Wij zijn Refugee Talent Hub. Wij brengen vluchtelingen en werkgevers dichter bij elkaar met betaalde banen als doel. Onze droom is een Nederland waarin werkgevers de talenten van vluchtelingen zien en benutten, en vluchtelingen dus gelijke kansen hebben op de arbeidsmarkt.
Refugee Talent Hub
Non-profitorganisaties
Amsterdam, Noord-Holland 18.287 volgers
Refugee Talent Hub brengt vluchtelingen en werkgevers dichter bij elkaar met betaalde banen als doel.
Over ons
De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingtalenten dichter bij elkaar met betaalde banen als doel. Dit in het belang van de vluchteling, werkgever en de maatschappij. Werk geeft zin en (zelf)vertrouwen en draagt in hoge mate bij aan snellere integratie van vluchtelingen. Vluchtelingen en werkgevers vinden elkaar nog te weinig, terwijl vluchtelingen een krapte op de arbeidsmarkt kunnen vervullen en een divers personeelsbestand aantoonbaar leidt tot succesvollere organisaties. Veel vluchtelingen hebben nog geen netwerk en veel werkgevers weten niet hoe ze met vluchtelingen in contact kunnen komen. Een kans op werk begint bij een ontmoeting; elkaar leren kennen en persoonlijk talent ontdekken. De Refugee Talent Hub brengt werk-ontmoetingen tot stand, dé sleutel tot samen werken en samen leven. De activiteiten die de Refugee Talent Hub organiseert zijn kleinschalig en zo praktisch mogelijk. Wij verbinden kennis, ervaring en contacten van een groot netwerk van bedrijven, NGO’s, onderwijsinstellingen, overheidsinstellingen en particulieren met vluchtelingen. Wij organiseren activiteiten samen met werkgevers die altijd gericht zijn op het vergroten van de kans op werk voor vluchtelingen, zoals bv werkervaringstrajecten. Onze ambitie is om via een reeks van relatief kleine evenementen grote impact te creëren, op individuele levens van vluchtelingen, deelnemende werkgevers en daarmee op de maatschappij als geheel. De Refugee Talent Hub is een initiatief voor en door werkgevers in Nederland. In januari 2016 presenteerde Accenture het idee van de Refugee Talent Hub aan een groep van CEO's op het World Economic Forum (WEF) in Davos. De kerngedachte: er is krapte op de arbeidsmarkt en onbenut arbeidspotentieel van vluchtelingen. Werkgevers hebben een rol te vervullen om deze kloof te dichten. Sinds eind 2016 is de Refugee Talent Hub een zelfstandige stichting. Wij werken met betaald partnerschap. Meet. Greet. Work.
- Website
-
https://www.refugeetalenthub.com
Externe link voor Refugee Talent Hub
- Branche
- Non-profitorganisaties
- Bedrijfsgrootte
- 11 - 50 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Amsterdam, Noord-Holland
- Type
- Non-profit
- Opgericht
- 2016
Locaties
-
Primair
Danie Theronstraat 2
Amsterdam, Noord-Holland, NL
Medewerkers van Refugee Talent Hub
Updates
-
🙌 𝐊𝐢𝐣𝐤 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐦𝐢𝐣𝐧 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐞𝐥, 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐡𝐞𝐭 𝐥𝐚𝐛𝐞𝐥 '𝐯𝐥𝐮𝐜𝐡𝐭𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠' In een recent interview van onze partner Essent delen Melanie Remie, mentor Ali Habib en mentee Tekin KIVRAK hun ervaringen tijdens het mentorprogramma van Essent en Refugee Talent Hub. Ali benadrukt de kracht van persoonlijke verbinding en de waarde van elke kleine overwinning. Tekin deelt hoe belangrijk het is om gezien te worden voor de skills die je hebt en het potentieel dat je bezit. 💡 Benieuwd naar het volledige artikel over de samenwerking van Essent IT en Refugee Talent Hub? Lees het hier: https://lnkd.in/eAxvTz8w #refugeetalenthub #Mentorprogramma #TalentOntwikkeling #PersoonlijkeGroei
-
📢 Werkgevers in ons netwerk: wil je meer leren over hoe je statushouders duurzaam inzet? Volg dan het webinar op 1 augustus 2024 van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Meld je aan via de link in het bericht hieronder👇 #webinar #statushouders #nieuwkomers #subsidies #werkgevers
Wil jij weten hoe je statushouders duurzaam inzet in jouw organisatie? Meld je dan aan voor het webinar. De inzet van statushouders is een van de oplossingen om de krapte op de arbeidsmarkt tegen te gaan, maar het vraagt extra begeleiding op de werkvloer. Daarom publiceert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de subsidieregeling 'Ondersteuning werkgevers inzet statushouders'. Op donderdag 1 augustus geven het ministerie van SZW en het Landelijk Werkgeversservicepunt Gemeenten toelichting op deze subsidieregeling, en kunnen deelnemers vragen stellen. ➡️ Aanmelden? Ga naar: https://lnkd.in/epSQqiEH Iedereen die zich aanmeld krijgt na afloop een terugkijklink toegestuurd. Schrijf je daarom ook in als je niet live kan meekijken.
-
𝐇𝐨𝐨𝐟𝐝 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐰𝐨𝐥𝐤𝐞𝐧, 𝐯𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐠𝐫𝐨𝐧𝐝, 𝐤𝐨𝐩 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐰𝐢𝐧𝐝 ☁️🌟 De zomervakantie staat voor de deur, het perfecte moment om te reflecteren op onze dromen en doelen. Onze directeur, Wilma Roozenboom, deelt in deze #fridayread haar krachtige visie voor een eerlijke arbeidsmarkt waarin de talenten van nieuwkomers worden benut. "Een eerlijke arbeidsmarkt, wie kan daar nou tegen zijn?" Wilma bespreekt: 👉 De dagelijkse uitdagingen en obstakels voor nieuwkomers 👉 De oplossingen en successen 👉 De kracht van dromen en ambitie 🔗 Lees het volledige artikel: https://lnkd.in/evMHBZ9t #refugeetalenthub #waardevanwerk #droomgroot #nieuwkomersenwerk #fridayread
-
After four successful editions, EY, KPMG Netherlands, Nationale-Nederlanden, Achmea and Refugee Talent Hub are working together to organize the Finance Academy for a fifth time! A 19-weeks training program for financial talents with a refugee background. So, are you passionate about finance? Would you like to attend many useful finance workshops and increase your chances on the job market? Please sign up before August 2, 2024👉https://lnkd.in/ec4k8rME #refugeetalenthub #statushouders #newcomers #financeacademy
-
👋G-Star RAW is offering several internships for students with an affinity with Marketing, E-Commerce, Finance, Human Resources, Design & Product, and Merchandising. G-Star is especially looking for students with a refugee background. Sounds like a great chance? Please apply now👉https://lnkd.in/eJ-mnF9M ☑ G-Star RAW offers you a unique opportunity to take a look behind the scenes at G-Star! ☑A work environment full of fun, inspiration, and innovation ☑ Internship allowance of €600 gross per month ☑Other benefits! Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF, Students that Matter #refugeetalenthub #statushouders #nieuwkomers
-
💡Skills-based hiring - ben jij er al bekend mee? Check ons blog én de gratis e-learning van LinkedIn 👇 Collega Jan-Simon Rotgans schreef een blog over skills-based hiring. Waar is het goed voor in te zetten en wanneer is het lastiger om deze benadering te kiezen in #recruitment? ➡ https://lnkd.in/g59fWcT3 💻 En... onze partner LinkedIn heeft, n.a.v. #wereldvluchtelingendag, een e-learning opengesteld voor iedereen die meer wil weten over #skillsbased #hiring👌 #aanrader ➡ https://lnkd.in/dg_AeACG
Blik op recruitment: skills-based hiring | Refugee Talent Hub
partner.refugeetalenthub.com
-
🙌 What an inspiring and informative Coffee & Learn meeting at OMRON Healthcare EMEA Netherlands! This kickoff of the partnership immediately resulted in a request to organise a recruitment event for the Regulatory Affairs department and generated a lot of interest in the mentorship for the announced mentor programme later this year. 🙏 We look forward to the next steps! Special thanks to Sait Faik Gulsen, who shared his story and the steps he has taken in the Dutch job market. Proud of our ambassador from our representative board! 🙌 Wat een inspirerende en informatieve Coffee & Learn meeting bij OMRON Healthcare EMEA Nederland. Deze kick off van het partnerschap resulteerde in gelijk in en verzoek tot de organisatie van een recruitment event voor de Regulatory Affairs afdeling en veel interesse in het mentorschap voor het aangekondigde mentor programma later dit jaar. 🙏 We kijken uit naar het vervolg! Specifieke dank aan Sait Faik Gulsen die ons meenam in zijn verhaal en stappen die hij heeft gemaakt op de NL arbeidsmarkt, trots op onze ambassadeur van de Raad van Vrienden. 📸Salar Ashari Lindsay Clerkx, David Menko, Naiem Zayeri, Jan-Simon Rotgans, Darya Stach, Devi Retnowati Anggraeni, Thanos Oikonomou #RefugeeTalentHub #Statushouders #OMRONHealthcare #OMRON
-
+1
-
🎉Op 5 juli hebben we het derde traject succesvol afgesloten bij TwynstraGudde, in Amersfoort. Tijdens het event deelden zowel mentees als mentoren hun inspirerende verhalen en leerervaringen die ze van elkaar hebben geleerd met als voorbeeld 'een voorwerp'. Een mentee zei: "Ik was mijn motivatie bijna kwijt, maar dankzij de begeleiding van mijn mentor heb ik nieuwe hoop gekregen." Een ander deelde: "Ik zie 'rejection' als feedback, en dat heeft me juist gemotiveerd om te blijven solliciteren." 🤝Dank aan iedereen die heeft deelgenomen aan dit mooie traject. We wensen iedereen veel succes in hun komende carrière en stappen. Een speciale dank aan Isis Weekenborg voor het coördineren en organiseren! Batsheba White, Samina Ahmed, Yavuz Şamil AKSEN #refugeetalenthub #TwynstraGudde #statushouders
-
🔦 Spotlight samenwerking We staan graag nog even stil bij dit 👇 toffe event, waar we in juni onderdeel van uit mochten maken: de aftrap van een bijzonder jubileumjaar bij TwynstraGudde. Gefeliciteerd TwynstraGudde! 💐 Sinds 2022 werken we nauw samen; en er zijn al weer mooie plannen voor komend samenwerkingsjaar. Waaronder.... [tromgeroffel...] ons publieksevent voor 2025 🎉 Dankjewel TwynstraGudde voor de fijne samenwerking. Op naar nog meer gezamenlijke impact 🌱
TwynstraGudde - 60 jaar Impact op morgen! Met alle TG-ers waren we twee dagen op ons TG-festival 'Kleurrijk' om samen ons jubileum te vieren. Trots op de impact die we als bedrijf, op de schouders van Andries Twijnstra en Arie Gudde, in 60 jaar hebben kunnen maken en trots op de rol die we hebben om bij te dragen aan het werkend krijgen van maatschappelijke transities. We hebben onze samenwerking met Refugee Talent Hub onderstreept. Wilma Roozenboom Batsheba White Frank van Es Richard Geijteman Esther van Koot Marcella Frie-Bloeming
-
+1