Heute stellen wir dir die Chemikanten vor! 🦸♂️ In einer Welt, in der Präzision und Innovation entscheidend sind für die Herstellung lebensrettender Medikamente und bahnbrechender Gesundheitsprodukte, sind sie die wahren Meister der Chemie und der Produktion 🧪. Mit ihrem unübertroffenen Fachwissen in der Bedienen und Überwachen von Anlagen und Maschinen zur Herstellung chemischer Produkte stellen sie sicher, dass die Produktion auf höchstem Niveau durchgeführt wird. Die Arbeit eines Chemikanten ist geprägt von Präzision und Beharrlichkeit. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Messungen und Analysen sowie das Einhalten von Sicherheits- und Qualitätsstandards und das Aufrechterhalten des reibungslosen Ablaufs in der Produktion 👏. Wie wirst du Chemikant ❓ Um Chemikant zu werden, musst du eine Ausbildung in diesem Bereich absolvieren. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und kombiniert praktische Erfahrungen im Betrieb mit theoretischem Wissen, das in der Berufsschule vermittelt wird. Während der Ausbildung lernst du alles über chemische Prozesse, Produktionsverfahren und Qualitätskontrolle. Wenn du nach einer Karriere strebst, die nicht nur Fachwissen erfordert, sondern auch ein Herz für die Gesundheit anderer, dann könnte eine Rolle als Chemikant in der Pharma- / Lifescience-Industrie genau das Richtige für dich sein! ✅ Und falls du schon Erfahrung in diesem Bereich hast, dann schau doch mal in unser Jobportal vorbei! Wir suchen talentierte Chemikanten (Mensch). Den Link findest du im ersten Kommentar 💡 #lifescience #jobs #lammhr
Beitrag von Lamm HR GmbH
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Hast du mich schon mal im Aufzug getroffen und gefragt was wir bei Lamm HR so machen? 🛗 Ja? Dann kennst du ja schon meinen Elevator-Pitch! Falls nein? Dann gibt es ihn ab sofort auch hier, in Bild, Ton, Farbe und mit Bulli! Viel Spass dabei und später ein schönes Wochenende 🌞
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Life Science+ Personalberatung. Unser + ist der Mensch hinter dem CV. Auf der Suche nach dem passenden Menschen für Ihr Life Science Unternehmen.
Ich bin keine Miss Germany! Und was ich daraus gelernt habe... Nachdem ich den Beitrag von Sabine Rath gelesen hatte, in dem sie allen Frauen, die ein potenzielles Rolemodel für andere sein könnten, den Miss Germany Contest ans Herz legt, habe ich mich sofort angemeldet. Ich denke, ich bin durchaus ein Role Model, das anderen Frauen zeigen kann, was alles möglich ist. Ich bin Mama von 3 Kindern, Gründerin, Geschäftsführerin in der MINT-Branche und habe eine klare Mission: die Arbeitswelt menschlicher zu machen 🌍👨👩👧👦. Gestern kam die Absage: Du bist nicht unter den Top 90 Kandidaten. Es gab über 1000 Anmeldungen, und wir sollten stolz darauf sein, dass es so viele tolle, inspirierende Frauen in Deutschland gibt 👏. Bin ich enttäuscht? Ja, das bin ich, alles andere wäre gelogen 😔. Aber was mir in den letzten Tagen wieder deutlich bewusst geworden ist, das Schlimmste für mich ist das Warten auf eine Entscheidung. Das Datum, wann die Entscheidungen verkündet werden, wer weiter ist, wurde immer wieder verschoben, und die Nachrichten der Kandidatinnen in der WhatsApp-Gruppe wurden immer verzweifelter. Ich habe versucht, positiv zu bleiben, aber auch mir fiel es sehr schwer und ich gebe zu, dass ich mit jedem Tag länger warten immer genervter wurde 😩. Anfangs war ich wirklich begeistert von der Möglichkeit, in diesem Contest weiterzukommen. Doch je länger die Entscheidungen dauerten, desto negativer wurde meine Einstellung dem Ganzen gegenüber 🤔. Das Problem ist, dass ich das in meinem Arbeitsalltag auch viel zu oft erlebe. ➡ Ein Unternehmen gibt die Rückmeldung zum Profil: „Der ist super, den wollen wir kennenlernen.“ Und dann: Bis zur Terminfindung vergehen Wochen... ➡ Der Kandidat hat im Erstgespräch einen super Eindruck hinterlassen. Und dann: „Wir brauchen noch Zeit... Viel Zeit... uns zu überlegen, wann und ob er zum zweiten Gespräch kommen soll.“ ➡ "Wir wollen die Kandidatin einstellen! " Und dann: Es vergehen Wochen, bis der Arbeitsvertrag verschickt wird. Ich frage mich immer wieder, warum das so ist, mal abgesehen von bürokratischen und organisatorischen Herausforderungen. Manchmal habe ich den Eindruck, es geht nach dem Motto: „Es prüfe, wer sich ewig bindet, ob sich nicht noch etwas Besseres findet.“ Ja, mag sein, vielleicht aber auch nicht, und in der Zwischenzeit hat es sich der Kandidat, der ja "eigentlich" so gut war, anders überlegt. Das konnte ich schon immer gut verstehen, aber meine Miss Germany-Teilnahme hat es mir jetzt persönlich nochmal deutlich gezeigt. Denn je länger ich warten musste, desto mehr ist mein Commitment gesunken 😕. So geht es vielen unserer Kandidaten jeden Tag. Deshalb freue ich mich über jeden Kunden, der schnell Entscheidungen trifft, egal ob positiv oder negativ. Denn ich bin überzeugt, dass es für alle Beteiligten das Beste ist, um für alle Seiten die größtmögliche Klarheit und vor allem auch Commitment erzeugen zu können ✅. P.S. Es gibt auch Entscheidungscoaches 😉 Sarah Momoh
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Was ist Peptidsynthese und warum ist sie wichtig? Peptide sind kleine Ketten von Aminosäuren, die grundlegende Bausteine des Lebens. Sie spielen eine zentrale Rolle in vielen biologischen Prozessen und sind daher für die Forschung und Medizin von großer Bedeutung. Doch wie entstehen diese Peptide? Hier kommt die Peptidsynthese ins Spiel! Peptidsynthese ist der Prozess, durch den Peptide künstlich hergestellt werden. Dabei werden Aminosäuren, die Bausteine der Peptide, in einer bestimmten Reihenfolge miteinander verbunden. Dieser Prozess kann sowohl im Labor als auch in industriellen Maßstäben durchgeführt werden. 1) Auswahl der Aminosäuren: Zunächst wählt man die spezifischen Aminosäuren aus, die für das gewünschte Peptid benötigt werden🧬. 2) Verkettung der Aminosäuren: Die Aminosäuren werden nacheinander verbunden, um eine Kette zu bilden. Dies geschieht durch chemische Reaktionen, bei denen Schutzgruppen verwendet werden, um unerwünschte Nebenreaktionen zu verhindern 🔗- 3) Reinigung: Nach der Synthese wird das Peptid gereinigt, um sicherzustellen, dass es frei von Verunreinigungen ist 🧼. 4) Überprüfung: Schließlich wird das Peptid auf seine Reinheit und Genauigkeit überprüft, um sicherzustellen, dass es den gewünschten Spezifikationen entspricht ✔️. Peptidsynthese hat zahlreiche Anwendungen in der Medizin und Forschung: 💊 Medikamentenentwicklung: Peptide können als Wirkstoffe in Medikamenten verwendet werden, beispielsweise in der Behandlung von Krebs, Diabetes und Infektionen 🩺 Diagnostik: Peptide können in diagnostischen Tests eingesetzt werden, um Krankheiten zu erkennen. 🔬 Forschung: Peptide sind unverzichtbare Werkzeuge in der biomedizinischen Forschung, um biologische Prozesse zu verstehen und neue Therapien zu entwickeln. ✅ Peptidsynthese ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Peptide herzustellen, die in der Natur nicht vorkommen. Dies eröffnet neue Möglichkeiten in der Forschung und Medizin und trägt dazu bei, innovative Lösungen für gesundheitliche Herausforderungen zu finden. Was! Du wusstest das alles schon? 🤯 Dann bist du vielleicht genau derjenige, den wir suchen – ein Chemiker:in für Peptidsynthese. Schau doch mal auf unserer Webseite vorbei, wir haben gerade ein sehr interessante offene Stellen für dich! #lifescience #jobs #lammhr
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Life Science+ Personalberatung. Unser + ist der Mensch hinter dem CV. Auf der Suche nach dem passenden Menschen für Ihr Life Science Unternehmen.
🌟 Warum die Eulen Ludwigshafen und Lamm HR GmbH perfekt zusammenpassen 🌟 In der heutigen Welt geht es um mehr als nur Leistung – es geht um Werte, Engagement und die Menschen dahinter. Genau deshalb passen die Eulen Ludwigshafen und die Lamm HR GmbH so gut zusammen. Wir freuen uns besonders, ab dieser Saison stolzer Partner der Eulen Ludwigshafen zu sein! 🤝 Gemeinsame Werte und Philosophie: Beide Organisationen stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Die Eulen Ludwigshafen betonen Teamgeist und Leidenschaft, während Lamm HR sich auf die individuellen Bedürfnisse und Motivationen der Kandidaten konzentriert. 🔬 Spezialisierung und Expertise: Die Eulen Ludwigshafen fördern junge Handballtalente kontinuierlich, genauso wie Lamm HR spezialisierte Dienstleistungen für die Life Science Branche anbietet und dabei die spezifischen Anforderungen dieser Branche berücksichtigt. 💪 Engagement und Unterstützung: Beide Organisationen sind tief in ihrer Gemeinschaft verwurzelt. Die Eulen Ludwigshafen werden von treuen Fans und Partnern unterstützt, während Lamm HR starke Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern fördert. 🌱 Nachhaltigkeit und langfristige Perspektive: Beide verfolgen eine nachhaltige und langfristige Perspektive. Die Eulen Ludwigshafen setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung im Sport, und Lamm HR strebt nach langfristig erfolgreichen Platzierungen von Kandidaten in Unternehmen. 🎉 Ein besonderes Erlebnis: Letzte Woche war ich als Partnerin beim Kampagnenshooting dabei und habe meine Nichten mitgenommen, da sie Ferien hatten. Wir hatten jede Menge Spaß denn was uns alle verbindet ist die gemeinsame #Handballliebe. Diese Synergien machen die Zusammenarbeit zwischen den Eulen Ludwigshafen und der Lamm HR GmbH zu einer perfekten Partnerschaft, die auf gemeinsamen Werten, Engagement und einer langfristigen Vision basiert. #Teamwork #HumanResources #LifeSciences #Sport #Gemeinschaft #Nachhaltigkeit #Partnerschaft #HandballLiebe
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Heute stellen wir die Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Mensch) vor! In der Life Science Branche ist Sicherheit am Arbeitsplatz von größter Bedeutung 🚨. Fachkräfte für Arbeitssicherheit spielen eine entscheidende Rolle dabei, die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten und sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsprogrammen und -richtlinien. Sie arbeiten eng mit Management und Mitarbeitern zusammen, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden und dass ein sicheres Arbeitsumfeld aufrechterhalten wird. Die Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit umfassen: 🔸 Risikobewertung und Gefährdungsbeurteilung: Identifizieren und Bewerten von potenziellen Risiken und Gefährdungen am Arbeitsplatz sowie Entwickeln von Maßnahmen zur Risikominderung. 🔸Sicherheitsrichtlinien und -verfahren: Erstellen, Aktualisieren und Implementieren von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. 🔸Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen für Mitarbeiter, um das Bewusstsein für Sicherheitspraktiken zu erhöhen und die Sicherheitskultur zu stärken. 🔸Unfalluntersuchung und Berichterstattung: Untersuchen von Unfällen und Beinaheunfällen, Ermitteln der Ursachen und Erstellen von Berichten und Dokumentationen über Sicherheitsaktivitäten und Vorfälle. 🔸Sicherheitsaudits und Inspektionen: Regelmäßige Durchführung von Sicherheitsaudits und Inspektionen zur Überprüfung und Verbesserung der Wirksamkeit der Sicherheitsmaßnahmen. 🔸Projektmanagement im Bereich Sicherheit: Durchführung von Projekten im Arbeitsschutz, Umweltschutz oder Gesundheitsschutz, einschließlich Risiko- und Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und Schulungen. 🔸Weiterentwicklung und Zusammenarbeit: Weiterentwicklung von fachlichen und organisatorischen Standards, regelmäßiger Austausch mit Fachpersonal und Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitssicherheit und betriebliche Gesundheitsförderung. 🤔 Wusstest du: Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI) hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzubilden und verschiedene Zusatzqualifikationen zu erwerben. Diese Zusatzqualifikationen eröffnen dir neue berufliche Perspektiven und machen dich zu einem unverzichtbaren Experten in der Sicherheitsbranche. Egal, ob du dich auf Brandschutz, Umweltschutz oder Gesundheitsschutz spezialisieren möchtest, die Möglichkeiten sind vielfältig und spannend. WAS?! Du wusstest das alles schon? Dann bist du vielleicht genau das, wonach wir suchen❗ 💡 Wir haben viele interessante offene Stellen für dich - schau doch mal auf unsere Webseite vorbei. #lifescience #jobs #lammhr
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Heute stellen wir die Chemiker in der Pharma-/Lifescience-Industrie vor! 🧪 Chemiker sind die kreativen Köpfe hinter vielen lebensrettenden Medikamenten und innovativen Therapien. Mit ihrem tiefen Verständnis der chemischen Prozesse treiben sie die Wissenschaft voran und ermöglichen bahnbrechende Fortschritte in der Medizin. Chemiker sind verantwortlich für die Erforschung 🔬und Entwicklung neuer Wirkstoffe, die Optimierung von Synthesewegen und die Analyse von Substanzen. Sie arbeiten eng mit anderen Wissenschaftlern und Ingenieuren zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Produkte sicher, wirksam und von höchster Qualität sind. Die Arbeit eines Chemikers umfasst: 🔵 Forschung und Entwicklung: Entdecken und Entwickeln neuer chemischer Verbindungen, die als potenzielle Wirkstoffe für Medikamente dienen könnten. 🔵 Synthese und Optimierung: Planen und Durchführen chemischer Synthesen, um neue Verbindungen herzustellen und bestehende Produktionsprozesse zu verbessern. 🔵 Analytische Chemie: Analysieren von Proben, um deren Reinheit, Zusammensetzung und Wirksamkeit zu überprüfen. 🔵 Qualitätskontrolle: Sicherstellen, dass alle Produkte den strengen Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. 🔵 Dokumentation und Berichterstattung: Dokumentieren von Experimenten und Ergebnissen sowie Erstellen von Berichten für die Weitergabe an andere Fachabteilungen und Regulierungsbehörden. Chemiker sind die unsichtbaren Helden der Lifescience-Industrie, die im Hintergrund arbeiten, um sicherzustellen, dass die Medikamente, die die Patienten erreichen, sicher und wirksam sind. Wenn du eine Karriere suchst, die nicht nur tiefes Fachwissen erfordert, sondern auch die Möglichkeit bietet, einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen, dann könnte eine Rolle als Chemiker in der Pharma-/Lifescience-Industrie genau das Richtige für dich sein! ✅ Falls du schon Chemiker bist und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, schau doch mal auf unserer Seite vorbei – wir haben spannende Stellenangebote für dich! #lifescience #jobs #lammhr
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Life Science+ Personalberatung. Unser + ist der Mensch hinter dem CV. Auf der Suche nach dem passenden Menschen für Ihr Life Science Unternehmen.
INTERIMSMANAGER dringend gesucht! Branche: #Pharma Ort: #FrankfurtamMain Ausbildung: #Chemieingenieur gern mit Promotion (Mensch) Aufgaben: Bereitstellung von technischem Input für die Evaluierung neuer Projekte in Zusammenarbeit mit dem PMO und F&E. Zuständig für den Transfer neuer Produkte aus F&E in die Produktion (Prozess, Technologie, Ressourcen, Timeline). Erstellung der Herstelldokumentation (Anlageninstallation, Produktionsvorschriften, Reinigungsanweisungen) in Zusammenarbeit mit dem Anlangenmeister. Vorbereitung von HAZOP und Sicherheitsschulung für die Produktionsmitarbeiter. Verantwortung für das Änderungs- und Abweichungsmanagement in Zusammenarbeit mit der QA. Regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen Produktionsstandorten innerhalb von der Gruppe und Unterstützung durch Prozesstransfer über Standorte hinweg. Vorbereitung von Post-production Review-meetings und erstellen von Kampagnenberichte. Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Process Engineer und Produktionsleiter. Stellenanforderungen: Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur/Master inklusive Promotion in organischer Chemie/Chemieingenieurswesen. Mehrjährige Erfahrung in der Verfahrenstechnik in der pharmazeutischen oder feinchemischen Produktionsumgebung. Breite technische Fähigkeiten mit tiefem Wissen und Verständnis in Technologietransfer und Prozessverbesserung. Kenntnisse im Bereich der Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz wünschenswert. Gutes Verständnis von GMP-Anforderungen, Dokumentation, CSV, Automation. Ausgezeichnete soziale Kompetenzen, Planungs- und Organisationstalent. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung mit MS Projekt, Microsoft 365 und SAP wünschenswert. Link zum Bewerben gibts im ersten Kommentar. Oder einfach an: kathrin@lamm-hr.de
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