Post de DRSD - Direction du renseignement et de la sécurité de la défense

La DRSD a observé une recrudescence des actions d'ingérences visant à porter atteinte aux intérêts de la défense pendant l'année 2023. Notre nouvelle lettre d'information économique vous propose un panorama de ces ingérences, avec des cas concrets et des recommandations pour enrichir la stratégie de sécurité de votre entreprise. Soyez assurés que nos agents restent mobilisés à vos côtés.

La DRSD recrute. Ces postes ci-dessous sont à pourvoir rapidement. Saisissez votre chance !

𝗟𝗲𝘀 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗗𝗥𝗦𝗗 - 𝗚𝘄𝗲𝗻𝗮𝗲̈𝗹𝗹𝗲, 𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝗶𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 [𝗭𝗢𝗢𝗠 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝘀 #𝟭𝟱] Poussez les portes de la DRSD pour découvrir nos métiers. Gwenaëlle est spécialisée dans la recherche en sources ouvertes et sur internet, sur des personnes physiques ou morales selon les orientations fournies par les analystes. Elle veille sur toutes formes d'attaques informationnelles pouvant constituer une forme d'ingérence étrangère. Découvrez son parcours et son métier d'exploitante au sein de la DRSD en visionnant la vidéo ! #entretien #renseignement #renseignerpourprotéger #ingérence

𝗟𝗮 𝗗𝗥𝗦𝗗 𝗿𝗲𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗹𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳 𝗣𝟮𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟰. Vous êtes titulaire d’un diplôme allant du bac à bac+5 et vous souhaitez travailler pour la DRSD dans le domaine du renseignement en qualité d’analyste (catégorie A) ou technicien d’exploitation du renseignement (catégorie B) ? Le dispositif P2I (Période d’Intégration et d’Immersion) est fait pour vous ! 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗲 : Vous êtes recruté pour une période de 6 mois afin de renforcer un centre du Service en qualité d’agent de catégorie C. Durant cette période, parallèlement à votre activité, vous avez l’opportunité de mieux faire connaissance de l’environnement du Service en rencontrant les opérationnels des bureaux thématiques pour lesquels vous avez un intérêt. A l’issue de cette période de 6 mois, vous avez la possibilité de présenter votre candidature sur un ou plusieurs postes proposés au sein du Service et de bénéficier d’un examen privilégié de celle-ci. En vous inscrivant dans ce dispositif vous participez non seulement au renfort du Service et témoignez de votre intérêt pour celui-ci, mais vous intégrez également un vivier restreint vous permettant de vous positionner de manière plus simple et rapide sur les postes ouverts, et d’augmenter grandement vos chances de recrutement dans une filière particulièrement demandée. 𝗟𝗲 𝗰𝗮𝗹𝗲𝗻𝗱𝗿𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗮𝗻𝘁 : 📅 Mai : lancement de la campagne • candidature par mail jusqu’au 31 mai terme de rigueur 📅 Juin : pré-sélection des candidats entrant dans le processus • confirmation par mail 📅 Juillet / août : sélection des candidats • entretiens ; • mise en place des contrats. 📅 Du 1er octobre au 31 mars : période d’emploi de 6 mois en qualité d’agent de catégorie C (rémunération au SMIC) • durant cette période : rencontres avec les bureaux thématiques ; entretien(s) avec les bureaux intéressés. 📅 1er avril : recrutement sur des postes pérennes de catégorie A et B selon le profil pour les agents ayant donné satisfaction lors des entretiens employeurs. • CDD de 3 ans renouvelables ; • salaire plancher en catégorie B filière renseignement : 2250 euros net mensuel ; • salaire plancher en catégorie A filière renseignement : 2500 euros net mensuel. Si vous souhaitez tenter votre chance merci de postuler ici : https://lnkd.in/eJqHXW4w

Événement de référence pour les industries de défense, la prochaine édition du salon EUROSATORY se tiendra du 17 au 21 juin prochain. Notre base industrielle et technologique de défense y est la cible de tentatives d'ingérences multiples et variées. Pour préparer vos entreprises à cette menace, nous vous partageons dans cette nouvelle lettre d'information économique nos recommandations et des cas concrets d'ingérences. N'hésitez pas à diffuser largement ce support à l'ensemble de vos collaborateurs !

Notre campagne de recrutement des Agents de Contre-Ingérence Économique vient de débuter !   Ces agents agissent dans le champ de l’intelligence économique, notamment territoriale, sur la sphère économique de défense et en matière de protection physique. Dans ces domaines, ils travaillent en collaboration avec les inspecteurs de Sécurité Défense dans un contexte marqué par l’apparition et la prise en compte de nouvelles menaces concernant la sphère de défense.   Profil : bac+5 dans le domaine de l'IE, Sécurité Défense, RI... Doté d'un bon relationnel avec idéalement une première expérience dans le privé et ou la sphère Défense.   LOCALISATIONS A POURVOIR : PARIS, SAINT-GERMAIN EN LAYE, SUIPPES, BREST, CHERBOURG, CLERMONT-FERRAND, BORDEAUX, TOULOUSE, NÎMES, NICE, ISTRES, TOULON   Poste de catégorie A : à partir de 2 500 € net mensuel + reprise d'expérience + prime Merci de postuler ici : https://lnkd.in/dqjDuMH3 et de vous positionner sur 3 localisations maximum DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 7 AVRIL 2024

𝗟𝗲𝘀 𝗺𝗲𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗗𝗥𝗦𝗗 - 𝗥𝗼𝗺𝗮𝗶𝗻, 𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝘁𝗲 𝗮𝗻𝘁𝗶-𝘁𝗲𝗿𝗿𝗼𝗿𝗶𝘀𝘁𝗲 [𝗭𝗼𝗼𝗺 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝘀 #𝟭𝟰] Poussez les portes de la DRSD pour découvrir nos métiers. Romain est spécialisé dans la recherche d'informations sur la menace terroriste visant la sphère défense. Il oriente les capteurs humains et techniques afin de récupérer des éléments à analyser et ainsi évaluer le risque de la menace. Découvrez son parcours et son métier d'analyste au sein de la DRSD en visionnant la vidéo ! #entretien #renseignement #renseignerpourprotéger #menaces

𝗟𝗮 𝗗𝗥𝗦𝗗 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘂𝗻 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗹’𝗼𝗰𝗰𝗮𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰. Vous êtes titulaire d’un diplôme allant du bac à bac+5 et vous souhaitez travailler pour la DRSD dans le domaine du renseignement en qualité d’analyste (cat A) ou technicien d’exploitation du renseignement (cat B) ? Le dispositif 𝗣𝟮𝗜 (𝗣𝗲́𝗿𝗶𝗼𝗱𝗲 𝗱’𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱’𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻) est fait pour vous ! Le principe : vous êtes recruté pour une période de 6 mois afin de renforcer une unité spécifique du Service en qualité d’agent de catégorie C. Durant cette période, parallèlement à votre activité, vous avez l’opportunité de mieux faire connaissance de l’environnement du Service en rencontrant les opérationnels des bureaux thématiques pour lesquels vous avez un intérêt. A l’issue de cette période de 6 mois, vous avez la possibilité de présenter votre candidature sur un ou plusieurs postes proposés au sein du Service et de bénéficier d’un examen privilégié de celle-ci. En s’inscrivant dans ce dispositif, vous participez non seulement au renfort du Service et témoignez de votre intérêt pour celui-ci, mais vous intégrez également un vivier restreint vous permettant de vous positionner de manière plus simple et rapide sur les postes ouverts, et d’augmenter grandement vos chances de recrutement dans une filière particulièrement demandée. Le calendrier de principe est le suivant : • 𝗝𝗮𝗻𝘃𝗶𝗲𝗿 : Lancement de la campagne Candidature par mail jusqu’au 28 janvier terme de rigueur • 𝗙𝗲́𝘃𝗿𝗶𝗲𝗿 : pré-sélection des candidats entrant dans le processus Confirmation par mail • 𝗠𝗮𝗿𝘀 / 𝗮𝘃𝗿𝗶𝗹 : Sélection des candidats Entretiens Mise en place des contrats • 𝗗𝘂 𝟭𝗲𝗿 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝗮𝘂 𝟯𝟬 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 : Période d’emploi de 6 mois en qualité d’agent de catégorie C (rémunération au SMIC) Durant cette période :       - 1 jour de travaux pratiques pour les agents se positionnant sur les postes de catégorie A ;       - rencontres avec les bureaux thématiques ;       - entretien(s) avec les bureaux intéressés. • 𝟭𝗲𝗿 𝗱𝗲́𝗰𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 : Recrutement sur des postes pérennes de catégorie A et B selon le profil pour les agents ayant donné satisfaction lors des entretiens employeurs. CDD de 3 ans renouvelables Salaire plancher en catégorie B filière renseignement : 2250 euros net mensuel Salaire plancher en catégorie A filière renseignement : 2500 euros net mensuel Si vous souhaitez tenter votre chance merci de postuler à l’adresse suivante : drsd.cer.fct@intradef.gouv.fr en précisant uniquement en objet : « 𝗣𝟮𝗜 𝟮𝟬𝟮𝟰 »

𝗟𝗲𝘀 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗗𝗥𝗦𝗗 – 𝐋𝐨𝐮𝐢𝐬𝐞, 𝐜𝐡𝐞𝐟𝐟𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐝𝐮 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́ 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥'𝐎𝐩𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 (𝐎𝐒𝐈𝐍𝐓).   [𝗭𝗼𝗼𝗺 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝘀 #13]   Poussez les portes de la DRSD pour découvrir nos métiers.   Louise est spécialisée dans la recherche d'informations en sources ouvertes ; c'est-à-dire qu'elle supervise les actions de renseignements en collaborant étroitement avec différents capteurs du Service et est notamment en charge de mener à bien des veilles et investigations complètes.   Découvrez son parcours et son métier de cheffe de section au sein du centre spécialisé dans l'Open source intelligence en visionnant la vidéo ! #entretien #renseignement #renseignerpourprotéger #espionnage