Terna SpA

Conciliare lo sviluppo della rete elettrica con la tutela dell’#ambiente e della #biodiversità è un presupposto fondamentale nell’impegno di Terna per accelerare il processo di #transizionenergetica. Un approccio che accompagna la realizzazione delle opere previste dal nostro Piano industriale 2024-2028 (16,5 miliardi di investimenti) ed è stato adottato per il collegamento sottomarino tra l’Isola d’Elba e Piombino, dove abbiamo eseguito un'importante attività di trapianto di circa 53mila talee di Posidonia Oceanica in un'area di oltre 1.650 metri quadri del Golfo di Follonica, tra Livorno e Grosseto. Scopri di più sul nostro impegno per la tutela dell’ecosistema marino in questo servizio di Rai News 24 ⬇️

Gheppio, Assiolo, Cuculo, Ghiandaia, Cicogna, Nibbio e Falco non sono solo i nomi di volatili ma anche dei 7 elicotteri della nuova flotta eliportata di Terna, fondamentale per effettuare le attività di monitoraggio e di ispezione sulla rete elettrica nazionale. Dotati di tecnologie all’avanguardia, questi “guardiani volanti” riescono a monitorare circa 175.000 km di linee elettriche all’anno, ben due volte e mezzo la lunghezza della rete che gestiamo.    Scopri di più ➡ https://lnkd.in/drM8kDJB

1H2024 #TernaResults our BoD has approved the results for the first half of 2024: despite continuing uncertainty in the macroeconomic environment, Terna achieved growth across all main financial indicators.    The Group continued to sharply accelerate #investment during the period, with capex in excess of €1 billion (+25.5% vs #1H2023). This is benefitting the #energytransition and improving the adequacy of the national electricity system to respond to growth in the proportion of the nation’s energy mix represented by electricity produced from renewable sources. This can be seen by the fact that, in the first six months of 2024, renewable production exceeded production from fossil sources for the first time ever.    Read the press release ➡ https://lnkd.in/d6EkQWek   «The half-year results confirm the Group’s commitment to achieving its financial targets and allow us to fully confirm our guidance for 2024», said Chief Executive Officer and General Manager Giuseppina Di Foggia. 

#1H2024 #TernaResults Il cda di #Terna ha approvato i risultati al 30 giugno 2024: in crescita tutti i principali indicatori economico-finanziari nonostante un contesto macroeconomico ancora incerto.    Prosegue la forte accelerazione degli #investimenti che nel primo semestre hanno superato il miliardo di euro (+25,5% vs #1H2023), a beneficio della #transizioneenergetica e di un sistema elettrico sempre più sicuro, efficiente e adeguato rispetto alla crescita della quota di energia prodotta dalle #rinnovabili nel mix energetico del Paese. Nei primi sei mesi del 2024, infatti, per la prima volta la produzione da fonti rinnovabili ha superato quella da fonti fossili.     Leggi il comunicato stampa ➡ https://lnkd.in/dgwEgs9u   «I risultati del semestre confermano l’impegno del Gruppo nel conseguire i propri obiettivi economico-finanziari e ci permettono di confermare pienamente la guidance per il 2024», ha commentato l’AD e DG Giuseppina Di Foggia.

Per il suo ruolo di servizio pubblico Terna deve assicurare l’energia elettrica al Paese e la parità di accesso a tutti gli utenti. Con lo stesso approccio diamo la massima importanza all’accessibilità dei nostri contenuti sui canali digitali: anche quest’anno siamo l'unica utility ad avere ottenuto la certificazione della Fondazione LIA - Libri Italiani Accessibili che attesta la piena fruibilità del nostro Rapporto integrato per le persone con disabilità visiva.  Rendere accessibile il principale strumento di rendicontazione finanziaria e non finanziaria significa rafforzare l’impegno concreto di Terna per un futuro sostenibile e inclusivo, dando valore a tutti i destinatari della comunicazione aziendale. #justtransition #awidervision   ➡ https://lnkd.in/d8FkBTfP

Le sfide della #transizioneenergetica richiedono competenze sempre più specifiche.  Sei pronto a mettere in gioco il tuo talento per un futuro più sostenibile? Il Master di II livello in “Digitalizzazione del sistema elettrico per la transizione energetica” di Terna, realizzato in collaborazione con le Università degli Studi di Cagliari, Università degli studi di Palermo e Università degli Studi di Salerno nell'ambito del progetto #TyrrhenianLab, punta a favorire l’evoluzione del sistema elettrico attraverso la creazione di nuove professionalità specialistiche che mettano insieme competenze manageriali, ingegneristiche, informatiche e statistiche. Un'esperienza di studio e lavoro unica e innovativa, con formazione in aula e sul campo. Scopri di più, hai tempo fino al 2 settembre per candidarti ➡️ https://lnkd.in/dkrdXARH

Si conclude il percorso di #onboarding per le nuove colleghe e i nuovi colleghi entrati a far parte dell’azienda. Una giornata, all’interno dell’innovativo Campus di Terna, dedicata all’approfondimento della nostra mission, con momenti coinvolgenti come la visita a una stazione elettrica, la scalata virtuale sul traliccio con la #VR e l’esperienza nel mondo digitale del metaverso. Un #WelcomeDay interattivo pensato per fare squadra: lavoriamo insieme per la #transizioneenergetica e digitale italiana. #WelcomeOnBoard #awidervision

Il talento, la passione e le competenze distintive sono leve fondamentali per il cambiamento, e hanno ispirato ancora una volta il #PremioBellisario.  Istituito dalla Fondazione Marisa Bellisario, il riconoscimento è assegnato ogni anno alle donne che si distinguono nel management, nella scienza, nell’economia, nel sociale, nella cultura e nell’informazione, nello spettacolo e nello sport, sia a livello nazionale sia internazionale. In questa trentaseiesima edizione Nicoletta Buonomo, Direttrice Internal Audit di Terna, ha consegnato la Mela d’Oro alla collega Beatrice Vincenzi, laureata in ingegneria elettrica, per l’eccellenza dimostrata in tutto il suo percorso formativo e il suo impegno in azienda. Un’ulteriore conferma dell’impegno di Terna per promuovere la #genderequality e sostenere giovani ragazze impegnate nelle discipline #STEM. L’articolo completo nell’inserto speciale de Il Sole 24 Ore dedicato al #PremioMarisaBellisario.

Arrivano le prime difficoltà per #Nora. A Guarniero, le persone sembrano essere dubbiose verso il cambiamento e cercano di ostacolare qualsiasi proposta innovativa. Inoltre, la sua auto sembra essere stata sabotata… coincidenze? 🎧 Ascolta la nuova stagione del #podcast di Terna, scopri cosa accadrà nella seconda puntata ➡️ https://lnkd.in/dDbzv943 #sostenibilità #transizioneenergetica #podcastitalia

In Terna, siamo impegnati nel garantire la prevenzione, la salute e la sicurezza delle persone, valorizzando una partecipazione attiva alla vita aziendale.    Per contribuire a questo obiettivo, abbiamo adottato il programma "Workplace Health Promotion (WHP)", basato sul modello "Healthy Workplace: a model for action" definito dall'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS), e ripreso nel Piano Nazionale della Prevenzione (PNP) 2020-2025 del Ministero della Salute. Attraverso il #WHP, vogliamo incoraggiare abitudini e comportamenti salutari non solo nel nostro ambiente di lavoro ma anche nella vita quotidiana di ognuno di noi. Un esempio concreto di questa iniziativa è stato l'organizzazione di sessioni di attività fisica all'aria aperta per le nostre colleghe e i nostri colleghi nei luoghi simbolo di alcune città italiane: Torino, Milano, Firenze, Padova, Roma, Cagliari, Palermo, Napoli, Bari e Catania. Queste sessioni non solo promuovono i benefici dell'attività fisica ma servono anche a evidenziare l'importanza di uno stile di vita sano e attivo, oltre a rafforzare il senso di comunità e di squadra tra i partecipanti. Un programma che rientra in un approccio più ampio includendo il benessere mentale e sociale nel nostro ambiente di lavoro. Enrico Farci Giovanni Antonio Cossu Francesca Romana Veriani Debora Pennacchio Nazzareno Ricci Maurizio Arcoleo Federica Ardau PMP® Paolo Azzerboni