OpenDecide

OpenDecide

Développement de logiciels

Toulouse, Occitanie 1 109 abonnés

Plateforme basée sur la science conçue pour les équipes et les leaders engagés pour une performance collective durable

À propos

Basée sur la science, OpenDecide est une plateforme innovante conçue pour les équipes et les leaders engagés pour une performance collective durable. S'appuyant sur les 80 dernières années de recherches en science du comportement organisationnel, la plateforme OpenDecide donne à chaque équipe des ressources personnalisées pour progresser étape par étape vers une dynamique collective optimale. Rejoignez les 2 500 leaders, des comités exécutifs aux managers opérationnels, qui utilisent à OpenDecide pour guider leurs équipes avec soin et excellence. Ces leaders nous font confiance : EDF, LVMH, Crédit Agricole CIB, Pierre Fabre, Safran, Airbus, SDIS, Cartier. OpenDecide est disponible en 🇫🇷, en 🇬🇧 et en 🇩🇪. Demandez votre démo gratuite pour en savoir plus.

Site web
https://opendecide.com
Secteur
Développement de logiciels
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
Toulouse, Occitanie
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2015

Lieux

Employés chez OpenDecide

Nouvelles

  • OpenDecide a republié ceci

    Voir la page d’organisation pour OpenDecide, visuel

    1 109  abonnés

    Le team building est souvent vu comme la solution miracle pour renforcer la #cohésion d'équipe 🤔 Mais est-ce vraiment le cas sur le long terme ? Bien que les activités de team building puissent être amusantes et offrir un break bien mérité, elles ne garantissent pas une amélioration durable de la dynamique d'équipe ❌ Les leçons apprises ne se traduisent pas toujours par des changements comportementaux significatifs ! 🔍 De nombreuses activités de team building se concentrent uniquement sur le divertissement 🛑 Sans un suivi et des initiatives de renforcement, les bénéfices du team building sont souvent éphémères 🪢 Parfois, ces activités ne sont pas alignées avec les défis rencontrés par les équipes Pour renforcer la cohésion d'équipe, il est crucial d'adopter une bonne culture d'entreprise 🌱 Optez pour des programmes de développement qui ciblent des enjeux clés tels que la communication, la résolution de conflits et l'harmonisation des valeurs ! Etes-vous prêt à repenser votre stratégie de team building pour un impact durable ? P.S. : Si vous voulez que votre prochain séminaire d’équipe change la donne, repensez votre dynamique collective avec OpenDecide à cette occasion 😉 #TeamBuilding #Leadership #WorkplaceCulture

    • Aucune description alternative pour cette image
  • Voir la page d’organisation pour OpenDecide, visuel

    1 109  abonnés

    Le team building est souvent vu comme la solution miracle pour renforcer la #cohésion d'équipe 🤔 Mais est-ce vraiment le cas sur le long terme ? Bien que les activités de team building puissent être amusantes et offrir un break bien mérité, elles ne garantissent pas une amélioration durable de la dynamique d'équipe ❌ Les leçons apprises ne se traduisent pas toujours par des changements comportementaux significatifs ! 🔍 De nombreuses activités de team building se concentrent uniquement sur le divertissement 🛑 Sans un suivi et des initiatives de renforcement, les bénéfices du team building sont souvent éphémères 🪢 Parfois, ces activités ne sont pas alignées avec les défis rencontrés par les équipes Pour renforcer la cohésion d'équipe, il est crucial d'adopter une bonne culture d'entreprise 🌱 Optez pour des programmes de développement qui ciblent des enjeux clés tels que la communication, la résolution de conflits et l'harmonisation des valeurs ! Etes-vous prêt à repenser votre stratégie de team building pour un impact durable ? P.S. : Si vous voulez que votre prochain séminaire d’équipe change la donne, repensez votre dynamique collective avec OpenDecide à cette occasion 😉 #TeamBuilding #Leadership #WorkplaceCulture

    • Aucune description alternative pour cette image
  • Voir la page d’organisation pour OpenDecide, visuel

    1 109  abonnés

    La performance durable va bien au-delà des résultats immédiats ! Selon la théorie de Hackman, la #performance durable fait référence à la capacité d'une équipe à maintenir une performance élevée sur une longue période ⏳ tout en s'adaptant aux changements et en répondant aux défis 💪 Hackman met en avant plusieurs critères pour évaluer la performance durable d'une #équipe : 📍Réalisation des objectifs 🪢 Capacité de travailler ensemble à l'avenir 😊 Satisfaction des membres de l’équipe 🌐 Apprentissage et développement Connaissez vous cette théorie ? #leadership #tech #management

  • Voir la page d’organisation pour OpenDecide, visuel

    1 109  abonnés

    🌟 Rejoins l'aventure OpenDecide en tant que Customer Success Manager 🌟 Chez OpenDecide, nous révolutionnons le travail d'équipe avec une technologie SaaS basée sur 80 années de recherche scientifique, conçue pour ceux qui visent l'excellence collective durable 🚀 En tant que #CSM, ton rôle💡sera d’accompagner le déploiement d’OpenDecide chez nos clients et être l’interlocuteur·trice de référence par la suite ! 🌍 As-tu la passion d'améliorer le travail d'équipe à l'échelle mondiale? 👇 Découvre plus et postule via le lien sur Welcome to the Jungle France ! #TechnologieSaaS #Recrutement #Emploi

    Customer Success Manager (CSM) - OpenDecide - CDI à Toulouse

    Customer Success Manager (CSM) - OpenDecide - CDI à Toulouse

    welcometothejungle.com

  • Voir la page d’organisation pour OpenDecide, visuel

    1 109  abonnés

    C’est officiel ! OpenDecide rejoint la 10ème saison de la Maison des Startups LVMH à STATION F 🎉 Une aventure incroyable nous attend aux côtés de LVMH pour améliorer la performance des équipes de demain grâce à la #science ! Hâte de collaborer avec vous  Laetitia Roche-Grenet Louise Longuepee Emma Ceccaldi Juliette Leconte #innovation #leadership #management #tech

    • Aucune description alternative pour cette image
    • OpenDecide à La Maison des Startups LVMH à la Station F
    • Aucune description alternative pour cette image
  • Voir la page d’organisation pour OpenDecide, visuel

    1 109  abonnés

    Tout le monde peut être performant... Mais qui de vous sait garder cette performance dans le temps? Comment maintenir ce niveau d’excellence sur la durée ? 💡Découvrez l'excellente intervention de Gerard Matencio, directeur délégué des Dirigeants chez Enedis lors du Congrès HR' !

    Voir le profil de Guillaume TASTET, visuel

    Co-fondateur & CEO @OpenDecide - Season 10 Maison des startups LVMH

    "On ne peut pas être vertueux envers l'environnement sans l'être envers nos équipes internes." Les paroles de Gerard Matencio, directeur délégué à la direction  des Dirigeants chez Enedis, mettent en lumière l'importance stratégique de la performance durable ! Nous croyons fermement que la recherche de performance ne doit pas se faire au détriment du patrimoine technique et humain. La #performance doit être durable ! Se reposer sur la création d'un environnement où chaque individu peut s'épanouir, contribuant ainsi à notre succès collectif à long terme. Ensemble, construisons un avenir où l'#excellence opérationnelle et le respect humain vont de pair. Selon vous, quels sont les piliers d’une performance durable ? #Leadership #Engagement

  • Voir la page d’organisation pour OpenDecide, visuel

    1 109  abonnés

    Et s’il était temps de focaliser sur la performance collective plutôt que se limiter au développement individuel ? Investissons dans des méthodes qui valorisent l'interaction humaine et la dynamique d'équipe 🤝 Chez OpenDecide on mesure votre performance d’équipe tout en centrant sur l’humain. Envie de mesurer votre #performance d’équipe ? D’aligner vos processus de travail ? Connaître les enjeux qui empêchent vos équipes d'atteindre une excellence durable? Découvrez en peu plus ici👇

  • Voir la page d’organisation pour OpenDecide, visuel

    1 109  abonnés

    On est finalement là, à la quatrième édition de New Work RHévolution ✨ Quelle journée exceptionnelle nous attend ! Venez nous rencontrer sur le stand du village "Formation et développement des compétences" le 2 juillet 2024 à Chateauform' City le Cnit à Paris 🔥 à bientôt !

    • Aucune description alternative pour cette image
  • Voir la page d’organisation pour OpenDecide, visuel

    1 109  abonnés

    La quatrième édition de NewWork RHévolution approche à grands pas ✨ Ne manquez pas cet événement incontournable qui réunit plus de 50 startups RH, offrant les meilleures solutions technologiques du moment ! - Des RDV business en one-to-one 💼 - Des Learning Expeditions pour explorer les dernières innovations 🌍 - Des ateliers d’interventions et partages d'expériences 🎓 Explorez un écosystème riche et innovant au cœur d’une journée exceptionnelle ! Venez nous rencontrer au village "Formation et développement des compétences" le 2 juillet 2024 au Chateauform' City du CNIT à Paris 🔥 #NewWorkRHévolution #InnovationRH

    • Aucune description alternative pour cette image
  • Voir la page d’organisation pour OpenDecide, visuel

    1 109  abonnés

    🎙️Le nouvel épisode de "Développe ton zeste" est sorti ! Cette fois-ci, l’invité spécial est notre CEO✨ Guillaume TASTET explore les secrets des équipes performantes avec 🍊Corine Lanepaban, Coach exécutif pour dirigeants & cadres sup. Un des secrets pour devenir et rester une équipe performante et durable ? Une amélioration continue et un alignement constant via l’auto-évaluation régulière ! En quelques mots : s’assurer que la perception de l'équipe et celle du leader soient alignées. Vous voulez en savoir plus? Retrouvez le podcast sur Spotify, Deezer et YouTube 🎧 #Leadership #Performance #DéveloppeTonZeste #Podcast https://lnkd.in/ekzTEk_J https://lnkd.in/ej-Sz2Zj https://lnkd.in/edK_MpEi

    𝐋𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬

    𝐋𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬

    https://spotify.com

Pages similaires

Parcourir les offres d’emploi