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Recordad leer las bases, con la documentación necesaria, para remitir al mail lrcuida2024002@qualisconsultores.es Este correo es el único medio válido de recepción de candidaturas para este proceso.
De Persona a Persona es una de las frases que me definen, en lo personal y en lo profesional. La pongo en práctica como Socio-Director de Qualis Consultores de Talento.
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS en Logroño. Una posición con un gran futuro por delante, donde te van a "dejarte hacer" en materia de desarrollo de personas y relaciones laborales. Construir. Un reto motivante, en una empresa del sector público, con ganas de cambiar, con una nueva gerencia que lidera ese cambio y necesita el apoyo del rol de Gestión de Personas. El componente humano, social y de servicio es, si cabe, más importante que cualquier otra ocasión. Al ser proceso público sabes que la forma de inscripción es algo diferente. Te animo a que leas las bases y los documentos anexos y nos los remitas con total confianza. Para cualquier duda, puedes contactarme. Confiamos contar contigo en el proceso. https://lnkd.in/dFxEVyU5 #personas, #rrhh, #servicio, #desarrollo, #LaRioja, #Logroño, #construir
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De Persona a Persona es una de las frases que me definen, en lo personal y en lo profesional. La pongo en práctica como Socio-Director de Qualis Consultores de Talento.
¿A qué retos se enfrentan los recién graduados? #BarometroPrimerEmpleo #LinkedInNoticiasEspaña Es fundamental, como en muchas situaciones de la vida, conocerse a uno/a mismo/a. No solo saber, sino ser capaces de transmitir nuestros principales valores, nuestros propósitos, nuestras motivaciones. Ser sinceros/as con uno/a mismo/a a la hora de buscar nuestro futuro y de empezar a construirlo. Ser fieles a nuestros ideales y a nuestros puntos fuertes, a la vez que conscientes de los más débiles para poderlos mejorar. Esta sinceridad es fundamental. Nos evitará frustraciones personales y a nuestro entrevistador le hará ver nuestra autenticidad y coherencia.
Objetivo Empleo, por LinkedIn Noticias en LinkedIn: El Barómetro Primer Empleo en cifras | 140 comentarios
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