&samhoud shortlist: 5 tips voor businessleaders om te lezen of luisteren deze zomer. De zomer is de perfecte tijd om stil te staan en nieuwe inspiratie op te doen. Daarom delen wij enkele van onze favoriete boeken en podcasts. De links kun je vinden in de comments.
Over ons
We are &samhoud. And we’re not your usual consultancy boutique. We are a family of change boutiques, helping leaders create breakthroughs. We take a holistic view; aligning strategy, processes, systems and people. We excel in organisational and behavioural change, backed by creativity, AI, technology and data. From solving strategic challenges to implementation, we cover it all. But what we do is not what sets us apart. It’s how we do it. We discover the true drivers of people and organisations. Because, after more than 35 years, we know one thing for sure: it’s the people that realise the change. REAL CHANGE COMES FROM WITHIN At &samhoud we dive deeper. We look at the root causes of a strategic challenge. This means we’re not only focussing on the organisational system, we also zoom in on the social systems (such as unwritten norms), the individual systems of people as well as the context in which an organisation operates. That’s how we achieve the desired breakthroughs in the boardroom and throughout the entire organisation. That’s how we realise change from within. It’s our belief that people make the difference. By inspiring and connecting them we spark energy, encourage ownership, set the direction and drive change in organisations. All the while ensuring that everyone thrives – employees, clients and the world around us.
- Website
-
http://Samhoud.com
Externe link voor &samhoud
- Branche
- Bedrijfsconsulting en -services
- Bedrijfsgrootte
- 51 - 200 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Amsterdam
- Type
- Particuliere onderneming
- Opgericht
- 1989
- Specialismen
- Value Profit Chain, Behavioural change, Organizational change, Change, Leadership, Vision, Strategy, Entrepreneurship, Connection, Inspiration, Unusual approach, Achieving breakthrough results en Value creation (measurable and sustainable)
Locaties
-
Primair
Routebeschrijving
Oosterdokskade 5
Amsterdam, 1011AD, NL
-
Routebeschrijving
Maliebaan 55
Utrecht, 3581CE, NL
-
Routebeschrijving
The Icon, Westwing 21-02
No1 Jalan, 1/68F Jalan Tun
Kuala Lumpur, Razak 55000, MY
Medewerkers van &samhoud
Updates
-
De kunst van veranderen Organisaties krijgen continu te maken met nieuwe strategische uitdagingen, zoals "Wat is onze visie op AI en hoe zorgen we dat mensen dit adopteren", of "Hoe kunnen we onze organisatie transformeren om onze duurzaamheidsdoelstellingen te behalen". Om voorop te blijven lopen zullen organisaties continu moeten veranderen. Voor verandering die op de lange termijn blijft, is diepgaand begrip van de huidige situatie de eerste stap. Een grondige analyse van de blokkades en versnellers voor verandering is van belang om je aandacht in de verandering op de juiste zaken te richten. Onze visie op organisatieverandering? De Value Creation Cycle. Bij &samhoud helpen we organisaties met het creëren van doorbraken en het realiseren van duurzame verandering. In onze aanpak combineren we strategie, processen en gedrag, ondersteund door creativiteit, AI en data. In ons value creation model omschrijven we de succesfactoren voor duurzame waard creatie. Deze zetten we in om organisaties te helpen met verandering. Swipe door de carrousel om meer te lezen over onze aanpak voor verandering.
-
Onlangs presenteerden we het AI Ballet Experiment ‘Pulse’ voor het eerst aan onze klanten en relaties. Bekijk de video voor een sfeerimpressie van de avond waar kunst, de mens & AI samenkwam! 📹 'Pulse' is ontwikkeld in samenwerking met Dutch National Opera & Ballet en Innovation:Lab #AI #ArtificialIntelligence #Ballet
-
Échte verandering wordt niet gedreven door organisaties, maar door de mensen erachter. Daarom staat mens & gedrag bij ons centraal in het aanpakken van strategische vraagstukken. Gedrag omvat alles wat mensen wel of niet doen, bewust of onbewust. Het is de hefboom die ervoor zorgt dat verandertrajecten slagen en strategische doelstellingen juist wel, of juist niet behaald worden. Om duurzaam succes te boeken, moeten organisaties begrijpen waar het gedrag door ontstaat en hoe je het kunt veranderen. Met gedegen kennis van organisaties en gedragswetenschap helpen we organisaties begrijpen waarom bepaald gedrag voorkomt en wat de effecten ervan zijn op het realiseren van de strategie. We kijken hier altijd holistisch naar: gedrag speelt zich altijd af in een bepaalde context. We ontdekken wat het gewenste gedrag drijft of blokkeert en spelen hierop in met gerichte interventies. Zo realiseren we daadwerkelijk blijvende verandering in organisaties. Meer weten over onze aanpak? Lees meer op: https://lnkd.in/gyx93k2e
-
We zijn trots om aan te kondigen dat Saloua Essalhi op 1 augustus start als lead partner People, Tech & AI transformations bij &samhoud. Met haar sterke technische en business achtergrond en indrukwekkende loopbaan bij verschillende topbedrijven, is Saloua een enorme aanwinst voor ons team. Saloua heeft ruime ervaring in het leiden van operating model transformations naar een digital first, purpose driven en agile organisatie. Zo werkte zij onder andere als Head of Cards bij ING voor Nederland en België, directeur bij Nationale-Nederlanden Bank met focus op klantbetrokkenheid en Chief Digital Officer bij UWV. Meest recent werkt ze als Director B2B Product & Processes bij VodafoneZiggo, waar ze de digitale transformatie leidde. Ook is Saloua actief als guest speaker bij business school INSEAD over agile operating model transformations. Bij &samhoud zal Saloua verantwoordelijk zijn voor het verder uitbouwen van de People, Tech & AI transformation practice. Over haar nieuwe rol zegt ze: "Mijn missie is om organisaties te begeleiden in hun transformatie naar een high performing ecosysteem dat niet alleen de kracht van leiders benut, maar die van alle medewerkers. Dit sluit aan op mijn visie voor een holistisch bedrijfsmodel dat de beste technologieën, creatieve organisatiestructuren, agile processen en een diep begrip en waardering voor de mens combineert." Welkom, Saloua! We kijken ernaar uit om samen doorbraken te realiseren.
-
-
Wil je meer leren over verandermanagement en ontdekken hoe je écht impact kunt maken als consultant? Vandaag van 12.00u tot 13.00u organiseert &samhoud de Masterclass: Change in 1 Hour – Zo word je een top consultant, waar je in slechts 1 uur alles leert over de kunst van verandermanagement. Meld je nu aan! Wat kun je verwachten? • Hoe krijg je de top van een organisatie op één lijn tijdens een veranderproces? • Hoe breng je alle mensen binnen de organisatie in beweging om de verandering te omarmen? • Hoe boek je resultaat op de beoogde verandering? Laat je meenemen door onze consultants, Mats Mulder Mulder & Kit van Zanten van Zanten, die je aan de hand van een klantcase laten zien hoe verandermanagement in de praktijk werkt. Meld je nu aan via deze link: https://lnkd.in/e8dNb4FT
-
-
𝗪𝗮𝘁 𝘄𝗲 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗔𝗜 𝗕𝗮𝗹𝗹𝗲𝘁 + 𝟰 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗶𝗻𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲. Begin deze week toonden we het AI Ballet Experiment ‘Pulse’ voor het eerst aan onze klanten en relaties. In deze bijzondere interactieve balletvoorstelling, die we ontwikkelden in samenwerking met Het Nationale Opera & Ballet en Innovation:Lab, werd het samenspel tussen kunstmatige intelligentie en menselijke houding en gedrag ten opzichte hiervan onderzocht. Het was een fascinerende avond, waarin kunst, de mens en AI echt samenkwamen. Na de voorstelling reflecteerden we op de lessen van het experiment en hoe deze toepasbaar zijn binnen organisaties . Dit deden we in een panelgesprek met Anke den Ouden (Microsoft), Maarten Kolkman RM (Rabobank), Giovanni Piccirilli (RTL), en Ingrid Smolders (&samhoud). Dit is we leerden: 𝗛𝗲𝗹𝗱𝗲𝗿𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲: Om de organisatie AI te laten omarmen is een duidelijke visie en verankering in de strategie noodzakelijk. 𝗠𝗶𝗻𝗱𝘀𝗲𝘁 𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗱𝗿𝗮𝗴 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗲𝗹: Co-creatie met medewerkers verhoogt de acceptatie en effectiviteit van AI-oplossingen. Maar heb hierbij wel oog voor hoe zij naar de AI transformatie kijken: is er angst? of onzekerheid? Breng dit in kaart en maak het bespreekbaar zodat iedereen zich gehoord voel en open staat voor de verandering. 𝗘𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗮𝗮𝗻𝗽𝗮𝗸 𝗶𝘀 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸: AI is geen one size fits all. Verschillende doelgroepen vereisen verschillende benaderingen voor een effectieve integratie van AI. Verdiep je in wat verschillende medewerkers nodig hebben om de verandering te omarmen en pas je aanpak hierop aan. 𝗦𝘁𝗲𝗹 𝗱𝘂𝗶𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗴𝗿𝗲𝗻𝘇𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗳𝗼𝗰𝘂𝘀: Ga aan de slag en experimenteer, maar definieer ook waar en hoe AI wordt ingezet voor maximale impact. Dit helpt om middelen efficiënt te gebruiken en duidelijke verwachtingen te scheppen. Het experiment zit erop. Het is geslaagd en wat ons betreft slechts het begin van iets veel groters. Wil jij meer weten over hoe jij AI kan implementeren in jouw organisatie en hoe jij kan versnellen op je AI ambities? Neem contact op met onze collega Remy Middelhoff, Lead partner Mens & AI, als je hier over wilt doorpraten. #Innovatie #AI #Ballet #Partnerships
-
-
&samhoud heeft dit gerepost
Here's an exclusive sneak peek of our AI ballet experiment "Pulse," in collaboration with the Dutch National Opera & Ballet and Innovation:Lab. In this experiment, we explore how AI can enhance a traditional art form like ballet and how artificial intelligence can merge with human posture and behavior to create a mutually enriching experience. This is a familiar challenge for organizations, and through this performance, we aim to offer a new perspective. We have extensively documented the process and our experiences on film. We'll be sharing more of this soon. Stay tuned! #InspireForward #Innovation #AI #Ballet
Een exclusieve sneak-peek van ons AI ballet experiment “Pulse” in samenwerking met Nationale Opera & Ballet en Innovation:Lab. In het experiment onderzoeken we hoe AI een traditionele kunstvorm als ballet kan verrijken. En hoe kunstmatige intelligentie en menselijke houding en gedrag kunnen samensmelten om elkaar te versterken. Een herkenbare uitdaging voor organisaties waar we met deze voorstelling een ander perspectief op willen geven. Het proces en onze ervaringen hebben we uitgebreid op film vastgelegd. Binnenkort laten we hier meer van zien. Stay tuned! #InspireForward #Innovatie #ai #ballet
-
Vorige week organiseerden we een Sustainability Inspiration Dinner voor 17 sustainability directors en -managers in samenwerking met Nexio Projects. Klik op onderstaande post om alle inzichten te lezen. Dank aan alle aanwezigen voor de inspirerende avond!
What a great and inspiring evening we’ve had last week, welcoming 17 Sustainability directors and managers from different sectors at our Sustainability Inspiration dinner that we’ve organized as &samhoud and Nexio Projects! Purpose of this dinner was to connect people, experiences and ideas in order to accelerate the sustainability transition. After a beautiful and personal story of Alexander Heijkamp, it became very clear that ‘you can rationally fully know what’s going on… and still don’t feel the real urgency: you need to experience it yourself!’ At mixed tables we’ve deep dived in personal drives of being in the field of sustainability and shared challenges and opportunities that people were facing. It was interesting to see the parallels between the different sectors and the eagerness to help one another sharing ideas and best practices. New connections emerged. Interested in some of the insights? Check out the slider! Thank you all for being there: Aegon Nederland, ABN AMRO Bank N.V., Royal Cosun, JDE Peet's, Verstegen Spices & Sauces, CIRFOOD Nederland, Delicia, European Bakery Group, Rituals, Royal Sanders, Lcpackaging, Beter Bed, ESG-Consultancy B.V., VTTI, YILDIRIM GROUP, Pala Group BV and i-team Global. And of course thank you Marc Roodhuyzen de Vries, Matthijs Germs and Manon Cramer for doing this together.
-
Een exclusieve sneak-peek van ons AI ballet experiment “Pulse” in samenwerking met Nationale Opera & Ballet en Innovation:Lab. In het experiment onderzoeken we hoe AI een traditionele kunstvorm als ballet kan verrijken. En hoe kunstmatige intelligentie en menselijke houding en gedrag kunnen samensmelten om elkaar te versterken. Een herkenbare uitdaging voor organisaties waar we met deze voorstelling een ander perspectief op willen geven. Het proces en onze ervaringen hebben we uitgebreid op film vastgelegd. Binnenkort laten we hier meer van zien. Stay tuned! #InspireForward #Innovatie #ai #ballet