Coöperatie VGZ

In de rubriek '3 minuten met ...' gaan we geregeld in gesprek met mensen in het zorgveld. Om van hen te horen wat de uitdagingen zijn, maar ook welke oplossingen er voor handen zijn. Vandaag gaan we in gesprek met Beatrijs Boersema, huisarts in Berghem en Hanneke Rijkers - van Mol van welzijnsorganisatie ONS welzijn. Zij vertellen ons over het verkennend gesprek dat sinds kort in de regio Oss wordt gevoerd voordat iemand op de wachtlijst bij de GGZ (geestelijke gezondheidszorg) komt.   Het verkennend gesprek is een gesprek voor mensen die psychische klachten ervaren, die mogelijk samenhangen met problemen op zogeheten andere levensdomeinen. Vaak spelen er naast psychische klachten ook andere problemen mee, zoals schulden, verslaving of fysieke gezondheidsproblemen, die mogelijk niet binnen de GGZ behandeld kunnen worden. In het gesprek wordt verkend wat iemand nodig heeft om de klachten te verhelpen.   Maar hoe zorgt het verkennend gesprek voor minder druk op de huisartsenzorg én de GGZ? Luister het hele gesprek in deze nieuwe aflevering van ‘3 minuten met…’

Kan digitale huisartsenzorg de toegankelijkheid van huisartsenpraktijken vergroten? En tijd vrijspelen voor datgene wat echt belangrijk is: tijd en aandacht voor patiënten die dat nodig hebben. Hoe kunnen we digitalisering zó inzetten dat we de voordelen benutten en de nadelen zoveel mogelijk voorkomen? In de medisch specialistische zorg zien we steeds meer succesvolle voorbeelden. Maar digitale huisartsenzorg? We bespreken ervaringen uit de praktijk in de nieuwste aflevering van de podcast ‘Nieuwe blik op zorg’. Gezond.nl is een hybride vorm van huisartsenzorg en biedt een digitale schil om de lokale huisartsenpraktijk. De digitale huisartsen van Gezond.nl beantwoorden zorgvragen via de chat in de Gezond.nl app. En plannen indien nodig of gewenst een fysieke afspraak bij de lokale praktijk waar de patiënt is ingeschreven. Ook hebben zij toegang tot het volledige medisch dossier van de patiënt. Hierdoor blijft er meer tijd over voor huisartsen om te besteden aan patiënten die kwetsbaar zijn of minder goed uit de voeten kunnen met digitale middelen. Leontien Molenaar is Medisch directeur bij Gezond.nl, een initiatief van huisartsenorganisatie Arts en Zorg. Volgens Leontien lukt het om 75% van de zorgvragen digitaal af te handelen. Huisartsen kunnen vanuit huis voor andere praktijken werken. Ook in de avonduren en weekenden. Leontien werkt samen met Iris Timmermans, innovatiemanager bij Coöperatie VGZ. Iris is met haar team op zoek naar succesvolle voorbeelden van digitalisering van de huisartsenzorg. Coöperatie VGZ monitort hoe zowel patiënten, als huisartsen en assistenten hybride huisartsenzorg ervaren. Patiënten vanuit meerdere praktijken met verschillende doelgroepen reageren positief. Zo scoort deze manier van hybride werken 4,6 op een schaal van 5. 100% digitale huisartsenzorg is een illusie. In de filosofie van Gezond.nl is er altijd een huisarts op locatie beschikbaar. De kracht van Gezond.nl zit in de combinatie met digitale zorg. Ben je actief in de huisartsenzorg als praktijkhouder of in een regionale huisartsenorganisatie en lijkt hybride zorg je een mooie oplossing? Of heb je vragen over dit onderwerp? Mail naar denkmeemet@vgz.nl of neem contact op met Gezond.nl. Beluister deze podcast met nog meer praktijkvoorbeelden en leerpunten op je favoriete podcastplatform, zoals Spotify: https://lnkd.in/d84vErNe

VGZ werkt actief samen met zorgaanbieders en welzijnspartijen aan het terugdringen van de wachtlijsten binnen de geestelijke gezondheidzorg. Met als doel dat onze verzekerden die zorg nodig hebben, deze zorg ook kunnen krijgen. Eén van de oplossingen die bijdraagt aan het terugdringen van de wachtlijsten is het ‘Verkennend gesprek’. Vanaf januari 2025 komt hier een landelijke betaaltitel voor. Humo voor huisartsen, ONS welzijn, GGZ Oost Brabant en Coöperatie VGZ zijn hier alvast mee van start gegaan in de regio Oss en gingen hierover in gesprek met het Brabants Dagblad. Een sociaal werker van ONS welzijn en een professional van GGZ Oost-Brabant houden voortaan een ‘Verkennend gesprek’, voordat iemand op de ggz-wachtlijst komt.    Het doel is om ervoor te zorgen dat de ggz toegankelijk blijft en de ggz wachtlijst afneemt. Erwin Hol van VGZ: “De huisartsen en ggz-aanbieders staan onder druk door de wachtlijsten. Maar vaak staan er mensen op deze wachtlijsten die niet behandeld hoeven worden in de specialistische ggz. Cliënten hebben vaak voldoende aan een enkelvoudige behandeling of kunnen beter en sneller geholpen worden door hulp en ondersteuning uit het sociaal domein. Denk bijvoorbeeld aan herstelgroepen, lotgenotencontact, een welzijnscoach, maatschappelijk werk, rouwverwerking of de schuldhulpverlening.”    Het ‘Verkennende gesprek’ vindt in de beginfase na uiterlijk drie weken plaats na het gesprek met de huisarts. Tijdens het verkennend gesprek met de sociaal werker en ggz professional, wordt op een herstelgerichte wijze de sociale en ggz problematiek samen met het hele verhaal van de cliënt in kaart gebracht. Met als resultaat dat hij of zij snel de juiste plek voor hulp of zorg bereikt. Soms zal ondersteuning uit het sociaal domein nodig zijn, soms een ggz-behandeling en soms een combinatie van beide.      Lees hier het hele verhaal over het ‘Verkennend gesprek’: https://lnkd.in/e6wA9Pcd #verminderen #wachtlijsten #ggz #samenwerking #sociaaldomein

Begin juni is in de regio Zuid-Limburg het ‘uniform instroommodel voor de geestelijke gezondheidszorg (GGZ)’ geïntroduceerd, een initiatief van de Regionale Taskforce (RTF) Wachtlijsten. Dit model, gestart in huisartsenpraktijken in Maastricht, Heerlen en Sittard-Geleen, helpt om de zorgvraag van een cliënt beter in kaart te brengen voordat een doorverwijzing naar de GGZ plaatsvindt. Maartje Spee, zorginkoper GGZ bij Coöperatie VGZ en Nicole Smeets, zorginkoper GGZ bij CZ, werden hierover geïnterviewd voor UIMZL.nl, een platform over regionale samenwerking in Zuid-Limburg op het gebied van mentale gezondheid. Nicole Smeets stelt: "De situatie is zorgelijk. In Zuid-Limburg ervaren inwoners vaker stress en hebben een hoger risico op angststoornissen en depressies." Maartje Spee vult aan: "De zorgvraag stijgt, terwijl het aantal zorgprofessionals niet meegroeit. Samenwerking en focus op de in-, door- en uitstroom in de regio is noodzakelijk." Het model gaat uit van een verkennend gesprek als eerste stap. Het verkennend gesprek is een gesprek voor mensen die psychische klachten ervaren, die mogelijk samenhangen met problemen op andere levensdomeinen. Vaak spelen er naast psychische klachten ook andere problemen mee, zoals schulden, verslaving of fysieke gezondheidsproblemen, die mogelijk niet binnen de GGZ behandeld kunnen worden. In het gesprek wordt verkend wat iemand nodig heeft om de klachten te verhelpen. Nicole benadrukt: "Doel is ook om niet alles – of meteen – te medicaliseren in het leven van mensen met mentale klachten." Maartje voegt toe: "We denken dat de cliënt zo sneller passende zorg ontvangt en dat hoeft lang niet altijd de GGZ te zijn." Vanaf de start zijn er al 500 verkennende gesprekken gevoerd, vergoed door CZ en VGZ. Met deze aanpak wordt gestreefd naar kortere wachttijden, betere hulp voor cliënten en verlichting van de druk op huisartsen en GGZ-instellingen. Lees hier het hele artikel: https://lnkd.in/et6CJRmS

Overal in Nederland werken partijen van binnen en buiten de zorg samen aan plannen om de zorg toekomstbestendig te maken. Van ziekenhuizen tot gemeenten, van patiënten tot inwoners in de regio en van het ministerie tot aan zorgverzekeraars. In de verschillende regio’s moet de echte verandering – ook wel transformatie – concreet gemaakt worden met als doel dat mensen in de toekomst nog de zorg kunnen krijgen die ze nodig hebben. De zorgverzekeraars moeten deze transformatieplannen goedkeuren. Coöperatie VGZ denkt en werkt daarom graag vanaf begin af aan mee bij de ontwikkeling van de plannen.  In de podcast Nieuwe blik op Zorg over de transformatie van de zorg in de regio zijn te gast: Aiko De Raaf, werkzaam bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport als landelijk kwartiermaker voor het IZA in de regio en Charlotte Oldenburg, strategisch manager regio & netwerk bij Coöperatie VGZ. ‘Er gaat nu jaarlijks 100 miljard euro naar de zorg, maar dat bedrag groeit snel, onder andere door de dubbele vergrijzing’, vertelt Aiko. ‘Om echte veranderingen te realiseren is ook meer bewustzijn van leefstijl en gedrag van Nederlanders nodig. We willen met het IZA de - soms al bestaande - zorgvernieuwingen de wind meegeven. Steeds meer partijen zitten aan tafel en weten elkaar te vinden. We zien daarbij grote regionale verschillen, maar ook veel overkoepelende onderwerpen.' Charlotte:. Ik vind het mooi om zorgprofessionals te zien veranderen van 'meepraten over' naar 'actief meedoen’. Om echt impact te maken mogen de plannen nog ambitieuzer. We willen juist een duurzame transformatie. Daarvoor is nog meer een integrale aanpak nodig. Ik hoop dat ook het nieuwe Kabinet het IZA volop steunt en ook het veld ingaat om de gesprekken te voeren.' Beluister deze podcast met nog meer praktijkvoorbeelden en leerpunten op je favoriete podcastplatform, zoals Spotify: https://lnkd.in/gMswqDzn

GGZ Noord-Holland-Noord en Coöperatie VGZ slaan opnieuw voor de komende vijf jaar de handen ineen. Gisteren ondertekenden Elsbeth de Ruijter, lid Raad van Bestuur bij GGZ Noord-Holland-Noord en Cas Ceulen, Chief Health Officer bij Coöperatie VGZ de nieuwe meerjarenovereenkomst waarin het programma ‘Focus op herstel’ centraal staat. Dit programma bestaat uit 11 projecten die bijdragen aan het toegankelijk en betaalbaar houden van de geestelijke gezondheidszorg in de regio Noord-Holland Noord.     Cas Ceulen: “We zijn trots op de nieuwe meerjarenovereenkomst met GGZ Noord-Holland-Noord. Onze ambitie voor de komende vijf jaar is – net zoals de afgelopen jaren - om de wachtlijsten aanzienlijk verder terug te dringen. Daarvoor zetten we in op diverse projecten op het vlak van samenwerken in netwerken, doelgericht behandelen, digitale focus en leefomgeving en arbeidsmarkt. Zo zorgen we er samen voor dat onze verzekerden de geestelijke gezondheidszorg kunnen blijven krijgen, die ze nodig hebben.” #ggz #verminderen #wachtlijsten #toegankelijkheid #passendezorg

Onlangs kwamen de partners van het ervaringsnetwerk Zinnige Zorg bijeen voor een sessie over transformeren en ‘spannende keuzes in de praktijk’. Twee jaar na de ondertekening van het Integraal Zorgakkoord zijn er al flink wat transformaties in gang gezet. Ruim 20% van die landelijke transformatieplannen is afkomstig van het Netwerk Zinnige Zorg. Hoe worden nu ook echt impactvolle resultaten gehaald om de zorg toegankelijk te maken voor mensen? En welke ‘spannende keuzes’ worden er daarbij gemaakt? Diverse bestuurders gaven een uniek inkijkje in de keuzes die zij nu maken. Wat betekent dit voor de eigen organisatie, de regio, patiënten en inwoners? Een van de mooie voorbeelden was de IC zonder muren van Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) en ook Jos Brinkmann van GGZ Noord-Holland-Noord, Agnes Klaren van Thebe en Willem Wiegersma van Dijklander Ziekenhuis lieten zien welke spannende keuzes zij gemaakt hebben en maken. Ook lieten de aanwezigen zich challengen door jonge zorgprofessionals, wat kan er volgens hen echt anders? Welke goede ideeën hebben zij? En hoe zorgen zorgaanbieders ervoor dat de vernieuwende ideeën van jonge zorgprofessionals gezien worden? Madelon Minneboo (AIOS cardiologie Noordwest Ziekenhuisgroep) en Ilse Somers en Suze van Berlo (verpleegkundigen Thebe) namen de verrekijker in ontvangst, doordat NWZ en Thebe er heel actief op inzetten om jonge zorgprofessionals echt mee te laten doen. Mooie voorbeelden!

Samen werken aan toekomstbestendige zorg, zodat deze ook in de toekomst toegankelijk en betaalbaar blijft. Dat is waar we ons voor inzetten. Het vraagt om samenwerking, creativiteit en innovatie. Elk jaar reikt VGZ daarom awards uit aan zorgverleners die zich op een speciale manier inzetten om de zorg te vernieuwen. Voorheen bekend als Samen Voorop Awards, maar vanaf dit jaar onder de noemer: Zorgvernieuwer van het jaar.   Met deze awards vragen we aandacht voor slimme innovaties in de zorg. Zodat ze bekender worden en ook op andere plekken in Nederland gebruikt kunnen worden. Begin september maken we de genomineerden van 2024 bekend. Meer informatie over de VGZ Zorgvernieuwer van het jaar is te vinden op: https://lnkd.in/e4xstj8q

Is revalidatiezorg voor ouderen nog passend? Als ouderen iets overkomt, komen ze vaak eerst in het ziekenhuis terecht. Daarna begint de zogenaamde revalidatie. Het is vaak een intensief en langdurig traject. Met de toenemende tekorten aan zorgpersoneel is dat niet langer houdbaar. Gemiddeld revalideren ouderen 30 dagen. Dat is al een enorme verandering ten opzichte van de langdurige revalidatietrajecten van vroeger. Toch blijft de overgang groot van revalidatiezorg naar thuis de draad weer oppakken. Zorgverleners zetten zich in om de patiënt zo goed mogelijk te helpen tijdens revalidatie, maar hierbij verliest de patiënt ook eigen regie. Hanneke Hofman - van Hooijdonk, oud-fysiotherapeut en sinds 2010 actief als bestuurder in revalidatiezorg denkt dat het anders kan: ze pleit ervoor om revalidatietrajecten te ‘de-professionaliseren’. En daarbij patiënt en naasten meer regie te geven. Marika Verbeek is innovatiemanager bij Coöperatie VGZ. En samen met Hanneke zoekt ze naar manieren om revalidatiezorg te vernieuwen. Het uitgangspunt daarbij is: opname in een kliniek als het moet, maar thuis revalideren als het kan. Want wat kunnen patiënt en naasten zelf doen? Is het mogelijk dat zij samen heel veel kunnen bereiken om zo de balans voor de patiënt terug te vinden om naar huis te gaan? Oproep aan andere organisaties in geriatrische revalidatiezorg: Welke concrete voorbeelden hebben jullie? Herkennen jullie de dilemma's? Samen willen we kijken hoe we deze beweging verder in gang kunnen zetten. Neem contact met ons op via: Denkmeemet@vgz.nl Beluister deze podcast op je favoriete podcastplatform. Spotify: https://lnkd.in/eNMAjKWD Apple Podcasts: https://lnkd.in/eAgrkTCY Podimo: https://lnkd.in/ex6ipyFn

Na de interessante webinar ‘Innovatie in de GGZ’ van afgelopen maand, organiseert Coöperatie VGZ nog een webinar: op donderdag 27 juni 2024 van 16.00 tot 17.15 uur. Wil jij je aanmelden voor deze webinar? Of meer informatie over dit onderwerp? Ga naar: https://lnkd.in/e2prnZa4   Er komen twee thema's aan bod. Anke Loijen is klinisch neuropsycholoog en werkzaam bij het Centrum voor Neuropsychiatrie - TOPGGz erkende zorg van Vincent van Gogh ggz (Vincent van Gogh). Anke licht nader toe hoe de groepsbehandeling van Master Mind, met ondersteuning van eHealth toepassingen, bijdraagt aan het verbeteren van cognitieve vaardigheden bij mensen met een ernstige psychiatrische aandoening. Cognitieve beperkingen kunnen de behandeling bemoeilijken. Cliënten zijn dan bijvoorbeeld snel afgeleid en kunnen informatie moeilijk onthouden. De praktijkgerichte benadering van Master Mind helpt deelnemers om makkelijker met alledaagse situaties om te gaan en vergroot de mogelijkheden tot participatie. Het verbeteren van de cognitieve vaardigheden van de cliënt maakt de weg vrij voor herstel.   Het tweede thema is angst- en dwangproblematiek. Vaak is Cognitieve Gedragstherapie (CGT) met exposure de eerste keuze behandeling. Deze behandeling is niet voor alle cliënten haalbaar en effectief. Voorheen werd daarom vaak overgegaan op een (deeltijd) klinische behandeling of behandeling met medicijnen. Vaak langdurige behandelingen, die veel vragen van cliënt en zorgprofessional. Pro Persona heeft een alternatief opgezet: de kortdurende intensieve exposure therapie. Mirjam Kampman vertelt over deze ambulante behandeling van 4-8 dagen, gevolgd door vier wekelijkse sessies. De behandeling vindt zoveel mogelijk plaats in de eigen leefomgeving van de cliënt, zodat het geleerde direct in de praktijk kan worden gebracht. Het resultaat is dat cliënten op kortere termijn verlichting van hun klachten ervaren.