JouwICTvacature.nl

"𝐖𝐚𝐭 𝐢𝐤 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐟𝐢𝐣𝐧 𝐯𝐢𝐧𝐝, 𝐢𝐬 𝐝𝐚𝐭 𝐡𝐢𝐣 𝐣𝐞 𝐚𝐥𝐬 𝐦𝐞𝐧𝐬 𝐛𝐞𝐡𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥𝐭, 𝐢𝐞𝐭𝐬 𝐰𝐚𝐭 𝐣𝐞 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐯𝐚𝐚𝐤 𝐳𝐢𝐞𝐭 𝐛𝐢𝐣 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐞𝐫𝐬" Tijdens sollicitaties en binnen recruitment is wat ons betreft het menselijke aspect cruciaal. Hoe komen we er anders achter waar je met jouw vaardigheden, interesses en persoonlijkheid het beste past, waar je kunt groeien en je carrière-ambities kunt waarmaken? 𝐇𝐨𝐞 𝐰𝐢𝐣 𝐝𝐚𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐨𝐧𝐬 𝐳𝐢𝐞𝐧? 🔹 Persoonlijke begeleiding: We leren je kennen en ondersteunen je tijdens het sollicitatieproces. 🔹 Voorbereiding en tips: Bij gesprekken geven we je nuttige tips en bespreken we wat je kunt verwachten. 🔹 Nazorg: Na gesprekken checken we hoe het is gegaan en denken we mee over de volgende stappen. 🔹 Hulp bij onderhandelingen: En we kunnen je ondersteuning bieden tijdens de (salaris)onderhandelingen. Onze Business Consultant André Stadhouder ondersteunde op deze manier Luka. Hij vertelde daarover: "Voor iedereen die serieus op zoek is naar een nieuwe uitdaging en graag iemand wil spreken die je goed kan begeleiden, is André de juiste persoon. Samen met André ben ik gaan zoeken naar een baan die aan mijn wensen voldeed. André luisterde altijd goed naar wat ik wilde en ik heb uiteindelijk met vijf werkgevers gesproken. Een dag voor elk sollicitatiegesprek belde André me om te bespreken wat ik kon verwachten en gaf hij me een paar handige tips. Ook na de gesprekken belde hij om te vragen hoe het was gegaan. André komt altijd zijn afspraken na en zoekt echt naar een baan die bij jou past. Hij is heel vriendelijk en communicatief. Wat ik vooral fijn vind aan André is dat hij je als mens behandelt, iets wat je niet vaak ziet bij andere recruiters. Ik ben heel blij met André en raad iedereen die op zoek is naar een baan aan om contact met hem op te nemen. Hartelijk dank, André, voor de fijne samenwerking. Ik ben blij dat we zo goed hebben samengewerkt!" Kan André jou ook helpen met jouw zoektocht? Aarzel niet om (vrijblijvend) contact met hem op te nemen via: 📞 050-2101001 ✉️ a.stadhouder@jouwictvacature.nl 📲 Of stuur een LinkedIn berichtje

𝐎𝐩 𝐝𝐞𝐳𝐞 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐤𝐮𝐧 𝐣𝐞 𝐧ú 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧 👇 Bijna dagelijks komen er nieuwe vacatures bij uiteenlopende bedrijven online op onze website. Van banen waar je je kennis van bijvoorbeeld Java of SAP kwijt kunt tot uiteenlopende functies in Finance. We hebben vacatures voor zowel starters op de arbeidsmarkt als mediors en seniors. Kortom: op zoek naar een nieuwe stap in ICT of Finance? Zet 'm met ons! Dan krijg je er direct allround advies, support (bij bijvoorbeeld het voeren van de gesprekken of onderhandelingen) en een vriendelijk, luisterend oor bij! Deze vacatures zijn recent online gekomen: 🔶 Junior Controller: https://lnkd.in/e73b5gUV 🔶 Portefeuillehouder / Assistent-Accountant: https://lnkd.in/eq3s4_G9 🔶 Microsoft 365 Engineer: https://lnkd.in/euVcNaMb 🔶 Financial Controller: https://lnkd.in/eFTyVs7N 🔶 Back End Developer: https://lnkd.in/enjTwXM6 Andere vacatures bekijken? Klik hier: https://lnkd.in/efvz53cr Of laat je cv achter op onze website. We nemen dan contact met je op als we een interessante vacature voor je hebben: https://lnkd.in/em3AcsNw — BMN Nederland b+p Belastingadviseurs ☁ Lemontree • Masters in ICT Conbit Werkbladen Groothandel Nederland

𝐇𝐚𝐝 𝐣𝐞 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐚𝐥 𝐚𝐚𝐧 𝐠𝐞𝐝𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐣𝐞 𝐰𝐨𝐫𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧? 👇 De zomer is in volle gang (al laat het mooie weer soms op zich wachten) en veel mensen hebben hun vakanties al geboekt. Ben jij van plan om het dit jaar anders aan te pakken en op een workation te gaan? Dan is een goede voorbereiding key! Je hebt waarschijnlijk al een gedetailleerd plan voor je workation opgesteld en bepaalde zaken gepland... Maar hoe vaak gebeurt het niet dat we tóch iets vergeten? Stress van het plannen en inpakken, afleiding door anderen, de drang om te veel tegelijk te willen doen of een verstoorde routine door de vakantie zelf, zorgen ervoor dat we gemakkelijk iets over het hoofd zien. Herkenbaar? Je bent vertrokken en beseft plotseling over de grens of in het vliegtuig dat je je tandenborstel op de wastafel hebt laten liggen of je pyjama nog in de kast hangt. Het overkomt ons allemaal, simpelweg uit gewoonte. Om je op weg te helpen en een kleine reminder te geven, hebben we hieronder een aantal punten genoteerd die handig zijn om mee te nemen of van tevoren te regelen ⤵️

𝐋𝐚𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐳𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧... 𝐡𝐨𝐞 𝐛𝐞𝐫𝐞𝐢𝐤 𝐣𝐞 𝐝𝐢𝐞 𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧𝐥𝐢𝐣𝐤? 🤔 Wist je dat 89% van de professionals momenteel niet actief op zoek is naar een nieuwe baan? Dat betekent dat het plaatsen van een vacature op je eigen site of een relevant jobboard voor jou wellicht niet de oplossing is. Kijk rond op LinkedIn, onderzoek je netwerk en zorg dat je opvalt met unieke uitingen en een spetterende vacature waar jouw doelgroep niet omheen kan! Kun je hier wel wat hulp bij gebruiken? Bij JouwICTvacature richten wij ons met grootschalige teams op het activeren van talent en enthousiasmeren ze om vooruit te bewegen in hun carrière. We gaan daarvoor persoonlijk in gesprek met zoveel mogelijk mensen en onderzoeken waar hun hart sneller van gaat kloppen. Daarnaast hebben we abonnementen op gespecialiseerde tooling om ons netwerk steeds verder uit te bouwen. Op die manier hebben we inmiddels al een database opgebouwd van 100.000+ 𝐠𝐞𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐞𝐫𝐝𝐞 𝐤𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐞𝐧 die we persoonlijke kennen en hebben daarnaast nog duizenden persoonlijke contacten gelegd. Dat helpt ons om op de hoogte te blijven van wat er speelt en natuurlijk kunnen we daardoor snel linkjes leggen tussen de perfecte kandidaat en zijn of haar ideale werkgever. Meer weten? Ontdek hoe wij jou kunnen helpen, welke teams wij nog méér voor je inzetten en vind het juiste talent voor je bedrijf! Klik hieronder! ⬇️

𝐃𝐞 𝐭𝐨𝐩 250 𝐬𝐧𝐞𝐥𝐬𝐭 𝐠𝐫𝐨𝐞𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐯𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐍𝐞𝐝𝐞𝐫𝐥𝐚𝐧𝐝! 🌟 In de recruitmentbranche sta je eigenlijk nooit stil. Er gebeurt veel op de arbeidsmarkt, waardoor je voortdurend meebeweegt en inspeelt op gebeurtenissen. Maar ook wensen, input en beweegreden van de mensen met wie we werken is veranderlijk - of het nu om werkzoekenden of werkgevers gaat. We zijn gewend om te doen waar we goed in zijn en tegelijkertijd behendig, adaptive en flexibel te blijven. Ook trends zoals digitalisering, remote werken en veranderende wet- en regelgeving hebben een enorme invloed. Om dit alles bij te houden, is groei en innovatie onvermijdelijk. Een goed voorbeeld is de verdere uitbreiding van onze dienstverlening met twee nieuwe categorieën: Finance en Legal. Waardoor we professionals en bedrijven breder kunnen helpen - uiteraard met de expertise die mensen van ons gewend zijn. Elk jaar onderzoekt Erasmus Centre for Entrepreneurship, in samenwerking met nlgroeit, welke Nederlandse bedrijven het snelst groeien. Naast namen als Crisp, Simplicate, Tony's Chocolonely, WeTransfer en TicketSwap, staat ook JouwICTvacature dit jaar in deze lijst! Een prestatie om trots op te zijn 👏🥳 Maar we zijn nog lang niet klaar! Achter de schermen werken we steady door aan nieuwe ontwikkelingen... Op de hoogte blijven hierover? Volg dan ons LinkedIn-kanaal. Ook onderdeel worden van ons groeiende team en meewerken aan deze ontwikkelingen? Klik dan op deze link en ontdek onze vacatures: https://lnkd.in/etrTKhJb — #groei #jouwictvacature #top250snelstgroeiendebedrijven #nlgroeit #groeibedrijven #succes

𝐆𝐞𝐳𝐨𝐜𝐡𝐭: 𝐌𝐢𝐜𝐫𝐨𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐀𝐳𝐮𝐫𝐞 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 𝐢𝐧 𝐔𝐭𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭!🔎👇 Klaar voor een nieuwe uitdaging? Als Microsoft Azure Engineer bij Gridly ga je aan de slag met interessante projecten voor verschillende klanten, ontwerp en implementeer je diverse, innovatieve oplossingen en help je klanten bij hun transitie naar Azure. De meeste tijd besteed je op locatie bij klanten, maar dat betekent niet dat je geen contact hebt met gelijkgestemden. Om een goede teamspirit te behouden, is elke vrijdagmiddag de 'kantoordag' in Utrecht. Je kunt dan samenwerken, kennis en ervaringen delen, updates geven en gewoon gezellig samen zijn met anderen. Je krijgt ondersteuning waar nodig (ook als je niet op kantoor bent) en bent een waardevol lid van het team dat echt bij kan dragen aan het succes van Gridly. Wat Gridly precies voor bedrijf is? Gridly is een IT-bedrijf dat zich volledig heeft toegelegd op Navigator 365, moderne werkplekken en Azure Datacenter. Bij Gridly geloven ze in de kracht van mensen en hun creativiteit. Ze zorgen ervoor dat met de juiste randvoorwaarden mensen het maximale uit hun talent kunnen halen en daarbij IT als effectief hulpmiddel kunnen gebruiken. Ze koppelen o.a. systemen aan elkaar en integreren slimme softwaretoepassingen in de dagelijkse praktijk om werk makkelijker te maken. En dát overal, op elk moment, op een veilige manier. Reken bij Gridly onder andere op: 💰 Salaris tussen de €3.500,- en €5.000,- per maand o.b.v. 40 uur 🚗 Autoregeling met de keuze voor een leaseauto of mobiliteitsbudget 💸 Internet- en sportvergoeding 💻 Alle middelen om je werk goed te kunnen doen, zoals een laptop en telefoon 📈 Oneindige ontwikkelmogelijkheden en ruimte om trainingen of workshops te volgen Meer lezen over de vacature of direct solliciteren? Klik dan hieronder! ⤵️ Vragen? Dan kun je vrijblijvend en gratis contact opnemen met André Stadhouder ☎️ — #Microsoft #vacature #Utrecht #Azure #vacatures #engineer #jouwictvacature #Gridly #ICT

𝐒𝐮𝐦𝐦𝐞𝐫 𝐬𝐡𝐢𝐟𝐭 ☀️ De zomermaanden staan voor de deur en dat betekent vaak een verminderde bezetting op de werkplek. Sommigen genieten van een welverdiende vakantie en anderen gaan op zoek naar een nieuwe uitdaging. En het kan ook een periode zijn dat je nieuwe doelstellingen wil opstellen. Voor de meeste werkgevers betekent dit flink puzzelen om het bedrijf zo optimaal mogelijk te laten draaien. Ben je daarom op zoek naar nieuw talent voor jouw team die samen met jou je doelstellingen gaan waarmaken – ook op de lange termijn? Neem contact met ons op en we kijken naar de mogelijkheden. — #jouwictvacature #personeel #zomermaanden #werving

🚨 𝐇𝐨𝐭 𝐨𝐟 𝐭𝐡𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬: 𝐝𝐞 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐭𝐨𝐟𝐬𝐭𝐞 𝐣𝐨𝐛𝐬 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐢𝐭 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭! Dagelijks zetten wij nieuwe vacatures online op onze website. Variërend van interessante finance banen tot uitdagende vacatures in PHP, frontend, Java, .NET, SAP en meer! Een aantal hiervan zijn: 💻 Support Engineer: https://lnkd.in/efvxebCN 📂 Junior Projectmanager: https://lnkd.in/eXWeVDYp 👩💻 Systeembeheerder: https://lnkd.in/evyfBxrk 📈 Assistent Accountant: https://lnkd.in/e5g2JM6q 🖥️ Senior .NET Ontwikkelaar: https://lnkd.in/eAe-265B Benieuwd naar meer? Bekijk dan ons volledige vacatureoverzicht via deze link: https://lnkd.in/efvz53cr Ook is het mogelijk om je cv achter te laten op onze website: https://lnkd.in/em3AcsNw. Zodra wij een passende vacature voor je hebben, nemen we contact met je op! — #vacatures #jouwictvacature #finance #ict ORIBI ID-Solutions Vendic VBI Holl & Gort - Accountants en Belastingadviseurs Aevitae

𝐏𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐬 𝐰𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐰𝐚𝐭 𝐣𝐞 𝐳𝐨𝐞𝐤𝐭, 𝐨𝐟 𝐯𝐢𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐰𝐚𝐭 𝐣𝐞 𝐧𝐨𝐝𝐢𝐠 𝐡𝐞𝐛𝐭? Het vinden van de juiste kandidaat voor een bestaande vacature is meestal een heel gericht proces: je weet welke kwalificaties en ervaring nodig zijn om direct in de bestaande rol te passen. Het creëren van een nieuwe functie is een ander verhaal. Als je een positie ontwikkelt die nog niet bestaat binnen je bedrijf, stem je af op de toekomst en groei van je organisatie. Dit vereist strategisch denken, innovatie en een goed begrip van zowel huidige als toekomstige behoeften. Je weet misschien nog niet precies hoe deze rol er in de praktijk uit zal komen te zien, dus op welke expertise en talenten richt je je dan bij het zoekproces? En hoe zorg je ervoor dat nieuwe rollen goed samenvloeien met de processen en teams die er al staan? Hier liep ook Dawn Foods Global tegenaan. Dawn Foods is een familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar hoogwaardige bakkerijproducten en -ingrediënten levert aan bakkers wereldwijd. Met hun kennis en ervaring inspireren ze klanten en helpen ze bij het opbouwen van bedrijven. Op het moment dat zij op zoek waren naar talentvolle individuen voor nieuwe posities binnen hun Nederlandse vestiging, kon André Stadhouder hier strategisch over meedenken en passend advies geven. De People Business Partner van Dawn Foods zei hierover: "Via een oud-collega zijn wij in contact gekomen met JouwICTvacature en we zijn erg tevreden over de samenwerking met André. Er wordt snel contact opgenomen, snel geschakeld en communicatie loopt soepel en informeel. Feedback over kandidaten wordt on board genomen. Deze posities waren nieuw voor de organisatie in NL (voorheen zaten deze in de UK) en we wisten dus niet zo goed wat hierbij te verwachten. André heeft ons hierbij geholpen en geadviseerd. We hebben in een paar maanden tijd 2 nieuwe IT medewerkers met een vrij verschillend profiel gevonden met de juiste support van JouwICTvacature. En ze zijn inmiddels beiden gestart!" Kun je ook gerichte ondersteuning gebruiken bij het uitbouwen van je IT-teams? Neem vrijblijvend contact op met André Stadhouder om de mogelijkheden voor jou te bespreken. Ook kun je bellen naar 050 2101001 of een mail sturen naar: info@jouwictvacature.nl 📫 Meer over onze multidisciplinaire werkwijze lees je hier: https://lnkd.in/ekhBWJfA — #jouwictvacature #testimonial

In 2023 waren er 20 keer zoveel IT-specialisten als vacatures, daarmee kan het enorm lastig zijn om de juiste match te vinden. We merken dat organisaties moeite hebben om juist de leuke en unieke aspecten van de functie naar voren te krijgen in de vacatureteksten. Mede daardoor lijken de meeste vacatures veel op elkaar. Verder krijgen we van veel kandidaten terug dat organisaties op zoek zijn naar een schaap met vijf poten of vaag blijven over voorwaarden. Hoe vind je in deze chaos de beste match voor jou? Dit is een vraag die voor velen momenteel relevant is, zo ook voor Joris. De afgelopen weken heb ik het genoegen gehad om Joris te begeleiden in zijn zoektocht naar een nieuwe baan. Bij zijn huidige werkgever kon hij niet meer de uitdaging vinden die hij zocht, dus gingen we op zoek naar de stip op zijn horizon. Samen met Joris heb ik niet een baan, maar de baan gevonden. Zijn ideale match is uiteindelijk ontstaan bij Code Foundry, mede door het enthousiasme van Danny. Ik ben erg blij om te zien dat deze match tot stand is gekomen! Bovendien heb ik het contact met Joris als zeer prettig ervaren. Het is altijd goed om te horen dat dit andersom ook het geval is, dus dankjewel voor de mooie woorden, Joris! Herken jij je hierin? Stuur dan even een berichtje. Dan kijken we samen of ik jou kan helpen of dat ik je het beste kan linken aan een van mijn collega’s. Zo kunnen we ook de stip op jouw horizon vinden. ☎ 050 210 10 01 ✉ n.visser@jouwictvacature.nl JouwICTvacature.nl #softwaredevelopment #ITvacatures #Java