Berenschot

#SEARCH | Lid raad van toezicht voor Stedelijk Museum Breda ⚡ De wereld van Breda ontdekken, bewaren en verrijken – dat is de missie van Stedelijk Museum Breda. De stad is een verzameling van grote en kleine verhalen, een traditie van kunst en culturen en een vitaal netwerk van kunstenaars en creatieve makers. Stedelijk Museum Breda is ambitieus en volop in ontwikkeling. In 2023 is het museum heropend met een spectaculaire vaste presentatie over de Nassaus van Breda. Door heden en verleden met elkaar te verbinden wil het museum aantrekkelijk zijn voor een breed en divers publiek. Voor Stedelijk Museum Breda zoeken we een lid raad van toezicht met een museaal profiel en een creatieve en ondernemende blik. Herken jij jezelf hierin en heb je binding met de stad Breda? Dan is deze functie wellicht iets voor jou! Geïnteresseerd? Bekijk de vacature 👇 https://lnkd.in/eb5aEaNg #vacature #LidRaadvanToezicht #StedelijkMuseumBreda #Cultuur

#ARTIKEL | Bus Rapid Transit 🚌 Frequent, comfortabel, veilig, duurzaam en snel. Deze termen zullen de geroutineerde autogebruiker bekend in de oren klinken. Maar is het mogelijk dat Nederlanders deze woorden op termijn ook associëren met de bus? De afgelopen periode heeft Berenschot de werkstroom Bus Rapid Transit (BRT) ondersteund om precies die stap te maken naar snelle, hoogfrequente en comfortabele 'metrobussen'. Samen met overheden en vervoerders zijn de kansen, obstakels en benodigde acties in kaart gebracht om van BRT in de Nederlandse context een succes te maken. Welke lessen zijn hieruit te trekken? En wat zijn de uitdagingen voor de volgende fase? https://lnkd.in/gqUBb56d #BRT #BusRapidTransit #Mobiliteit #BerenschotArtikel

#VACATURE | Backend developer 💻 Wil jij meewerken aan het bouwen van een wereldwijd rapportagesysteem voor de sustainable development goals (sdg’s) in de off-grid sector? Of misschien helpen bij het verstrekken van inzichten in financiële uitdagingen voor alle gemeenten in Nederland ? Wat dacht je van het ontwerpen van een systeem dat tientallen miljoenen euro’s aan investeringen in de thuiszorg zo eerlijk mogelijk verdeelt? Bij Berenschot werken we elke dag samen aan duurzame vooruitgang, samen met onze opdrachtgevers in de zorg, het openbaar bestuur, de energietransitie en het bedrijfsleven. 🚀 Als junior (backend) developer bij Berenschot maak je deel uit van ons team van digitale adviseurs in de groep Business and data solutions (BDS). Samen met ongeveer dertig collega’s werk je aan de digitalisering en digitale dienstverlening van Berenschot en onze opdrachtgevers. Als backend developer speel je een sleutelrol in deze digitale transitie. Samen met een jong team van acht andere specialisten ontwikkel je digitale bouwstenen die je combineert tot de digitale producten waarmee Berenschot duurzame vooruitgang boekt. 🐻 Bij Berenschot ben je vanaf dag één een volwaardig lid van ons team waarin jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd. Je wordt onderdeel van een organisatie met 550 professionals die in een platte organisatiestructuur elk hun steentje bijdragen aan de vooruitgang van Nederland. Binnen het team krijg je de kans om je te specialiseren in de onderdelen van onze stack die jou het meest interesseren, en nodigen we je uit om deze stack samen met ons verder te verbeteren. Dat betekent een uitdagende rol vol dynamiek en mogelijkheden om jezelf professioneel te ontwikkelen. Solliciteer nu via onze website: https://lnkd.in/ek2z5UiH

#CASE | Evaluatie crisisaanpak stuw Grave afgerond 🚧 Een incident op 28 augustus 2023 tijdens regulier onderhoud bij de stuw Grave was aanleiding tot een evaluatie van de samenwerking tussen de drie betrokken veiligheidsregio’s, Rijkswaterstaat en de drie betreffende waterschappen. Berenschot leverde onlangs het eindrapport op inclusief een aantal aanbevelingen: 🔹 Verhelder de rol van de coördinerende veiligheidsregio. 🔹 Verbeter de informatievoorziening en duiding van (technische) 🔹 informatie vanuit Rijkswaterstaat richting partners. 🔹 Spreek duidelijk af welke partner inwoners informeert als een veiligheidsregio nog niet is opgeschaald. 🔹 Spreek af welke regio leidend is bij incidenten op de grens van verschillende veiligheidsregio’s, zoals stuw Grave. Meer weten over de analyse, de aanbevelingen, of het hele rapport bekijken? Ga naar de case op onze website: https://lnkd.in/eTaru4d2

#VACATURE | Managing consultant ziekenhuizen 🏥 Ben je een ervaren professional met kennis van de Nederlandse ziekenhuissector? Wil je werken bij een organisatie met korte lijnen, waar je direct aan de slag gaat met uitdagende vraagstukken die bijdragen aan de toekomst van de zorg? Dan is de rol van managing consultant ziekenhuizen bij Berenschot echt iets voor jou! Bekijk de vacature op onze website en solliciteer direct: https://lnkd.in/g5Rmxnuf #BerenschotVacature #ZorgVacature #Ziekenhuis #ConsultantZiekenhuizen

#SEARCH | Directeur bij Cultuur Concreet 🎨 Cultuur Concreet gelooft in de kracht van cultuur dichtbij. De missie van Cultuur Concreet is alle Rotterdammers dichtbij huis in aanraking brengen met cultuur, passend bij hun leefwereld en behoefte. Met cultuurregisseurs in alle gebieden van de stad helpt Cultuur Concreet Rotterdammers om grote en kleine ideeën daar waar te maken. De organisatie stimuleert al bijna 25 jaar cultuur in de wijken van Rotterdam, en bereikt met haar werkwijze ook die doelgroepen die anders niet met culturele instellingen in aanraking zouden komen. Cultuur Concreet slaat een brug tussen de leefwereld van Rotterdammers en de systeemwereld van gemeente, instanties en instellingen. Cultuur Concreet is lokaal verankerd en stedelijk verbonden. Voor deze maatschappelijk culturele organisatie zijn we op zoek naar een gedreven directeur die intrinsiek gemotiveerd is om cultuur in de wijken van Rotterdam te brengen. Ben jij die faciliterende en daadkrachtige directeur die samen met een veelzijdig en uiterst betrokken team aan de slag wil om de missie van Cultuur Concreet voort te zetten? Dan nodigen we je uit om verder te lezen en te ontdekken of deze functie bij jou past. Iets voor u? Bekijk dan de volledige vacature: https://lnkd.in/gNvy6Z7w #BerenschotSearch #vacature #directeur #cultuur

#NIEUWS | Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid geen prio voor organisaties Uit het recente HR-Trendonderzoek blijkt dat diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid nog steeds niet in de top tien van belangrijkste beleidsthema's staan voor hr-professionals. Bijna de helft van de werkgevers stuurt hier niet actief op en veel organisaties hebben de loonkloof tussen mannen en vrouwen nog niet onderzocht. Positieve uitschieters op sectorniveau zijn het openbaar bestuur en de kennisintensieve dienstverlening. Daar stuurt respectievelijk 61% en 57% actief op diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid.Daarentegen blijven handel, transport en dienstverlening achter met slechts 43%, en de groot- en detailhandel scoren zelfs maar 33%. Wat houdt ons tegen? 🔸 Onvoldoende tijd en kennis over hoe diversiteit en inclusie aan te pakken. 🔸 Weinig commitment vanuit de top en het ontbreken van KPI's. Waarom is het toch zo belangrijk te sturen op deze thema’s? Een diverse samenstelling van individuen leidt tot meer creativiteit, betere prestaties en besluitvorming. Een gebrek aan kennis over hoe het aan te pakken, weerhoudt organisaties er dus van om werk te maken van een diverse en inclusieve omgeving. Wat zijn een aantal praktische stappen die kunnen bijdragen? Denk bijvoorbeeld aan: 🌟 Herschrijven van vacatureteksten in genderneutrale bewoordingen. 🌟 Bieden van trainingen over onbewuste vooroordelen en interculturele communicatie. 🌟 Faciliteren van medewerkersnetwerken gericht op diversiteitsgroepen. Lees meer: https://lnkd.in/gj2qh7DU Hans van der Spek #Diversiteit #Inclusie #Gelijkwaardigheid #HRTrends2024

#VACATURE | Consultant informatieveiligheid, cybersecurity en privacy 🔒 Wil jij een rol spelen in het verzekeren dat organisaties weerbaar zijn tegen cyberdreigingen, informatie goed beveiligd is en de privacy van mensen beschermd wordt? Zie jij het als een uitdaging om organisaties te begeleiden bij het opzetten van effectieve beveiligingsmaatregelen? Ben je gepassioneerd om samen te werken in een gezellig team met diverse achtergronden, terwijl je werkt aan uitdagende projecten voor onze opdrachtgevers? En heb je de vaardigheden om potentiële klanten aan te trekken en opdrachten binnen te halen? Dan is de rol van consultant informatieveiligheid, cybersecurity en privacy bij ons iets voor jou! Wat ga je doen? 🧑💻 Als junior/medior consultant speel je een belangrijke rol in het oplossen van vraagstukken voor onze klanten. Je werkt mee aan marktbewerking en propositieontwikkeling op het gebied van informatieveiligheid, cybersecurity en privacy. Je krijgt de kans om je inhoudelijk te verdiepen en waardevolle relaties op te bouwen met opdrachtgevers. Je hebt oog voor commerciële kansen en ondersteunt je collega's bij het behalen van resultaten. Je draagt bij aan het versterken van Berenschot op het gebied van informatiebeveiliging en privacy door deel te nemen aan diverse projecten. Geïnteresseerd? Bekijk de hele vacature en solliciteer direct : https://lnkd.in/ecvsDc5Y #BerenschotVacature #Informatieveiligheid #CyberSecurity #Privacy #ConsultancyVacature

#NIEUWS | Nieuwe strategieën voor piekdrukte in de acute zorg! Berenschot heeft in opdracht van Dutch Hospital Association en NFU - Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra - Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra een handreiking ontwikkeld met elf effectieve strategieën om piekdrukte op SEH’s tegen te gaan. De handreiking is gebaseerd op gesprekken en sessies met verschillende experts en professionals, waaronder David Baden, Jan Schaart en Pim Philipse, binnen de acute keten en biedt concrete oplossingen, zoals digitale triage en verbeterde ziekenhuisprocessen. Benieuwd naar de handreiking? Lees het artikel nu op de website👇 https://lnkd.in/exadk5m8 #Zorg #AcuteZorg #Piekdrukte #SEH #Berenschot

#SEARCH | Voor DrieGasthuizenGroep zoeken wij een daadkrachtige en verbindende HR-manager, die zichtbaar meebouwt aan de koers van de organisatie. Ben je goed in staat richting en sturing te geven aan het proces waarin DrieGasthuizenGroep zich bevindt en herken je jezelf in de kernwaarden gastvrij, flexibel en ondernemend? Dan is deze functie iets voor jou! Over DrieGasthuizen DrieGasthuizenGroep is een organisatie met een rijke geschiedenis in de ouderenzorg. Hier wordt elke dag gewerkt voor en met mensen met een ondersteuningsvraag. Van thuiszorg tot specialistische ouderenzorg en van een tijdelijk verblijf tot wonen op een van de woonzorglocaties of in een van de zorgvriendelijke appartementen. Wat ga je doen? Als HR-manager speel je een belangrijke rol in de transformatie waarin DrieGasthuizenGroep zich bevindt. In dit proces ben je vanuit je expertise op het gebied van mens en organisatie belangrijk als verbinder, aanjager, facilitator en sparringpartner voor RvB, MT en het HR-team. Je bent medeverantwoordelijk voor de realisatie van de koers van DrieGasthuizenGroep. Dit is ook van toepassing op samenwerking met partners in de regio. Interesse? Bekijk de vacature:  https://lnkd.in/gcREiJbv #vacature #hrmanager #zorg #ouderenzorg #BerenschotSearch