Koninklijke Bouwend Nederland

Je ziet ze steeds vaker rondlopen bij de verschillende technische opleidingen op Nederlandse scholen: hybride techniekopleiders. Een vakman of -vrouw uit de bouw die gastlessen verzorgt of zelfs een volle dag in de week voor de klas staat. Naast een cruciale brug tussen theorie en praktijk bieden zij ook voor werkgevers in de bouw en infra talloze voordelen. Lees het interview met Herman en Dina wat het oplevert. 👇

Per 1 januari 2025 stopt het handhavingsmoratorium zzp'ers. Dus vanaf deze datum zal de Belastingdienst handhaven op schijnzelfstandigheid. In het geval dat de Belastingdienst oordeelt dat er sprake is van schijnzelfstandigheid - en dat de werkende werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst en niet op basis van een zzp-relatie - dan volgen naheffingsaanslagen en boetes. Om dit te voorkomen, is het belangrijk om te weten welke zzp'ers kwalificeren als schijnzelfstandigen en welke als ondernemers. Volg daarom onze training (op 5 locaties in het land) en spijker je kennis bij. 👇

Stel jezelf eens de vraag: hoe ziet veiligheid in aanbestedingen er bij ons uit? In dit podcastfragment van Verhalen in Veiligheid bespreekt Dea Snoeijer, expert veiligheid in de bouw, het onderwerp veiligheid in bouwaanbestedingen. Dea vertelt over het belang van veiligheidsbewustzijn, houding en gedrag in alle stadia van het bouwproces. "Door een dieper begrip en een grotere bewustwording van veiligheidsaspecten kunnen we zorgen voor veilige werkomstandigheden en inspectieprocedures op bouwterreinen." Heb je praktische tips voor andere bedrijven om hiermee aan de slag te gaan? Zet ze in de comments. Vinden wij leuk. ❤️️ Luister hier de podcast 👉 https://lnkd.in/dCRYzN6K

Deze zomer hebben we veel aandacht voor onderwijs en instroom in de bouw en infra. Zo vertellen we graag het verhaal van Jerom Verstraaten. Je kunt het namelijk met recht een opmerkelijke switch noemen: ondanks uitstekende cijfers het vwo vaarwel zeggen om timmerman te worden. Het is precies wat hij op zijn zestiende deed. 3,5 jaar later is hij nog elke dag heel blij met zijn keuze. "Ik kan goed en snel leren, maar de hele tijd in de schoolbanken zitten, daar ben ik niet zo goed in. Ik wilde met mijn handen werken, de bouw in." ❤️️ Lees zijn mooie verhaal. 👇

Arbeidsmigranten zijn hele waardevolle krachten voor de bouwsector. Een aantal medewerkers van Heutink Groep | Ontwikkelt en bouwt volgt een traject bij het Deltion College waarin ze zowel gerichte vakkennis opdoen als hun beheersing van de Nederlandse (bouw)taal verbeteren. Daardoor worden ze breder inzetbaar, want de komende jaren moeten in Nederland bijna een miljoen woningen gebouwd worden en goede vakmensen zijn schaars. Wat een mooi verhaal! ❤️️ Lees het op de site. 👇

Ongeveer anderhalf jaar geleden kwam Lucas Verbij in contact met iemand die een splinternieuwe molen in de Verenigde Staten wilde laten bouwen. De opdrachtgever emigreerde namelijk op zestienjarige leeftijd naar Amerika om daar zijn geluk te beproeven en heeft daar nu een bollenbedrijf. Verbij Bouw en Molenmakersbedrijf BV nam de opdracht aan. "Wanneer de wieken draaien, wil elke Amerikaan dat met eigen ogen ervaren." Lees dit bijzondere verhaal hoe een Nederlandse molen in New Jersey terechtkwam. 👇

Het Uitvoeringsakkoord werd op 11 juni in de wijk Park Stokhorst in Enschede getekend door ons, Netbeheer Nederland en Techniek Nederland. Het uitvoeringakkoord bevat afspraken tussen netbeheerders, aannemers en installatiebedrijven, want er moet een versnelling worden gemaakt in de uitvoering van de grootste verbouwing van het energiesysteem ooit. Iman gaat in deze podcast in gesprek met Lotte Breunesse, directeur productie Noord bij Enexis en Marco Klein Paste, bedrijfsleider bij Siers Groep B.V.. Samen met de partners Visser & Smit Hanab en BAM Infra Nederland hebben ze een buurtaanpak bedacht voor Park Stokhorst, die ze ook gaan uitrollen in de rest van de stad en verder in Noord-Nederland. Welke lessen kunnen we leren van deze samenwerking en wat denken zij dat er nodig is om deze versnelling te realiseren? Luister naar de aflevering #debouwmaakthet 👉 https://lnkd.in/edWpWcEg

Na een uitgebreid wervingstraject is Lennard Heij (1977) benoemd als onze nieuwe algemeen directeur om de directie en werkorganisatie te leiden. “Doorslaggevend in de keuze voor Lennard is niet alleen zijn ruime leidinggevende ervaring als directeur, maar ook zijn achtergrond. Lennard studeerde Civiele Technologie & Management aan de Universiteit Twente en bouwde daarna een loopbaan op in de bouwsector,” benadrukt onze voorzitter Arno Visser. Lennard voegt daar aan toe: “Samen met het enthousiaste team van collega’s en onze leden wil ik voortbouwen op de sterke basis die al is gelegd. Ik ken de bouw- en infrasector en weet dat die volop in transitie is. Daarom kijk ik ernaar uit om de lidbedrijven waar nodig te ondersteunen. Met mijn ervaring uit zowel het bedrijfsleven als de vereniging, verwacht ik een waardevolle bijdrage te leveren aan de juiste voorwaarden waarmee onze sector door kan bouwen aan een mooier en toekomstbestendig Nederland.” Lees ons hele persbericht op 👇

Na een uitgebreid wervingstraject is Lennard Heij (1977) benoemd als onze nieuwe algemeen directeur om de directie en werkorganisatie te leiden. “Doorslaggevend in de keuze voor Lennard is niet alleen zijn ruime leidinggevende ervaring als directeur, maar ook zijn achtergrond. Lennard studeerde Civiele Technologie & Management aan de Universiteit Twente en bouwde daarna een loopbaan op in de bouwsector,” benadrukt onze voorzitter Arno Visser. Lennard voegt daar aan toe: “Samen met het enthousiaste team van collega’s en onze leden wil ik voortbouwen op de sterke basis die al is gelegd. Ik ken de bouw- en infrasector en weet dat die volop in transitie is. Daarom kijk ik ernaar uit om de lidbedrijven waar nodig te ondersteunen. Met mijn ervaring uit zowel het bedrijfsleven als de vereniging, verwacht ik een waardevolle bijdrage te leveren aan de juiste voorwaarden waarmee onze sector door kan bouwen aan een mooier en toekomstbestendig Nederland.” Lees ons hele persbericht op 👇

Het klimaat verandert en brengt extremer weer mee: natter, droger, heter. Hierdoor nemen wateroverlast, hittestress en droogte toe. Maatregelen in de gebouwde omgeving kunnen de negatieve gevolgen van extremer weer fors beperken. Groene daken helpen mee om een deel van dat hemelwater op te vangen. 🤩 De groene daken en het Tuinklaar-concept van Van de Klok (KlokGroep) en Spaansen zijn goede voorbeelden. De tuin kan zo al 'klaar' zijn voordat het huis wordt opgeleverd. Hoe werkt dat? Bekijk de video 👇 of lees het artikel 👉 https://lnkd.in/eRiqQxT5 #debouwmaakthet