Candee (by VIKO)

Lo admitimos, también hemos tenido que aprender "por las malas" 😥 No es sencillo reconocerlo y contarlo, pero la realidad es que compartir nuestros dolores de cabeza con otros profesionales y escuchar sus experiencias nos ha ayudado mucho a encontrar soluciones durante este tiempo. Por eso, hoy queremos hacer públicos nuestros #fails, por si aportan a la comunidad y porque, ya se sabe, ¡se aprende mucho más de los errores que de los aciertos! Nos hubiese encantado decir que hemos empezado sin piedras en el camino y que todo ha salido "perfecto", tal y como lo planteábamos al inicio de nuestra aventura profesional, pero no. La realidad muchas veces es un jarro de agua fría y no siempre podemos hacer las cosas tan bien como nos gustaría. Sin embargo, eso no implica que no sigamos intentando mejorar siempre los procesos de acuerdo a nuestros valores y forma de entender el mercado del #talentodigital. Somos de la filosofía de que lo bueno no es enemigo de lo perfecto, y que pequeños cambios pueden marcar grandes diferencias 💚 ¿Y vosotrxs? ¿Cuál ha sido vuestro #YoNunca profesional del que más habéis aprendido? Estamos deseando leeros 👀

☀️ En verano lo último en lo que nos apetece pensar es en incrementar curro. Mucho menos en cambiar de trabajo y añadir estrés a una época en la que lo que queremos es desconectar un poco. Sin embargo, julio y agosto representan la preparación de grandes citas de final de año y lxs responsables de contratación se enfrentan al reto de ampliar equipo en un momento en el que lxs posibles candidatxs están tomando el sol en la playa 🏖️ Así que déjanos decirte, si eres de las personas a las que le espera este reto para "la vuelta al cole", ¡el verano es VITAL para tus procesos de selección! Aquí te dejamos un par de tips que harán que tu captación de talento triunfe más que el éxito de Georgie Dann en el chiringuito, ¡toma nota! Y... si pese a estos tips, sigues necesitando ayuda ... ¡Te traemos un regalo! 😎 Un código del 20% de descuento en la primera posición que te ayudemos a fichar durante los meses de verano. Y además, ¡vamos a éxito! Si no te encontramos a nadie, ¡no pagas un duro! 🤑 ¿Qué dices? ¿Te sumas a los mojitos en la playa y dejas que nuestro equipo de expertos se encargue del resto? 😉 ¡Contacta con nosotrxs! https://lnkd.in/dPuqkivm Código de DTO 🎁👉 CANDEEFACTOR50

¡Qué importante es contar con expertxs que sepan identificar el mejor #talento! Ellxs ayudan a nuestros clientes a encontrar lo que buscan a través de casos prácticos: una herramienta fundamental para medir cuánto saben y de qué manera aplican su conocimiento los perfiles digitales.  Hay mucho #TalentoDigital ahí fuera, y la #ValidaciónTécnica es imprescindible para identificarlo. 😉

Si has abierto la prensa últimamente y te has encontrado a nuestra CEO Marta Sánchez Montero, no es casualidad. 😉 La conciliación, flexibilidad y las dificultades para captar talento especializado por parte de las empresas llenan titulares preocupando al futuro de las empresas. 📰 👉 #ElperiodicoDeEspaña habla sobre ello en uno de sus últimos artículos y han querido contar con nuestra opinión como equipo experto en procesos de selección para que les hablemos de la realidad del día a día en este campo.  ¡Te invitamos a que pases un rato en nuestra compañía y leas este artículo! 🔗 https://bit.ly/4c2nMnT

El #talentodigital valora muy mucho que los #procesosdeselección a los que aplican sean claros y transparentes. 👌 Así lo hemos recogido en nuestro #estudio #TheGoodDigitalCompany, y así lo constatamos día a día a través de nuestro trabajo. Recuerda. 👉 Si deseas atraer talento a tu empresa, deberías definir y exponer de forma clara los requisitos que pides y lo que ofreces.

¡Ya estamos desempolvando las gafas de jurado para marcarnos un #Risto 😎! No mentimos al decir que se nos ha subido un poquito a la cabeza poder participar como parte en este gran panel de expertos de los #EcommerceAwards organizados por Marketing4eCommerce. Estamos encantadas de poder aportar nuestra visión sobre #TalentoDigital en estos premios que ya llevan ¡15 añazos siendo un referente! Si tenéis interés, todavía estáis a tiempo de inscribiros para participar aquí: https://lnkd.in/e-qEZpu Y no temáis, nuestra Client Service Director, Victoria, será justa e imparcial 💚... lo único que comparte con la mirada crítica de Risto es la miopía 😜

Cuando comunicas a tus amigxs que has sido seleccionadx para esa #joboffer a la que habías aplicado. 🙌🙌 ¿Y si fuera una de las que hoy te dejamos? ➡ Especialista de Marketing Digital (Fundraising) en Aldeas Infantiles SOS de España. Modelo híbrido en #Madrid: https://lnkd.in/dg_cBQ4c ➡ Coordinador/a de Marketing Digital en Educo ONG. Modelo híbrido en Madrid y/o #Barcelona: https://lnkd.in/d7p3UCbV ➡ Responsable de F2F & Telemarketing en Educo ONG. Modelo híbrido en Madrid y/o Barcelona: https://lnkd.in/dQ2YC4jM ➡ Head of Product (eCommerce) en Tropicfeel. Modelo híbrido en Barcelona: https://lnkd.in/dPgmUauS

#InboundRecruitment, ¿te suena? Si la respuesta es no, ¡debería! 😊 Atraer y fidelizar talento cualificado a las organizaciones es uno de los retos más desafiantes a los que se enfrentan las compañías del tercer sector. Por eso, para aportar algo de luz sobre este tema, nuestra Client Service Director, Victoria Herrera Casas, estuvo hace unos días en el XVII Congreso de #Fundraisingn impartiendo una ponencia precisamente sobre eso, los retos y claves para la captación en este campo. En Candee somos #DigitalNatives, pero confesamos, ¡nos encantan los eventos presenciales! 😊 El cara a cara no tiene precio a la hora de aprovechar estos espacios referentes para reunirnos con otros profesionales, compartir conocimientos, crear sinergias y pasar un rato ameno fuera de nuestras pantallas diarias. ¡Gracias Asociación Española de Fundraising por invitarnos y contar con nosotras! ❤️❤️

Nos alegra mucho compartir las opiniones de nuestrxs clientes. 😊 En este caso la de Pablo Santana, CEO de enfermera estilosa, empresa a la que ayudamos en diferentes #procesosdeselección. Poco más que decir. GRACIAS a vosotrxs por vuestra confianza. ❤️❤️

Tampoco es cuestión de que te marques el sprint de tu vida pero, ¿a qué esperas para aplicar en las #joboffers que te traemos hoy? ➡ Finance Controller & Admin en Domestic Streamers. Modelo híbrido en #Barcelona: https://lnkd.in/dtRz4Eqd ➡ Data Analyst en UFINET. Full remote en Madrid: https://lnkd.in/djggzqFz ➡ Especialista de Marketing Digital (Fundraising) en Aldeas Infantiles SOS de España. Modelo híbrido en #Madrid: https://lnkd.in/dg_cBQ4c ➡ Coordinador/a de Marketing Digital en Educo ONG. Modelo híbrido en Madrid y/o Barcelona: https://lnkd.in/d7p3UCbV ➡ Responsable de F2F & Telemarketing en Educo. Modelo híbrido en Madrid y/o Barcelona: https://lnkd.in/dQ2YC4jM Recuerda consultarnos cualquier duda y compartir con tus contactos interesados. 😉