The People Branding Company

Wie Co-Trainer Sandro Wagner innerhalb von 4 Wochen ein Wachstum von +30.000 Followern (45,25%) auf LinkedIn erzielt hat ⚽️👇 Die Fußball-EM 2024 ist vorüber und hier folgt die offizielle Auswertung: Es ist besonders interessant, über Akteure zu lesen, die direkt mit der EM in Verbindung stehen – wie Spieler, Trainer und Sponsoren. Sandro Wagner war in den letzten Wochen sehr aktiv und hat das Interesse der Fußballfans auch auf LinkedIn geweckt, was ihm Likes, Follower und zahlreiche Interaktionen eingebracht hat. 👍 Durchschnittlich 11.325 Likes pro Posting (bei 6 EM-Postings) 📈 +30.000 neue Follower (seit dem 26.06.2024) Interessant ist auch, dass Cheftrainer Julian Nagelsmann keinen LinkedIn-Account hat. Doch warum performen diese Beiträge so gut? 1️⃣ Mediale Präsenz: Die EM wird enorm diskutiert. Mit LinkedIn schafft Sandro einen neuen Kanal für das Trainerteam, wodurch er die Kontrolle über die Kommunikation zurückgewinnt und selbst steuern kann. 2️⃣ Gesellschaftliches Interesse: Die EM bewegt die Gesellschaft – und logischerweise erreichen diese Themen auch LinkedIn. Das generelle Interesse sorgt dafür, dass die Beiträge noch stärker gepusht werden. 3️⃣ Visuelle Aufbereitung: Sandros Fotos stechen aus dem Feed heraus, da sie keine typischen Büro- oder Teamevent-Fotos sind, sondern Bilder vom Spielfeldrand. 4️⃣ Echtzeit-Updates: Die Beiträge von Sandro Wagner wurden unmittelbar nach einem Spiel gepostet (Timing is key). Sein Account diente als eine Art Livetracker und Berichterstattung, wobei es immer um die Spiele ging. Weitere Analysen rund um viralen EM-Content findet ihr in Célines LinkedIn-Newsletter (unbedingt abonnieren) – den Link findet ihr in den Kommentaren 👇

In welchem The People Branding Company Traumoffice würdet ihr am liebsten arbeiten? Wir sind eine 100% Remote-Company – und wir lieben es! Gleichzeitig haben wir uns vor ein paar Wochen die Frage gestellt, was in unserem imaginären TPBC-Office auf keinen Fall fehlen darf. Und ja, da kamen die wildesten Ideen auf den Tisch! Das wichtigste Element war definitiv der Spaßfaktor im Office, egal ob in Form eines Baumhauses oder einer Rutsche. Eine riesige Kaffeemaschine darf natürlich auch nicht fehlen. Auch ein Fotostudio für unsere Personal Branding Shoots haben wir ergänzt, damit wir immer die perfekten Visuals für unsere Posts haben! Natürlich sind diese Ideen noch weit von der Realität entfernt, aber unsere Design Offices sind schon nah dran, es fehlt nur noch der lila Anstrich 💜 #Remote #Office #Midjourney #AI

5 Personal Branding Mythen auf LinkedIn 1. „Es funktionieren nur persönliche Fotos auf LinkedIn.“ ➡️ NEIN! Sie funktionieren grundsätzlich gut, aber an der Spitze der wachstumsstärksten Accounts in Deutschland sind Personen, die sich nicht selbst in den Fokus stellen. Beispiel: Karl-Theodor zu Guttenberg. Fakt ist: Mit fachlichen Themen Reichweite zu machen, erfordert mehr Research und damit auch mehr Zeit. 2. „Kümmere dich erst ums Profil, dann um deine Postings." ➡️ NEIN, verzettel dich nicht im Profil Set-up, denn fertig wirst du nie. Dein Profil MUSS sich weiterentwickeln. Lege lieber direkt mit Content los, generiere erste Learnings und baue dein Profil stetig weiter aus. 3. „Freitags um 00:30 Uhr posten, bringt nichts." ➡️ JEIN, guter Content setzt sich immer durch! Am besten ist es jedoch, den Zeitpunkt an die Zielgruppe anzupassen und zu testen, was am besten funktioniert. Aber wenn der Beitrag den gewissen LinkedIn-Spice hat, funktioniert es fast um jede Zeit. 4. „Um eine Personal Brand aufzubauen, musst du täglich posten." ➡️ NEIN, es geht um Regelmäßigkeit und Kontinuität. Wir tracken +100 LinkedIn Profile im Followerwachstum. Profile mit 3 Postings pro Woche gehören zu den Top-Performern. Der Inhalt steht im Fokus! 5. „Es gibt immer mehr aktive User auf der Plattform, da bleibt keine Sichtbarkeit mehr für mich." ➡️ NEIN, in den letzten drei Jahren hat LinkedIn seinen Marktanteil um das 7-fach gesteigert. Wir befinden uns immer noch in der Wachstumsphase und du hast die Chance, diese für dich zu nutzen. #linkedin #personalbranding #contentcreation

"Ich habe das Gefühl, dass ich euch schon alle kenne." Dieser Satz fällt fast bei jedem neuen Teammitglied im ersten Call mit der gesamten TPBC-Crew. 🥹 Und das, obwohl wir uns bis dahin noch nie persönlich getroffen haben. Gerade für uns als Remote Company hat dieser Satz eine große Bedeutung. Vor allem aber zeigt er, welchen wertvollen Einfluss Corporate Influencer auch haben: Denn ein Jobwechsel ist eine Achterbahnfahrt der Gefühle - das wissen wir alle. „Wie ticken meine neuen Kolleg:innen? Welche neuen Rituale und Prozesse kommen auf mich zu? An welchen Projekten arbeitet mein zukünftiges Team gerade?“ 👉 Website, diverse Social-Media-Kanäle, Bewerbungsgespräche - Alles schön, gut und wichtig. Aber was, wenn alle Fragezeichen im Kopf aus erster Hand und unterscheidlichen Perspektiven beantwortet werden? Jackpot für jeden Bewerbenden! Jeder Einzelne aus unserem Team ist ein Corporate Influencer von The People Branding Company. Und hinter jedem LinkedIn-Post stehen nicht nur persönliche Stories mit wertvollen Ideen, Erfahrungen und täglichen Struggles, sondern einzigartige Persönlichkeiten, die ihre ganz eigenen Perspektiven teilen. Corporate Influencing bedeutet nicht, dass der persönliche Touch oder die Individualität verloren gehen. Ganz im Gegenteil – Personality wins! Und dabei können und müssen die Freiheit beim Posten und eine durchdachte Markenstrategie Hand in Hand gehen. Nur so wird es glaubwürdig. Großes Shoutout an alle Corporate Influencer da draußen und an alle Marken, die ihre Mitarbeitenden dazu ermutigen! 👏 #corporateinfluencer #linkedin #personalbranding

Seit über 12 Monaten tüfteln wir an einer bahnbrechenden Innovation. COMING SOON... Merkt euch den 01.08., 16:00 Uhr schonmal vor 😎 Was glaubt ihr, was es sein könnte?👇

Liebe Grüße von den TPBC Teams aus Stuttgart, Frankfurt und Hamburg! 👋 Für uns ging es dieses Mal in den einzelnen Teams auf kleinere Workations in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt standen wie immer Teambuilding, Retro der letzten Monate, Planung für die kommende Zeit und natürlich schöne gemeinsame Erinnerungen kreieren. Mit viel neuer Inspiration, Energie und Motivation starten wir nun in die zweite Jahreshälfte. 🚀 Dank den flexiblen Design Offices in ganz Deutschland konnten wir in allen drei Städten ungestört arbeiten und uns für Workshops und Brainstorming Sessions treffen! Es war wie immer super schön alle wiederzusehen und weiter zusammenzuwachsen. 💜 Na, welches Team ist wohl welches? 😁 #workation #teambuilding #remotework

Es ist OFFIZIELL: Sarah von Derschatta ist unsere neue COO 🥳 Im März haben wir die Stellenausschreibung veröffentlicht und nun, vier Monate später, ist es soweit: Unsere erste und neue COO steht fest. Wir freuen uns riesig, heute das Geheimnis zu lüften. Viele von euch haben in den letzten Monaten gespannt die Beiträge von Céline auf LinkedIn verfolgt. Die Besetzung dieser besonderen Position war alles andere als gewöhnlich: Unsere Gründerin Céline hat jeden Schritt der COO-Suche auf ihrem Profil dokumentiert – von der Stellenausschreibung bis zu den Case Interviews. Sarah hat eine Menge Mut bewiesen und sich auf den Prozess eingelassen. Drei Monate lang durchlief sie einen umfangreichen Auswahlprozess und hat sich gegen 150 Kandidaten durchgesetzt! Wir gratulieren und freuen uns unglaublich auf Sarahs Start! Sarah wird als COO die operative Führung von The People Branding Company übernehmen. Damit gewinnen wir eine erfahrene Agentur-Managerin und profilierte Content-Marketing-Expertin mit 15 Jahren Erfahrung für unser Team! Zuletzt verantwortete sie als Geschäftsführerin den C3 Standort in München mit über 130 Mitarbeiter:innen. Kurzum: Sarah bringt das mit, was wir für die nächste Wachstumsphase als Full-Service LinkedIn Beratung brauchen! Herzlich Willkommen, Sarah 💜 Und jetzt: Folgt ihr alle auf LinkedIn ;)

Wie oft müssen wir es noch betonen? Personenaccounts auf LinkedIn sind erfolgreicher als Unternehmensseiten! Startet jetzt euer Corporate Influencer Programm: https://lnkd.in/ge3hwD9A Denn Menschen folgen am liebsten anderen Menschen 🚀 #EM #Weleda #PersonalBranding #CorporateInfluencing

Stehst du auch oft vor der „Keine Zeit für LinkedIn“-Hürde? Wir haben ein paar Hacks und Methoden parat, die sich leicht in deinen Alltag integrieren lassen! Aber hinter jedem Zeitinvest sollte ein "WARUM?" stehen. Warum möchtest du dir überhaupt einen LinkedIn-Account aufbauen? Was ist dein Ziel? Diese Fragen vorab (und auch während deiner Journey) zu beantworten, ist unfassbar wichtig! 1️⃣ Voice-to-Text (jederzeit) Dein eigener WhatsApp-Chat ist dein bester Freund! Nutze diesen Chat, um dir selbst Sprachnachrichten zu schicken, wann immer dir unterwegs eine Idee kommt. 2️⃣ Topic Bingo (5 Minuten) Wir spielen es selbst manchmal im Newsletter – das Spiel funktioniert aber auch alleine oder zu zweit. Überlege dir „random“ Keywords und brainstorme dann in alle Richtungen! 3️⃣ Mikro-Content (1-2 Minuten) Speichere kurze Einsichten, Tipps oder Gedankenblitze, die dir während der Arbeit kommen, in deiner Notiz-App. Ein spannender Kundenanruf, ein gelöster Fehler oder ein erfolgreiches Meeting bieten perfekten Stoff für ein Posting. 4️⃣ Headline Challenge (10-15 Minuten) Öffne deinen WhatsApp-Chat oder deine Notiz-App: Nimm dir eine Idee nach der anderen vor und kreiere catchy Überschriften. Du wirst sehen, dass sich der Rest des Postings später viel schneller schreiben lässt. 5️⃣ Netzwerk-Boost (Wartezeiten) Deine Pendelzeit in der Bahn oder das Warten auf den Kaffee? Perfekte Momente, um durch deinen LinkedIn-Feed zu scrollen, aktiv zu kommentieren und neue, interessante Profile zu deinem Netzwerk hinzuzufügen. FAZIT: Entwickle dir eine LinkedIn-Routine, die zu deinem Alltag passt! Letztlich liegt es in deiner Hand, wann sich die 5, 10, 15,... Minuten für LinkedIn und dein „WARUM?“ in deinem Alltag integrieren lassen. Was hilft bei der Content-Erstellung und Ideenfindung für LinkedIn-Beiträge? #linkedin #brainstorming #personalbranding

Zeit für einen Rückblick. Welche Trends sind eingetroffen? 👀 Zum Jahresanfang haben wir den LinkedIn Trend Report für 2024 veröffentlicht. Die ersten sechs Monate sind nun vorbei und wir haben analysiert, welche Trends tatsächlich eingetreten sind. Here we go: 🎥 Video-Content: Check! Wir haben in den ersten 6 Monaten deutlich mehr Videos in unseren Feeds gesehen. Der neu ausgerollte Videofeed auf LinkedIn hat das deutlich gemacht, ebenso wie die gesteigerte Performance und Verweildauer von Video-Beiträgen. 🤝 LinkedIn-Influencer: Vielleicht ist dir in deinem Feed auch schon der eine oder andere Beitrag von größeren Personal Brands mit der Markierung "[Anzeige]" aufgefallen. Auch dieses Thema wird immer präsenter auf LinkedIn.                ⭐️ Premium-Mitgliedschaft: Seit Jahresanfang hat LinkedIn weitere exklusive Funktionen für Premium-Nutzer eingeführt. Allen voran KI-Funktionen, die unter anderem dabei helfen, die Profilbeschreibung zu verbessern. Dies hat das generelle Interesse an Premium-Mitgliedschaften deutlich gesteigert. 🔒 Datenschutz und Sicherheit: Auch hier hat sich unsere Prognose bestätigt: LinkedIn hat zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um inaktive und Fake-Profile zu löschen. Außerdem wurden die Verifizierungsmethoden erweitert, wie die Identitätsverifizierungen im eigenen Profil. 🙌 Unternehmensseiten: Volltreffer! Dass Unternehmensseiten authentischer und persönlicher werden müssen, hat sich klar bewahrheitet, denn: Unternehmen, die ihre Teams und tägliche Routinen vorstellen, erzielen deutlich mehr Engagement und stärkere Verbindungen. Welche andere LinkedIn Trends fallen euch in euren Feeds auf? 🤔 #linkedin #trends #contentcreation