Digitale Förderung: So einfach geht's! 🚀 Die Förderdatenbank des Bundes bietet einen umfassenden Überblick über Förderprogramme von Bund, Ländern und der EU. Einfach Suchthema und Postleitzahl eingeben und relevante Fördermittel finden. Hier haben wir einige der wichtigsten Förderprogramme für Digitalisierungsmaßnahmen zusammengefasst.
Info
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- Branche
- Finanzdienstleistungen
- Größe
- 10.001+ Beschäftigte
- Hauptsitz
- Berlin
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- Privatunternehmen
Orte
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Primär
Wegbeschreibung
Berlin, DE
Beschäftigte von Sparkasse
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Die Digitalisierung stellt viele Unternehmen vor finanzielle Herausforderungen. Zum Glück gibt es verschiedene Förderprogramme, die kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU), Handwerksbetrieben und Selbstständigen unter die Arme greifen. Diese Programme lassen sich in drei große Förderblöcke unterteilen: Zuschüsse, Investitionskredite und fachliche Förderung. 👇
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Die digitale Transformation ist für viele Unternehmen seit der Corona-Pandemie noch wichtiger geworden. Ob klein, mittel oder groß – es gibt zahlreiche Fördermöglichkeiten vom Bund, den Ländern und der Sparkassen-Finanzgruppe, um das volle Potenzial auszuschöpfen. Erfahren Sie jetzt, welche Fördermittel Ihnen zur Verfügung stehen und wie Sie die Digitalisierung Ihres Unternehmens vorantreiben können: https://lnkd.in/dWG2h8gR
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Karriere oder Mutterschaft? Sina Lehmbeck zeigt, dass beides vereinbar ist. Im siebten Monat schwanger übernahm sie die Filialleitung bei der Sparkasse Holstein in Burg auf Fehmarn. Durch flexible Arbeitsmodelle und die Unterstützung ihres Teams meisterte sie diese Herausforderung. 🎤 In unserem Interview teilt Frau Lembeck ihre wertvollen Erfahrungen und Tipps für werdende Eltern in Führungspositionen. Sie erklärt, wie die Sparkasse Holstein innovative Lösungen bietet, um die Balance zwischen Beruf und Familie zu fördern. 🔗 Lassen Sie sich diese inspirierenden Einblicke nicht entgehen und erfahren Sie, wie flexible Arbeitsmodelle den beruflichen Erfolg fördern. #Karriere #FlexibleArbeitsmodelle #Sparkasse #SparkasseHolstein
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„Kennt jemand jemanden, der jemanden kennt?“ – das Prinzip Social Recruiting. Im digitalen Dschungel von Katzenvideos, Trends und Memes finden sich auch zukünftige Top-Talente. Social Media macht’s möglich! Mit einem guten Plan, Kreativität, Expertenwissen und Durchhaltevermögen können Sie erfolgreich rekrutieren. Ein Überblick.👇
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Aufgrund des akuten Fußballfiebers während der Europameisterschaft auch nur sporadisch erreichbar? E-Mails beantworten zwischen den Halbzeitpausen und Elfmeterschießen vorausgesetzt, der Herzschlag hat sich wieder normalisiert? Wir haben ein paar Abwesenheitsnotizen, die jedes Zuspätkommen in den nächsten Wochen verzeihen. Bis dahin: Mögen Ihre Projekte so erfolgreich sein wie ein gut platzierter Freistoß! ⚽ #Fußball #Office #Sparkasse
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In Zeiten, in denen Stress am Arbeitsplatz allgegenwärtig ist, kommt dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) eine Schlüsselrolle zu. Warum? Weil es direkt unsere Produktivität und unser Wohlbefinden beeinflusst. Ein gut umgesetztes BGM kann nicht nur Krankheitstage reduzieren, sondern auch die damit verbundenen Kosten senken. Und das Beste? Es stärkt unser Betriebsklima und macht uns alle zufriedener bei der Arbeit. Erfahren Sie jetzt, was für Strategien und Maßnahmen ein gutes Gesundheitsmanagement ausmachen und wie es den Erfolg Ihres Unternehmens steigern kann.
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Was gibt es Schöneres, als das Fußballfieber ins Büro zu bringen? Wir haben sie doch alle im Office: Den Allwissenden, der jede Szene wie ein Profi-Coach kommentiert. Die Wichtigtuerin, die immer genau während der Spiele „wichtige Meetings“ ansetzt, und den Vollausstatter, der das ganze Büro in Schwarz-Rot-Gold dekoriert. Für alle, die im Büro gemeinsam die Europameisterschaft verfolgen oder im Meeting kein anderes Thema mehr finden, haben wir ein Fußball-Bingo erstellt. Also, los geht's: Bingo-Zettel ausdrucken, Fußball schauen und Floskeln abstreichen. #EM2024 #Fußball #Bingo #Sparkasse
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6 Tage pro Woche arbeiten in Griechenland: Hoffnung für die Wirtschaft oder Ende der Freizeit? Ab 1. Juli führt Griechenland eine freiwillige Sechs-Tage-Woche mit bis zu 48 Stunden Arbeitszeit ein, um den Fachkräftemangel zu beheben. Industrieunternehmen sollen so ihre Abläufe ohne Unterbrechung fortsetzen können. Der zusätzliche Arbeitstag wird mit Lohnzuschlägen vergütet. Gewerkschaften kritisieren die Reform wegen hoher Arbeitszeiten und ausbeuterischer Zustände. Expert:innen zweifeln an der langfristigen Wirksamkeit, während in Deutschland eine Vier-Tage-Woche diskutiert wird. Wie bewerten Sie diese neue Regelung?
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