Nomilk2day Headhunters

☀️Vakantieee!!!🩴Ben jij #teamonthaasten of #teamaltijd bereikbaar? Laat het ons weten in onze poll! [Je stem blijft anoniem]

Bij Empatec NV is er geen keiharde afrekencultuur met strikte KPI's, maar verder verschilt het managen van een sociaal ontwikkelbedrijf niet veel van het reguliere bedrijfsleven. “Wij geloven in 🍀 werkgeluk en leveren tegelijkertijd 🫰 waarde voor het bedrijfsleven.” In dit interview met HRM Business Partner Annagriet Hoekstra en Bedrijfsmanager Verpakken Evert J. Visser ontdek je hoe een modern sociaal ontwikkelbedrijf werkt. Zij delen hun inzichten over positief leiderschap, de transitie naar een leerwerkbedrijf en hoe het is om een sociaal vakbedrijf te managen. 📲 Naar het interview: https://lnkd.in/ex_eQT4c P.S. Zie jij dit als een mooie uitdaging? Er is ruimte voor een Productie Manager Verpakken die out-of-the-box kan denken, durft te dromen en niet terugdeinst om dingen te proberen. #interview #empatec #nomilk2day #connectingambitions

Inmiddels zullen de doorzetters 💪 van studievereniging De Veetelers wel uitgerust zijn van hun inspanningen voor Alpe d'HuZes, maar wat hebben ze hard gestreden en wat hebben ze een mooi bedrag opgehaald! Een dikke 17.300 euro voor onderzoek naar kanker. En daarom maken wij voor Hannah Koskamp, Britt de Winter, Riëlle Kroon, Iris Hoogerbrugge en Petra Doolaege een diepe buiging 🙏 #koersopsucces #nomilk2day #connectingambitions

Joost Vermeulen is een Super-O: de informele benaming voor een operationeel directeur (COO) of operationeel manager. De laatste 3 jaar doet hij dat op interim basis. Wij vroegen hem wat hij in zijn werk tegenkomt en hoe het leven als interim manager hem bevalt. Lees hier over stress, muda, baby steps en wat volgens Joost dé grote logistieke vraagstukken van het moment zijn: https://lnkd.in/eZjHAcXJ Bedrijven die op zoek zijn naar een Interim Manager om processen een boost 🚀 te geven en interim managers die beschikbaar zijn voor een nieuwe uitdaging, nodigen we uit om deel uit te maken van ons netwerk. Bel, app of mail Director Robert Sedney: 📱 06-82104184 / robert@nomilk2day.nl #interim #nomilk2day #connectingambitions 

Op zoek naar je volgende professionele uitdaging? Ontdek ons portfolio van carrièremogelijkheden in de Food & Industry. 📲 Swipe door onze nieuwste posities in HR, continuous improvement, finance, kwaliteit en sales engineering. Lees meer over elke rol op: https://lnkd.in/eXXDHrP Of connect met de bijbehorende consultant. #nomilk2day #connectingambitions

Annemarie Jorna werd 3 jaar geleden benaderd voor een positie als COO bij Royal Koopmans. Wat voor leider ze is en hoe er in haar loopbaan tegen haar ambitie werd aangekeken, ontdek je in deze video. “𝙅𝙚 𝙠𝙧𝙞𝙟𝙜𝙩 𝙫𝙖𝙣 𝙢𝙞𝙟 𝙫𝙚𝙚𝙡 𝙫𝙧𝙞𝙟𝙝𝙚𝙞𝙙 𝙚𝙣 𝙫𝙚𝙧𝙩𝙧𝙤𝙪𝙬𝙚𝙣, 𝙢𝙖𝙖𝙧 𝙖𝙡𝙨 𝙞𝙠 𝙝𝙚𝙩 𝙜𝙚𝙫𝙤𝙚𝙡 𝙝𝙚𝙗 𝙙𝙖𝙩 𝙟𝙚 𝙣𝙞𝙚𝙩 𝙩𝙞𝙟𝙙𝙞𝙜 𝙗𝙞𝙟 𝙢𝙚 𝙖𝙖𝙣𝙠𝙡𝙤𝙥𝙩, 𝙙𝙖𝙩 𝙟𝙚 𝙢𝙚 𝙣𝙞𝙚𝙩 𝙢𝙚𝙚𝙣𝙚𝙚𝙢𝙩, 𝙙𝙖𝙣 𝙠𝙖𝙣 𝙞𝙠 𝙬𝙚𝙡 𝙙𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩𝙞𝙚𝙛 𝙬𝙤𝙧𝙙𝙚𝙣. 𝙄𝙠 𝙣𝙚𝙚𝙢 𝙫𝙧𝙞𝙟 𝙢𝙖𝙠𝙠𝙚𝙡𝙞𝙟𝙠 𝙗𝙚𝙨𝙡𝙪𝙞𝙩𝙚𝙣.” Verder hoor je: ❇️ Wat haar aantrekt in de rol, ❇️ wat ze in haar werk zoekt, ❇️ welke leiderschapsstijl ze toepast, ❇️ wat ze leerde en ❇️ welke belangrijke beslissingen in operations op haar bordje liggen. Ook heeft ze nog een 💼carrièretip voor ambitieuze professionals.  Bekijk hier de volledige video: https://lnkd.in/eNMBnQHT Inspirerend? Laat onze ervaren consultants je begeleiden naar nieuwe mogelijkheden en uitdagende leiderschapsrollen. Neem nu contact met ons op! #royalkoopmans #connectingambitions #nomilk2day #executivesearch

De 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐬𝐞 𝐯𝐨𝐞𝐝𝐬𝐞𝐥𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐚𝐭 𝐢𝐧 𝟮𝟬𝟮𝟰 en daarna voor talrijke uitdagingen en kansen. Dit vereist professionals en managers die bedrijven effectief kunnen begeleiden en het ↗️↗️ maximale potentieel kunnen benutten. Sta je open voor een nieuwe positie waarin je kunt werken aan de ontwikkeling van jezelf en de business? Bekijk ons actuele vacature-aanbod in de slides en solliciteer. Ga naar de website: https://lnkd.in/eXXDHrP Eerst meer weten? Ook dat is mogelijk. Neem dan contact ☎️ op met de bijbehorende consultant. #nomilk2day #connectingambitions 

Compostbedrijf CNC Grondstoffen bewijst al 70 jaar dat afval 💎 waardevol kan zijn. Onder leiding van CEO Eric van Asselt transformeert de voormalige coöperatie naar een innovatieve onderneming met grote plannen. “We moeten een flexibel, marktgericht bedrijf worden om vooruit te komen.” Om deze transitie te maken, wordt het team uitgebreid met een CCO die conceptueel kan denken, plannen maakt, strategieën uitzet en uitvoert. “Wij zoeken bouwers. Mensen die durven veranderen, in het diepe springen en uitdagingen aangaan. Frisse, waardevolle ideeën brengen ons naar de volgende ⏩ versnelling.” In dit interview vertelt Eric over de substraat business, de cultuurverandering en hun ambitieuze toekomstplannen: https://lnkd.in/gXqt4AGr #interview #CNC #nomilk2day #connectingambitions  

Binnenkort starten in een nieuwe uitdagende rol? In de wereld van agritech zijn mooie kansen ⤵️. Van teamleider tot salesmanager. Check snel ons actuele vacature-aanbod 💼: https://lnkd.in/eXXDHrP Interesse? Wij nodigen je uit om te reageren met een (open) sollicitatie of leg persoonlijk contact met de bijbehorende consultant. #nomilk2day #connectingambitions

KICK ‘𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞’ is dé bron van inspiratie voor 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐯𝐚𝐧 𝐯𝐚𝐧𝐝𝐚𝐚𝐠! In ons nieuwste nummer lees je meer over de dynamiek en uitdagingen waar leiders vandaag de dag voor staan. Speciaal gemaakt voor managers en directors die streven naar excellence. ➡️ Barstensvol leiderschapslessen ➡️ Ontdek welke skills je als leider moet bezitten ➡️ Laat je inspireren de 7 exclusieve interviews met C-level executives uit de business Vraag nu gratis jouw exemplaar aan > https://lnkd.in/gApBrJMP #kick #executivesearch #leiderschap #magazine #connectingambitions #nomilk2day