Manager Strategic Procurement (w/m/d)

Als Manager Strategic Procurement (w/m/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen, das mit der Marke ABN by Schneider Electric seit mehr als 75 Jahren für Qualität, Kompetenz und Innovation “Made in Germany” steht. Als Spezialist für Zählerplatz- und Verteilersysteme agieren wir als Systempartner für den Elektrofachgroßhandel, Elektroinstallateure und Schaltanlagenbauer. Wir bieten hochwertige Produkte aus den Bereichen Zählerplatztechnik, Verteilertechnik und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Mit einem modernen Produktionsstandort in Neuenstadt a.K. und einer Vielzahl an Patenten und Gebrauchsmustern blicken wir auf eine dynamische Erfolgsgeschichte zurück.

Deine Mission ist es, durch strategische Beschaffungsmaßnahmen die Wettbewerbsfähigkeit, Innovationskraft und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens weiter zu stärken. Du bist verantwortlich für die Optimierung der Beschaffungskosten, die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und den Aufbau nachhaltiger Lieferantenbeziehungen. Mit deinem Engagement und deiner Expertise trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei.

Deine To Dos:

• Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu Lieferanten, um Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit zu fördern.
• Kostenoptimierung: Reduzierung der Beschaffungskosten durch Verhandlungen, Bündelung von Bedarfen und langfristige Verträge mit Lieferanten.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung einer konstant hohen Qualität der eingekauften Materialien und Dienstleistungen, um die Produktqualität zu gewährleisten.
• Risikomanagement: Identifikation und Minimierung von Risiken in der Lieferkette, z.B. durch Diversifizierung der Lieferantenbasis und Notfallpläne.
• Nachhaltigkeit: Förderung nachhaltiger Beschaffungspraktiken und Einhaltung von Umwelt- und Sozialstandards, um unsere Stellung als eines der nachhaltigsten Unternehmen der Welt zu halten
• Innovation: Unterstützung der Innovationsfähigkeit des Unternehmens durch die Zusammenarbeit mit innovativen Lieferanten und die Einführung neuer Technologien.
• Mitarbeiterführung und -entwicklung: Du übernimmst die disziplinarische Führung eines strategischen Einkäufers und die fachliche Führung mehrerer operativer Einkäufer.
  
  

Unser Angebot:

• Freue Dich auf einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist.
• Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Dank unserer Flex@Work Policy fällt Dir die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf leicht.
• Wir sind zwar groß, aber haben alle im Blick: Wir finden für Dich ganz individuell die besten Entwicklungsmöglichkeiten - auch global.
• Wir sind mehrfach ausgezeichnet als nachhaltigstes Unternehmen - gestalte zusammen mit uns eine grüne Zukunft!
  
  

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik/Einkauf/Supplychain oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und in der Verhandlungsführung.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise.
• Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse wünschenswert.
• Erfahrung in der Führung von Teams und in der Entwicklung von Mitarbeitern sind von Vorteil.
• Kenntnisse in nachhaltigen Beschaffungspraktiken sind von Vorteil.
  
  

Meaningful, Inclusive, Empowered:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt - Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 72508 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn oder XING mit mir Kontakt auf.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr:

Über @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Why us?

At Schneider Electric we're committed to creating a workplace that gives you not just a job but a meaningful purpose in joining our mission to bring energy and efficiency to enable life, progress and sustainability for all.

We believe in empowering our team members to reach their full potential, fostering a sense of ownership in their work.

We embrace inclusion as a fundamental value, ensuring that every voice is heard and valued. We value differences, and welcome people from all walks of life. We believe in equal opportunities for everyone, everywhere.

If you want to be part of a company where your contributions truly matter, where you are empowered to make a difference and where inclusivity is valued, we would love to hear from you.

Discover your Meaningful, Inclusive and Empowered career at Schneider Electric.

€34.2bn global revenue

+12% organic growth

135 000+ employees in 100+ countries

#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.

We mirror the diversity of the communities in which we operate and we ‘embrace different’ as one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.