Généraliste RH

CE QUE NOUS OFFRONS

Vous souhaitez intégrer une entreprise à échelle mondiale et aux objectifs ambitieux ? Rejoignez EVONIK ! Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement multiculturel & convivial, où règne l’esprit d’équipe et où les opportunités de formation et les possibilités d’évolution sont multiples.

Chez EVONIK, nous avons à cœur de nous investir toujours plus dans notre politique RSE. Notre certification Carbone Neutre est gage de notre engagement en faveur de l’environnement. En tant qu’entreprise internationale, la diversité, l’inclusion et l’équité sont au cœur de nos valeurs.

Cela commence dès le recrutement durant lequel nous garantissons l’égalité des chances et la non-discrimination ! Venez rejoindre une équipe qui encourage la diversité et les opportunités pour tous sans distinction. Qui peut encore dire que la chimie n’est pas un secteur d’avenir et qu’elle est réservée aux hommes ?

Intégrer EVONIK, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages, tels que :

• Une rémunération fixe sur 13 mois ;
• Une prime d’intéressement et de participation basée sur les résultats du site ;
• La prise en charge partielle des frais de déplacement ;
• 15 jours de RTT / an ;
• Des congés payés conventionnels supplémentaires ;
• Un accord télétravail pour faciliter l’équilibre vie pro/vie perso (selon éligibilité du poste) ;
• Un régime d’horaires variables pour le personnel de journée ;
• Un CET ;
• Une mutuelle d’entreprise avec prise en charge à hauteur de 65% ;
• Un restaurant d’entreprise à Ham ;
• Un CSE (billetterie, voyages, cartes cadeaux, animations, sorties…) ;
• L’accès à la mobilité groupe au niveau international après 2 ans d’ancienneté ;
• L’accès à une plateforme externe d’écoute et de soutien en cas de besoins.
  
  

Poste Agent de Maitrise, salaire entre 34 et 37 k euros sur 13 mois.

Désireux de retenir les talents, un CDI pourra être proposé à la fin des 18 mois

Apprenez-en davantage sur Evonik à travers nos collaboratrices et collaborateurs :

https://careers.evonik.com/en/about/meet-the-team/

RESPONSABILITÉS

Bras droit de la DRH sur la stratégie RH France :

• Mettre à jour les informations des collaborateurs dans les SIRH du groupe, préparer des modules de formation aux nouveaux outils RH et dispenser les formations aux managers, les accompagner dans leur premiers pas dans les systèmes. Veiller à la bonne application de la politique groupe.
• Travailler sur l’attractivité de nos métiers et territoires et la rétention de nos talents en étant membre actif de la commission pour la valorisation des parcours et des compétences.
• Réaliser et animer des formations sur les thématiques de la bienveillance : culture du feedback, CNV, biais inconscients, diversité ....
  
  

Généraliste RH sous l'autorité de la DRH pour les sites de Lauterbourg, Ham, Tours

• Gérer les embauches de la définition du besoin jusqu'au post-bording.
• Animer les temps forts du cycle de la performance (entretiens annuels, rémunération au mérite)
• Assister les directeurs dans les instances représentatives du personnel.
• Accompagner les managers dans le coaching des équipes.
• Remonter à la DRH les problématiques rencontrées notamment sur des questions juridiques.
• Centraliser et envoyer les éléments variables à ADP.
• Etre à l'écoute des collaborateurs et répondre à leurs besoins.
  
  

EXIGENCES

• Niveau d’études : Bac+4/5 en droit social, ressources humaines, ou expérience significative à un poste similaire
• Français et la maîtrise de l’anglais serait un plus
• Connaissance du cadre réglementaire lié à la fonction Ressources Humaines (GEPC, formation, recrutement, paie…).
• Esprit d’équipe, force de proposition, diplomatie et sens de l'écoute, discrétion professionnelle,…
• Poste basé à Lauterbourg ou Ham avec des déplacements professionnels à prévoir régulièrement sur les 3 autres sites. Idéalement 2 déplacements/mois de 2 à 5 jours
  
  

Your Application

To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com.

Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

Your Talent Acquisition Manager:

Sandrine MEUNIER

Company is

Evonik Rexim SAS