgen. Einerseits ermöglicht sie eine effektivere und emotionalere Kommunikation. Andererseits kann kritisches Denken vernachlässigt werden. 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗺ü𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗶𝗵𝗿𝗲 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻. Visuelle Inhalte sind notwendig, um in den sozialen Medien erfolgreich zu sein. 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗸𝗲 𝘃𝗶𝘀𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗣𝗿ä𝘀𝗲𝗻𝘇 𝗹𝗮𝘂𝗳𝗲𝗻 𝗚𝗲𝗳𝗮𝗵𝗿, 𝘃𝗲𝗿𝗴𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻. 𝗗𝗮𝘀 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝘀𝘇𝗲𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼 In einer Welt, in der die Bildsprache eine zentrale Rolle spielt, müssen Einzelpersonen und Unternehmen ihre Kommunikationsstrategien anpassen. Inhalte müssen visuell ansprechend und inhaltlich wertvoll sein. Die Balance zwischen Ästhetik und Substanz wird entscheidend sein. 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝗿:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗸𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝗻 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻, die visuelle Medien effektiv nutzen, um Talente zu gewinnen und zu halten. 𝗙𝗮𝘇𝗶𝘁 𝗨𝗺 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗿 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻 Ä𝗿𝗮 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 𝘇𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻, 𝗺ü𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗹𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻, 𝘃𝗶𝘀𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗶𝗻𝗵𝗮𝗹𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁ä𝘁 𝗶𝗻 𝗘𝗶𝗻𝗸𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘇𝘂 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻. 𝗣𝗮𝗰𝗸𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗲𝘀 𝗮𝗻! #team #leyselect #socialmedia #personal

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    Ja, wir sind Recruiter! Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Unternehmen und ihren TOP TECH und Retail Jobs. Dein neuer Job wartet schon auf Dich!

    𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗱𝗶𝗲 𝗕𝗶𝗹𝗱𝘀𝗽𝗿𝗮𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻 𝗕𝗲𝗶𝘁𝗿ä𝗴𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝘀𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗣𝗹𝗮𝘁𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝗗𝗶𝗲 𝗠𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗶𝗹𝗱𝘀𝗽𝗿𝗮𝗰𝗵𝗲 Bilder und Videos haben eine unmittelbare Wirkung. Sie sprechen Emotionen direkt an und vermitteln Botschaften schneller und effektiver als Texte. In unserer informationsüberfluteten Welt sind visuelle Inhalte ein erfrischender Augenfang. Sie sind leicht zu konsumieren und hinterlassen bleibende Eindrücke. Die bekannten Social Media Plattformen zeigen, wie mächtig visuelle Kommunikation sein kann. 𝗜𝗻𝗵𝗮𝗹𝘁 𝘃𝘀. Ä𝘀𝘁𝗵𝗲𝘁𝗶𝗸 Doch mit der wachsenden Bedeutung der Bildsprache stellt sich die Frage: 𝗟𝗲𝗶𝗱𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁ä𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗜𝗻𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲? Oft wird kritisiert, dass schöne Bilder den Vorrang vor tiefgründigen Texten haben. Ein ansprechendes Bild generiert mehr Likes und Shares, auch wenn der Text wenig Mehrwert bietet. Dies kann dazu führen, dass oberflächliche Inhalte bevorzugt werden und wertvolle Informationen in den Hintergrund treten. 𝗗𝗶𝗲 𝗚𝗲𝗳𝗮𝗵𝗿 𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗹𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 (𝗺𝗜𝘄𝗜𝗱) Ein weiteres kritisches Thema ist die Selbstdarstellung von "Blendern (mIwId)". Personen, die sich durch geschickt inszenierte Bilder und Videos besser darstellen, als sie tatsächlich sind, können die Wahrnehmung verzerren. Diese täuschenden Darstellungen erschweren es den HR-Abteilungen und Personaler:innen, die wahren Qualitäten der Kandidat:innen zu erkennen und beschleunigen sicherlich 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗼𝗯𝗲𝗿𝗳𝗹ä𝗰𝗵𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿. 𝗔𝘂𝘀𝘄𝗶𝗿𝗸𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 Die verstärkte Nutzung von Bildsprache hat weitreichende Folgen. Einerseits ermöglicht sie eine effektivere und emotionalere Kommunikation. Andererseits kann kritisches Denken vernachlässigt werden. 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗺ü𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗶𝗵𝗿𝗲 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻. Visuelle Inhalte sind notwendig, um in den sozialen Medien erfolgreich zu sein. 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗸𝗲 𝘃𝗶𝘀𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗣𝗿ä𝘀𝗲𝗻𝘇 𝗹𝗮𝘂𝗳𝗲𝗻 𝗚𝗲𝗳𝗮𝗵𝗿, 𝘃𝗲𝗿𝗴𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻. 𝗗𝗮𝘀 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝘀𝘇𝗲𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼 In einer Welt, in der die Bildsprache eine zentrale Rolle spielt, müssen Einzelpersonen und Unternehmen ihre Kommunikationsstrategien anpassen. Inhalte müssen visuell ansprechend und inhaltlich wertvoll sein. Die Balance zwischen Ästhetik und Substanz wird entscheidend sein. 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝗿:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗸𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝗻 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻, die visuelle Medien effektiv nutzen, um Talente zu gewinnen und zu halten. 𝗙𝗮𝘇𝗶𝘁 𝗨𝗺 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗿 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻 Ä𝗿𝗮 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 𝘇𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻, 𝗺ü𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗹𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻, 𝘃𝗶𝘀𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗶𝗻𝗵𝗮𝗹𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁ä𝘁 𝗶𝗻 𝗘𝗶𝗻𝗸𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘇𝘂 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻. 𝗣𝗮𝗰𝗸𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗲𝘀 𝗮𝗻! #team #leyselect #socialmedia #personal

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