Nexus Recrutement

Nexus recrutement recherche pour un de ses clients, un(e) conducteur(trice) de navette pour un parking longue durée sur la zone aéroportuaire de Roissy Charles de Gaulle.   Vos missions :   Accueillir les clients. Mettre les bagages des clients dans la navette. Les conduire aux terminaux correspondants. Aller chercher les voyageurs et les accompagner à leur voiture.   Profil recherché :   Vous êtes :   Motivé(e) Investi(e) dans le travail Ponctuel(le) Courtois Vous aimez le contact client   Type d'emploi : Temps plein, Intérim. Salaire : 11.65 € brut de l'heure. Permis B obligatoire

🌿 𝐃𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐀𝐝𝐢𝐞𝐮 𝐚𝐮 𝐒𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬 𝐚𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 ! 🌿 Saviez-vous que prendre des pauses régulières ainsi que des techniques de respirations peuvent réduire considérablement le stress ? Essayez la technique de respiration 4-7-8 : inspirez pendant 4 secondes, retenez votre souffle pendant 7 secondes, puis expirez pendant 8 secondes. Pratiquez cela quelques minutes par jour pour une meilleure gestion de l'anxiété. 🧘♀️✨ #BienÊtre #Stress #Méditation #Yoga #SantéAuTravail

NEXUS Recrutement recherche pour un de ses clients, un responsable d’atelier mécanique (H/F) pour une société spécialisée dans le recyclage et la valorisation des métaux ferreux et non ferreux.   Missions :   Vous avez la responsabilité de l’atelier mécanique, vous supervisez l’ensemble des opérations de maintenance et êtes l’interlocuteur principal au sujet du parc roulant et des engins de chantier. Vous êtes à la fois gestionnaire d’atelier, chef d’équipe et opérationnel dans un souci constant de satisfaction des utilisateurs et d’optimisation des coûts. Vous planifiez les interventions périodiques de maintenance, suivez le matériel sur informatique. Vous anticipez, gérer les pièces et consommables, assurez la tenue mensuelle des inventaires. Vous réalisez les opérations d’entretien et de réparation du parc roulant (PL, VL, manutention, matériel agricole et TP). Vous savez identifier et gérer les pannes, et êtes le référent mécanique de l’atelier.   Profil :   Vous avez impérativement une expérience de cinq ans au minimum dans la mécanique PL et engins de TP. Vous avez une expertise et une vision complètes des problématiques de gestion d’une flotte sur les aspects maintenance, visites réglementaires, réparations, pneumatiques… Vous savez manager et communiquer et vous êtes à l’aise avec l’informatique.   Votre rémunération et statut :   Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 2300€ à 3200€ brut par mois à définir selon le profil et l’expérience.

NEXUS Recrutement recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la plomberie, basée à Sucy en Brie, un assistant de saisie comptes fournisseurs (H/F).   Missions: En binôme et sous la responsabilité de la responsable comptabilité   Contrôle des factures fournisseurs:   Rapprochement des factures avec les bons de commandes émis Règlements des fournisseurs (chèques, traites). Saisie et enregistrement des factures réglées sur un logiciel interne de suivi (ODOO). Classement et archivage.   Profil:   Autonome Rigoureux Bonne aisance relationnelle   Expérience en saisie et rapidité d'exécution.   Horaires Du lundi au jeudi 08h30-17h30 avec 1h 30 de pause déjeuner sauf vendredi 16h30 (36h30/semaine). Salaire 1800€ brut/mois. Contrat: Intérim 3 à 6 mois puis CDI.

✨ "Valorisez la contribution de chacun et traitez chacun avec respect." - Michelle Obama ✨ La puissance d'une équipe réside dans la reconnaissance et le respect de chaque individu. Que ce soit dans notre vie professionnelle ou personnelle, n'oublions jamais l'importance de l'inclusion et du respect mutuel. Ensemble, nous sommes plus forts. 💪🌟 #Inspiration #MichelleObama #Respect #Inclusion #Équipe #Motivation

𝐏𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐕𝐚𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐛𝐬𝐞𝐧𝐜𝐞 ! 🌞✈ Avec l’été qui approche, il est temps de planifier votre départ en vacances tout en assurant une transition fluide au bureau. Voici 5 étapes clés : 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐞𝐳 𝐞𝐭 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐳 𝐚̀ 𝐥'𝐀𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞 : Validez vos congés et informez votre équipe et vos clients de vos dates d'absence. 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐓𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 : Liste des projets en cours et déléguez-les. Laissez un document de passation avec les infos nécessaires. 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐬𝐞𝐳 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐏𝐞𝐮𝐭 𝐥'𝐞̂𝐭𝐫𝐞 : Programmez des e-mails automatiques et activez une réponse automatique sur votre messagerie. 𝐒𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐬𝐞𝐳 𝐞𝐭 𝐒𝐚𝐮𝐯𝐞𝐠𝐚𝐫𝐝𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐃𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬 : Assurez-vous que vos fichiers sont sauvegardés et sécurisés. 𝐏𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐑𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 : Bloquez du temps pour traiter les e-mails et organisez votre espace de travail. Pour plus de conseils sur l'organisation avant de partir en vacances, consultez cet article de la RTBF : https://lnkd.in/ebZzVDfn Bonnes vacances et profitez bien du soleil ! 🌴🌞 #Vacances #Organisation #Travail #Productivité #Soleil #BienÊtre

NEXUS RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients, spécialisé dans location d’engins de chantiers depuis plus de 50 ans, un(e) Chauffeur PL bras de grue H/F.   Vos missions :   Vous allez conduire un camion poids lourd type bras de grue (15 tonnes), pour des chantiers sur Paris et la région Ile de France. Vous pouvez aussi participer au chargement de la marchandise, au bâchage et au débâchage. Vous devez savoir entretenir votre camion et avoir quelques connaissances de base en mécanique.   Profil et compétences recherchés :   Être en bonne santé Bonne vue Bonne audition Être attentif et avoir de bons réflexes Autonome Sens des responsabilités Ponctualité Respect des délais Bonne gestion du stress Avoir une conduite irréprochable   Type d'emploi : Intérim, temps plein Rémunération : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an    

NEXUS Recrutement recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la plomberie, basée à Sucy en Brie, un assistant administratif pour la gestion des sous-traitants(H/F).   Missions :   Pointage, enregistrement et règlement des factures sous-traitant Demande d‘avoir Saisie d’OD sur logiciel interne compta (ODOO) Suivi des règlements d’un portefeuille clients Réception et gestion des appels sous-traitants Classement Profil :   Rigoureux Réactif Polyvalent Connaissance en comptabilité et bâtiment appréciée.   Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 16h30). Contrat : Intérim de 4 mois puis CDI, temps plein. Salaire : 1900 € brut mensuel (35h).

NEXUS recrutement recherche pour un de ses clients, spécialiste en transport et logistique international un(e) assistant(e) de direction (H/F).   Vos missions principales :   Assister le directeur général. Action commerciale (e-mailing). Gérer les frais Généraux ( fournitures bureau, Fournitures exploitations). Aide à la réponse aux appels d'offre. Etablissement des documents marketing. Contrôle des marges dossiers. Effectuer le reporting mensuel (CA, marges, achats). Gestion de l'agenda directeur. Accueil téléphonique. Aide à la préparation du budget. Gestion des documents fournisseurs. Profil:   Formation supérieure: bac + 2 BTS assistant manager Anglais bilingue Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) Excellent niveau en français, bon niveau rédactionnel Autonome Rigueur et le sens de l'organisation Consciencieux(se) Polyvalent(e) Gestion des priorités   3 ans si possible dans une fonction d'assistant(e) de direction Type d'emploi: CDI après la validation de la période d'essai en intérim (2-3mois), temps complet. Salaire: 38400€ brut/an.

🎯 𝐋𝐚 𝐂𝐨𝐨𝐩𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : 𝐔𝐧𝐞 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐆𝐚𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞 ? 🤝 La cooptation, ou "recrutement par recommandation", est souvent vantée pour sa capacité à attirer des talents de qualité rapidement. Mais est-ce toujours la solution idéale ? Explorons ensemble les avantages et inconvénients de cette pratique. 🔍 𝐋𝐞𝐬 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 : 🌟 Confiance : Les candidats recommandés arrivent souvent avec une bonne réputation, ce qui facilite la confiance dès le départ. ⏱ Gain de Temps : Le processus de sélection est accéléré, car les candidats sont déjà présélectionnés par vos employés. 👥 Meilleure Intégration : Connaître quelqu'un dans l'équipe aide à une intégration plus fluide et rapide. 📡 Réseau Étendu : Utiliser le réseau de vos employés permet de découvrir des talents cachés qui ne sont pas sur le marché public. 𝐋𝐞𝐬 𝐈𝐧𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 : ⚖ Partialité Possible : Assurez-vous que les recommandations sont basées sur des compétences et non sur des relations personnelles. 🔄 Double Risque de Perte : Si le candidat recommandé ne s'intègre pas bien, cela peut affecter non seulement le nouveau venu mais aussi l'employé qui l'a recommandé. 𝐔𝐧 𝐏𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐂𝐥𝐞́ : 📌 Responsabilité et Conflits : Les candidats recommandés ne doivent pas porter le poids des conflits potentiels. Si une intégration ne se passe pas bien, il est crucial de ne pas en tenir l’employé qui a fait la recommandation pour responsable. Chez Nexus Recrutement, nous croyons que la cooptation est précieuse, mais elle doit être équilibrée avec d'autres méthodes de recrutement. Chaque candidat est évalué pour ses compétences, indépendamment de ses connexions. 💡 #NexusRecrutement #Cooptation #Recrutement #Diversité #RH #Recommandations #Innovation #Équipe