Comment établir la confiance avec les employés qui craignent l’impact d’une nouvelle stratégie informatique sur leur rôle ?
Lorsqu’une nouvelle stratégie informatique est déployée, elle peut susciter des vagues d’inquiétude dans toute votre organisation. Vos employés peuvent s’inquiéter de l’impact de ces changements sur leur rôle ou même sur leur sécurité d’emploi. Il est essentiel d’instaurer la confiance pour assurer une transition en douceur. Vous devez démontrer que cette évolution est non seulement bénéfique pour l’entreprise mais aussi pour son épanouissement personnel. La transparence et la communication ouverte sont vos alliés dans cette entreprise. En impliquant votre équipe dans le processus et en abordant ses préoccupations de front, vous pouvez transformer l’appréhension en plaidoyer pour la nouvelle stratégie.
-
David WilliamsTransformation Leader | Client Partner | Consulting Partner | Practice Leader - Digital Strategy and Transformation |…
-
Alex DanobregaIT Partner at Champions of Change | Architecting Change | CRN | ARN Personal Innovation, Sales Excellence 2023 Finalist
-
Alex VieiraCIO no HCor | Gestão Hospitalar, TI, Inovação, Transformação Digital