Fello

Vandaag is het Internationale Zelfzorgdag. Zelfzorg betekent de tijd nemen om dingen te doen die iemand helpen om goed te leven. Zelfzorg is voor iedereen belangrijk, maar zeker voor mantelzorgers. Immers, als je goed voor een ander wilt zorgen, moet je eerst goed voor jezelf zorgen. Zelfzorgen kan er nogal eens bij inschieten bij mantelzorgers, vooral als ze ook nog een betaalde baan hebben. Ze maken dubbele uren, en vaak zit het in hun aard dat ze het lastig vinden om hulp te vragen. Dit omdat ze een ander niet tot last willen zijn, of omdat ze vinden dat ze het zelf het beste kunnen. Onze coaches kunnen helpen om weer goed voor jezelf te zorgen. Zij staan klaar om mantelzorgers te ondersteunen door: •        praktische oplossingen en emotionele steun te bieden, •        te helpen bij het omgaan met stress, •        te begeleiden bij de coördinatie van zorg- en regeltaken, •        te helpen met toegang tot informatie of regelingen, •        of gewoonweg te helpen navigeren door de complexiteit van hun taken. Het resultaat? Meer rust, tijd en balans in hun leven, en daardoor meer focus en minder stress op de werkvloer.

Ben jij een zorgorganisatie in de VVT (Stichting A+O VVT) en wil je het welzijn van je medewerkers verbeteren? Met de Regeling Duurzame Inzetbaarheid kun je nu kosteloos gebruikmaken van de mantelzorgondersteuning van Fello. Waarom kiezen voor Fello? 🌟 Effectieve ondersteuning voor mantelzorgers: Onze coaches bieden niet alleen administratieve en organisatorische hulp, maar zijn ook een empathisch luisterend oor en vraagbaak. Met onze 1-op-1 ondersteuning verbeteren we het welzijn van jouw medewerkers, wat leidt tot minder verzuim en meer tevredenheid. 🕒 Gezondere werkbalans: Door significante tijdsbesparing en stressreductie dragen we bij aan een gezondere werkbalans voor jouw medewerkers. 📚 Fello Ambassadeursprogramma: Voorziet medewerkers van de kennis en vaardigheden om effectief met mantelzorgthema's aan de slag te gaan binnen de organisatie. Ambassadeurs fungeren als eerste aanspreekpunt voor mantelzorgvragen, wat leidinggevenden en HR ontlast en bijdraagt aan een ondersteunende werkomgeving. Benieuwd hoe het werkt? Neem snel contact met ons op: https://lnkd.in/eJjJbNiQ! Laten we samen aan morgen werken. #samenwerking #trots #samenvoorelkaar

Ben jij je bewust van de uitdagingen waar onze collega-mantelzorgers elke dag mee te maken hebben? Onlangs belichtte socioloog Klara Raiber van de Radboud University Universiteit deze kwestie in haar onderzoek. Ze toont aan dat mantelzorgers vaak geconfronteerd worden met lagere salarissen en verminderde werktevredenheid, een direct gevolg van de moeilijke spagaat tussen zorgverplichtingen en een normale baan. Klara benadrukt de noodzaak voor structurele ondersteuning en beleidsaanpassingen om  mantelzorgers te helpen. Een punt waar wij natuurlijk volledig achterstaan. We zijn benieuwd, heb jij ideeën hoe (werkende) mantelzorgers beter ondersteunt kunnen worden? Deel je gedachten! Lees meer over Klara's inzichten hier: https://lnkd.in/ehYMxxnR. Ook de NOS wijdde aandacht aan dit onderwerp, met een reactie van Esther Hendriks van MantelzorgNL: https://lnkd.in/eRjiFDDS https://lnkd.in/edJFzaw4 #werkenmantelzorg #spagaat #samenvoorelkaar

Vandaag zijn onze collega's Hein Wittgen en Stephan van Gestel op pad met een verrassingspakket dat je hart sneller doet kloppen! Het hoogtepunt van het pakket is een hartvormige powerbank. Deze staat symbool voor hoe Fello jouw medewerkers die zorgen voor een naaste van de nodige kracht voorziet om door te gaan. Zo hebben ze meer tijd om te genieten van de mooie dingen in het leven. Benieuwd of jij op de route van Hein en Stephan ligt? Of wil jij ook zo'n pakket (inclusief een bezoekje van beide heren natuurlijk)? Laat een berichtje achter onder deze post en wie weet staan ze binnenkort bij jou op de stoep! #mantelzorg #verrassing #werkenmantelzorg #liefde

🌟Fello op teamuitje 🌟 Gisteren was het jaarlijkse teamuitje van Fello. Met zijn allen gingen we op pad in Utrecht. We begonnen de dag met een mooie stadswandeling, geleid door een enthousiaste gids die ons de verborgen parels van Utrecht liet zien. Na de lunch iets wat een traditie lijkt te worden: een boottocht! Vorig jaar voeren we over de Vinkeveense plassen, dit keer verkenden we de grachten van Utrecht. Super om de stad een keer vanuit een ander perspectief te bewonderen. Wat was het leuk om elkaar zo eens een dag mee te maken. Op kantoor in Eindhoven zien en spreken we elkaar natuurlijk regelmatig, maar deze zonnige dag bood de perfecte gelegenheid om ook de Fello coaches op een andere manier te leren kennen. Een dag vol gezelligheid, nieuwe inzichten en versterkte banden. Wat wil je nog meer?

Vandaag is het 'Dag van het Slenteren'. Ik interpreteer het als een dag om ons eraan te herinneren om een stap terug te nemen en rustig aan te doen. In onze drukke werkomgeving is het makkelijk om altijd maar door te rennen. En zeker voor werkende mantelzorgers die dagelijks balanceren tussen werk en zorgtaken, is die rust hard nodig. Vertragen betekent meer dan alleen langzaam bewegen. Het betekent ook bewust tijd nemen om te reflecteren, rust te vinden en energie op te laden. Dit is super belangrijk voor de mentale en fysieke gezondheid van medewerkers, vooral voor hen die na werktijd beginnen aan hun ‘tweede’ baan. Voor deze medewerkers is de balans soms ver te zoeken. Jij kunt een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van deze balans. Denk aan het creëren van flexibele werktijden, het aanbieden van mindfulness-sessies of het simpelweg stimuleren van regelmatige pauzes. Kleine aanpassingen kunnen een groot verschil maken. Gebruik deze 'Dag van het Slenteren' eens om even stil te staan en na te denken over hoe je een werkomgeving kunt creëren waar ruimte is voor vertraging en zelfzorg. Want door goed voor onze werkende mantelzorgers te zorgen, zorgen we uiteindelijk voor een gezondere en productievere organisatie. Hoe ga jij vandaag slenteren? Neem gerust contact met ons op als je wilt weten hoe je een gezonde werkomgeving kunt creëren. Wij vertellen je er graag alles over! #DagVanHetSlenteren #WerkendeMantelzorgers #HR #Balans #Zelfzorg #Fello

🎬 Aftermovie Alert: Fello's Lunchevent voor HR-professionals!   Op donderdag 30 mei was DOMUSDELA het toneel voor het Fello-lunchevent voor HR-professionals. We hadden een inspirerende middag met: 👉 Harry Slagman, die een boeiende mini-workshop 'Maak impact met storytelling' leidde. 👉 Ingrid van Loon belichtte hoe samenwerking met Fello een duurzame impact heeft op de ondersteuning van werkende mantelzorgers. 👉 Mantelzorgcoach Katja Keuning deelde drie verhalen van mantelzorgers die zij ondersteunt. Deze verhalen lieten zien hoe diep mantelzorgen het leven van mensen beïnvloedt en hoe belangrijk passende ondersteuning is. Tussendoor genoten we van een heerlijke lunch waarbij natuurlijk ook tijd was voor het uitwisselen van gedachten en ideeën. Heb je dit keer gemist? Zorg dan dat je er de volgende keer bij bent voor nog meer inzicht en inspiratie. #Fello #Mantelzorg #HR #Impact #Storytelling

In de week van de jonge mantelzorger staan we extra stil bij een bijzondere groep mantelzorgers: jongeren. Volgens het SCP zorgt ongeveer een half miljoen jongeren van 16 tot en met 24 jaar voor een naaste met gezondheidsproblemen: in totaal gaat het om één op de vier jongeren. 👨👩👧👦 Of het nu gaat om een broer die na schooltijd zorgt voor zijn zusje met een chronische ziekte, of een tiener die huishoudelijke taken overneemt omdat een ouder langdurig ziek is, ook dat is mantelzorg. 🤝 De campagne ‘Meer dan je denkt’ roept op tot bewustwording van de uitdagingen waar jonge mantelzorgers mee te maken krijgen en toont hoe zelfs kleine gebaren een groot verschil kunnen maken. Een vraag als "Hoe gaat het?" of gewoon luisteren naar hun verhaal kan al een wereld van verschil maken. Doe mee en steun deze jonge helden. Kijk voor meer informatie op: https://lnkd.in/e5SP4Mp

Wij merken dat mensen die zorgen voor een naaste zich vaak niet realiseren dat ze daarmee mantelzorger zijn; ze zien hun hulp als normale uitingen van liefde voor hun naasten. Echter, wat begint met kleine taken zoals boodschappen doen of een ritje naar het ziekenhuis, kan uitgroeien tot een bijna voltijdse verplichting. Vooral in combinatie met een baan kan dit leiden tot overbelasting. Bij Fello zijn we daarom druk bezig met de ontwikkeling van de Fello Gespreksstarter. De Fello Gespreksstarter kan mantelzorgers helpen bij het verkrijgen van duidelijkheid over hun eigen situatie. Het helpt hen te (h)erkennen wanneer de last te zwaar wordt en het moment is aangebroken om te zeggen: "Ik kan dit niet alleen aan, ik heb hulp nodig." Het is een ideale tool voor leidinggevenden om op een laagdrempelige manier het gesprek aan te gaan met medewerkers, waardoor de noodzakelijke stappen voor ondersteuning gemakkelijker worden gezet. https://lnkd.in/eJjJbNiQ #werkenmantelzorg #ondersteuning #impact

Onlangs waren we samen met Clipjesfabriek in Hendrik-Ido-Ambacht om het verhaal van Wouter vast te leggen. Na een zware periode, waarin zijn vrouw Nienke getroffen werd door een ernstige hersenbloeding, vond Wouter bij Fello coach René de steun die hij hard nodig had. “Het was alsof ik in een slechte film beland was,” vertelt hij. Dankzij René kon hij de juiste balans vinden om voor Nienke te zorgen en tegelijkertijd zijn werk te blijven doen. Coach René hielp hem niet alleen met praktische zaken, zoals het regelen van huishoudelijke hulp via de Wmo, maar ondersteunde Wouter ook bij het maken van de juiste keuzes: “Ik moest leren ja te zeggen tegen de dingen die er echt toe doen en nee tegen zaken die ook door anderen gedaan kunnen worden.” Wat Wouter andere mantelzorgers wil meegeven: “Het allemaal maar zelf doen, je houdt het niet vol. Aanvaard de hulp.” 🤝Ook in jouw organisatie werken medewerkers als Wouter. Wil je hen ook de steun bieden die ze verdienen? Neem contact met ons op. PS: houd onze LinkedIn in de gaten voor de video van Wouter!