Derksen & Drolsbach (D&D)

Be as you wish to seem. Wees je maximale zelf. Dit is de lijfspreuk waaruit Derksen & Drolsbach (D&D) bijna acht jaar geleden is opgericht. We geloven sterk in het belang van het bevorderen van een inclusieve, positieve en stimulerende (werk)omgeving voor iedereen. Ongeacht achtergrond, seksuele oriëntatie, levensfilosofie of gender. In 2024 staat Stichting Pride Amsterdam in het teken van verbinding met als thema TOGETHER. Dit sluit naadloos aan bij onze visie. We omarmen diversiteit en streven we ernaar om bruggen te bouwen tussen mensen van alle achtergronden. We geloven dat we samen sterker staan en dat echte vooruitgang alleen mogelijk is als we elkaars verschillen vieren en van elkaar leren. Tijdens deze Pride maand nodigen we iedereen uit om na te denken over hoe we nog beter kunnen samenwerken, elkaar kunnen ondersteunen en een werkplek kunnen creëren waar iedereen zich thuis voelt. Laten we TOGETHER werken aan een toekomst waarin iedereen zichzelf kan zijn, zonder angst of vooroordelen. Vier met ons mee en laat zien dat diversiteit onze kracht is. Happy Pride! 🌈 #PrideAmsterdam2024 #TOGETHER #DiversityAndInclusion #BeYourself

Onze kernwaarden, met Hart en Hoofd, Samen Winnen, Aanpakken en Doorzetten en de Kracht van Kwetsbaarheid, drijven ons elke dag het beste uit onszelf en onze samenwerkingen te halen. Deze waarden zijn niet alleen belangrijk in ons werk, maar ook tijdens deze zomermaanden. Laten we de kracht van kwetsbaarheid omarmen, reflecteren en openstaan voor nieuwe ideeën en paden. Zo inspireren we elkaar en groeien we samen verder. We kijken ernaar uit de rest van het jaar met onze partners nieuwe uitdagingen aan te gaan. Op naar nog meer impact in 2024! Met of zonder zon, de zomerperiode breekt aan. Een natuurlijk moment voor (extra) ontspanning en plezier. De zomerperiode biedt gelegenheid om met ‘afstand’ – wandelend door de bergen, liggend aan een zwembad of lekker in de eigen tuin – te reflecteren op het verloop van het jaar tot nu toe. Wij blikken met plezier en dankbaarheid terug op de mooie samenwerkingen en de maatschappelijke impact die we samen met onze opdrachtgevers, samenwerkingspartners en collega’s hebben neergezet. #derksendrolsbach #zomer #samensterk #krachtvankwetsbaarheid #toekomstgericht P.S. Wil je meer weten over onze visie en werkwijze? Bezoek dan onze website: https://lnkd.in/e5a-drMa

📢 Whoa! Voor de vierde keer deden we mee aan het onafhankelijke medewerkersonderzoek van Great Place To Work®. 98% van de D&D collega’s vulde de enquête in. De algemene score voor werken bij D&D? Een 9,4! 🎉 Een cijfer waar we enorm trots op zijn! Daarmee is de Derksen & Drolsbach (D&D) organisatie weer een jaar lang formeel gecertificeerd als Great Place to Work. Het doel dat we nastreven? Dat D&D een inclusieve werkplek is waarin iedereen werkgeluk ervaart en zijn/haar maximale zelf kan zijn. #greatplacetowork #derksendrolsbach

Derksen & Drolsbach (D&D) was op 6 juni partner van #GovTech Day 2024, gehost door de Provincie Zuid-Holland. Dit is hét nationale event waarin overheden samenkomen met marktpartijen, start-ups, wetenschap en kennisinstellingen en de inzet van technologie voor de overheid bespreken. Het thema voor dit jaar was 'Samen de kansen pakken'. Een goed moment voor ons om in gesprek te gaan over hoe je innoveert in de overheidspraktijk. Wij hebben daarvoor een aantal relaties gevraagd om deel te nemen aan een paneldiscussie. Het panel was een mooie mix aan ervaringen uit de Rijksoverheid, uitvoeringsorganisaties, gemeenten en kennisinstellingen. De stellingen varieerden van "technologie zorgt voor een grotere kloof in de samenleving" tot "inhoudelijke deskundigheid is een must, maar zonder kennis van het politieke spel kan je niet innoveren". Ook het publiek deed volop mee met de stellingen en discussie, middels een digitale interactietool. Het panel sloot af met persoonlijke tips over hoe je innovatie stimuleert binnen de overheid. Wij willen onze panelleden nogmaals danken voor hun deelname en bedanken de organisatie van GovTech Day voor het partnership. Mariska Schiphorst, Maike Klip, Rogér Pellemans, Marijn Fraanje, Wouter Welling, Myrthe Dekker, Krystle Koers✨, Marcel van der Meer, iBestuur   Wil je de resultaten van het panelgesprek en de mening van het publiek ontvangen en/of meer weten over D&D en waar wij bij kunnen helpen? Bezoek www.derksendrolsbach.nl of neem contact op met Nienke Voshart, Anne Ter Vrugt, Safiya van den Berg, Roel Te Molder, Dabbert Doornbosch Foto’s: Robert Tjalondo

Gisteravond heeft de Sociale Verzekeringsbank (SVB) tijdens de Avond van de Publieke Dienstverlening haar vierde Knelpuntenbrief aangeboden aan de Tweede Kamer. In deze brief staat de toenemende complexiteit in de internationale dienstverlening van de SVB centraal. Zie de post hieronder voor meer informatie. Vandaag was ik namens de SVB samen met Jos Heijhuurs, Gerjan Agterhof en Frank van Lieshout ook aanwezig bij de Dag van de Publieke Dienstverlening #DvdPD om o.a. Tweede Kamerleden en beleidsmakers d.m.v. een serious game te laten ervaren hoe complex onze uitvoering is. Mooi om samen met het team Public Affairs van de SVB een bijdrage te kunnen leveren in de signalering van knelpunten in de uitvoering. De komende tijd gaan we verder aan de slag om vereenvoudigingskansen aan te kaarten. Alleen samen (uitvoering, beleid en politiek) kunnen we stappen zetten om de publieke dienstverlening te verbeteren en daarmee de bestaanszekerheid van burgers te waarborgen! #AvondvandePubliekeDienstverlening #DagvandePubliekeDienstverlening #uitvoering #politiek #beleid #dienstverlening #Werkaanuitvoering

𝗠𝗮𝗮𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀. Derksen & Drolsbach (D&D) organiseert een interactieve paneldiscussie tijdens GovTechDay op 6 juni. Wat zijn de hoofdingrediënten voor succesvol innoveren binnen de overheid, en hoe dragen deze bij aan betere en mensgerichte publieke dienstverlening? Deze vragen bespreken we met enkele van onze relaties aan de hand van uitdagende stellingen. Ben jij ook op 6 juni aanwezig bij GovTechDay in het Provinciehuis Zuid-Holland? Sluit je dan aan bij onze sessie: "Digitalisering dichtbij: Innoveren in de overheidspraktijk!" Uiteraard kun je ons ook ontmoeten tijdens het congres en bij de afsluitende netwerkborrel. https://govtechday.nl/ #GovTechDay #Provincie Zuid-Holland #overheid #burgers #bedrijven #technologie #govtech Anne Ter Vrugt Dabbert Doornbosch Nienke Voshart Roel Te Molder Safiya van den Berg

“Hoe interessant is dat, zo’n stadsdeelorganisatie?” Een jaar geleden begon in @Amsterdam Nieuw West mijn opdracht, een voor mij nieuwe en onbekende plek. Een plek waar ik niet wist wat ik moest verwachten. Een klikgesprek met bestuurder Emre Ünver had me absoluut over de streep getrokken, maar de gedachte bleef wel hangen in mijn hoofd. Een jaar later kan ik melden dat ik in een enorm interessante en uitdagende omgeving terecht ben gekomen. De uitdagingen waar de bewoners en de collega’s van Nieuw-West voor staan en de ongelijkheid in kansen die er zijn, is confronterend om te ervaren vanuit de ‘veiligheid’ van mijn eigen bubbel. Het stadsdeel is dagelijks bezig met die uitdagingen en hebben mij nieuwe inzichten gegeven over hoe je goed kan samenwerken en betekenisvolle resultaten kan bereiken. Ondanks geloof, geaardheid, politieke voorkeur of afkomst; simpelweg door het erkennen van elkaars kwaliteiten en elkaar in je waarde laten staan, zelfs als je je er lastig in kan verplaatsen. Sterker nog, je kan prima onderling grappen maken, mooie pittige discussies voeren en excellent presteren. Deze perspectieven zijn echt heel waardevol en neem ik absoluut mee in mijn volgende stappen. Als bestuursadviseur heb ik geholpen met het (her)inrichten van de politiek-bestuurlijke processen, het aanbrengen van focus op de bestuurlijke prioriteiten en het adviseren van de stadsdeelvoorzitter. Het werk is nooit echt niet af, maar de goede weg is gevonden en ik draag het stokje met het gerust hart over. Ik ga weg, maar Derksen & Drolsbach (D&D) blijft gelukkig in Nieuw-West. Vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en drive om sociale impact te maken doen we mee met het succesvolle project ‘Grote Spelers’. Een project dat HBO- en WO- studenten in Nieuw-West helpt met het vinden van een baan op niveau en het speelveld gelijker maakt. Het lijkt gek dat dit nodig is, maar het is helaas waar. We zetten ons netwerk in om hen een mooie start te bieden binnen het publieke domein. Als je hier meer over wilt weten, vraag het mijn collega en projectleider Bram Jenster of aan onze fantastische maatschappelijke impact manager Lisa Warmenhoven Zelf ga ik door naar een volgende opdracht. Het is bijna rond, het ziet er naar uit dat ik het fietsen in Amsterdam ga vervangen door het treinen naar Den Haag.

Werken bij Derksen & Drolsbach (D&D) is groeien naar de beste versie van jezelf. Dit vraagt persoonlijk leiderschap om vanuit je drijfveren je talenten in te zetten voor je eigen (werk)geluk maar ook ten goede voor de wereld om je heen. We zien het versterken van persoonlijk leiderschap als een reis om met de uitdagingen van het leven om te gaan, waarbij je jezelf steeds beter leert kennen. Maatschappelijk ligt de focus sterk op ‘continu in balans zijn’. De realiteit is dat we allemaal wel eens uit balans raken. Relevanter is het daarom het bezitten van kwaliteiten om weer in een passende balans te komen. Veerkracht, weerbaarheid en de kracht van kwetsbaarheid zijn dan essentieel. D&D investeert daarom in deze kwaliteiten voor toekomstig publiek leiders. Recent deden negen D&D’ers een 24-uur om in een uitdagende context hieraan te werken. Wil jij met je team ook werken aan persoonlijk leiderschap, veerkracht en weerbaarheid? Neem contact op met Ruben de Bruijn. #DerksenDrolsbach #Academie #Operatiebasecamp

Het is de derde woensdag in mei: ‘Woensdag Gehaktdag’. De dag dat ministeries traditiegetrouw verantwoording afleggen over hun beleid van het afgelopen jaar. Een goed moment voor ons als Derksen & Drolsbach (D&D) om de balans op te maken en onze maatschappelijke verantwoording over 2023 te delen. Lees hier onze rapportage https://lnkd.in/e_5PuUDz en bekijk hier https://lnkd.in/ehiGCmnH een video over het maatschappelijk project dat we deden voor Leergeld Den Haag. #Gehaktdag #verantwoordingsdag #impact #Derksendrolsbach

Durven 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻 op je eigen kracht en hiermee het beste uit jezelf én de organisatie halen? Hoe gaat dat in z'n werk? 👀 We gingen erover in gesprek met Renate Schroevers, Managing Consultant bij Derksen & Drolsbach (D&D). Derksen & Drolsbrach staat op nummer #1 op de Best Workplaces for Women lijst van 2024 in de categorie small. 👉 Laat je inspireren door praktijkvoorbeelden, succesverhalen en Renate's vrouwelijk rolmodel: https://lnkd.in/ey6ia3-t Meer weten? Download ons Best Workplaces for Women magazine via de link in de comments! #greatplacetowork #bestworkplacesforwomen #DerksenDrolsbach