Wij zijn op zoek naar de NEXT LEVEL administratief medewerker! Ben je toe aan een baan met veel eigen verantwoordelijkheid en flexibiliteit bekijk dan de vacature op onze website: https://lnkd.in/e_ndeZVT
Salsaparilla game based change
Professionele training en coaching
Let’s play and test your future!
Over ons
Salsaparilla maakt managementgames en game based veranderingstrajecten voor organisaties. Speelse oplossingen met een serieus resultaat. Een serious game is een systeemingreep. Dit vergt een nieuwe manier van kijken en een hele andere manier van ingrijpen. Wij helpen bedrijven verandering vorm te geven. We richten ons daarbij op alle medewerkers (van werkvloer tot en met directie) en leggen de focus op een blijvende gedragsverandering. Dit doen we door middel van een Salsaparilla game (serious game). In een game ondervinden de spelers direct de gevolgen van de op komst zijnde verandering . Het spel wordt speciaal voor uw organisatie op maat gemaakt zodat u en uw medewerkers direct zien en voelen wat er gebeurd als deze verandering een feit is. Welk gedrag hoort daarbij? Wat is het effect op de samenwerking, op de medewerkers en op de productiviteit? Onze visie: Water volgt de weg van de minste weerstand, het gedrag van mensen ook. De stroom van een rivier verleg je niet door ertegen te praten, boos te worden of terug te duwen. Alleen door de bedding te verleggen zal het water moeiteloos anders gaan stromen. Zo werkt het ook bij mensen. Wil je hun gedrag veranderen, dan zul je het systeem of de kern moeten veranderen. Onze missie: Bedrijven helpen om het gedrag van hun medewerkers optimaal te beïnvloeden zodat hun succes, én hun geluk vergroot.
- Website
-
http://salsaparilla.nl
Externe link voor Salsaparilla game based change
- Branche
- Professionele training en coaching
- Bedrijfsgrootte
- 11 - 50 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Utrecht
- Type
- Naamloze vennootschap
- Opgericht
- 2000
- Specialismen
- Verandermanagement, Management games, Leiderschapsontwikkeling, Verzuimmanagement, Cultuurverandering en Teamontwikkeling
Locaties
-
Primair
Routebeschrijving
Kanaalweg 90
Utrecht, 3533 HG, NL
Medewerkers van Salsaparilla game based change
Updates
-
Salsaparilla game based change heeft dit gerepost
Programme Lead ERRAZE@WUR - Early Recognition and Rapid Action in Zoonotic Emergencies, Wageningen University and Research
🎁 This is a nice present to find on my desk! A #OneHealth game developed by the Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit and VWS. We look forward to playing this serious game here in #Wageningen, and will continue along in the real life play to strengthening our resilience against #zoonoses 🎲🦠 Wageningen Bioveterinary Research Wageningen Animal Sciences Wageningen Environmental Research 💚🙏🏼 Frouke de Groot Pien van Zandbrink
-
-
Salsaparilla game based change heeft dit gerepost
Gestrand op ‘n eiland.. Doe je zo je best als leidinggevende en toch beland je hier! Hoe kan dat nou? En vooral: hoe kom je er weer vanaf?! De ‘eilandjescultuur’ binnen een groot ziekenhuis letterlijk verbeeld. Twee gestrande managers, die worstelen met het runnen van hun eigen toko versus verbindend leiderschap. Die de balans tussen eigen belang, teambelang en organisatiebelang helemaal kwijt zijn en uitblinken in duikgedrag.. Leuke gekke scène en gesprekken er na met de échte leidinggevenden in deze speelse game ‘De Verbinding’ van Salsaparilla game based change voor de managementdagen van een ziekenhuis. #verbindendleiderschap #eilandjescultuur #duikgedrag #managementdagen #trainingsacteur
-
-
Salsaparilla game based change heeft dit gerepost
Wij zijn op zoek naar de NEXT LEVEL administratief medewerker! Ben je toe aan een baan met veel eigen verantwoordelijkheid en flexibiliteit bekijk dan de vacature op onze website: https://lnkd.in/e_ndeZVT
Vacature administratief medewerker - Salsaparilla.nl
salsaparilla.nl
-
Salsaparilla game based change heeft dit gerepost
Wij zijn op zoek naar de NEXT LEVEL administratief medewerker! Ben je toe aan een baan met veel eigen verantwoordelijkheid en flexibiliteit bekijk dan de vacature op onze website: https://lnkd.in/e_ndeZVT
Vacature administratief medewerker - Salsaparilla.nl
salsaparilla.nl
-
Salsaparilla game based change heeft dit gerepost
Ook dit is wat ik doe: mezelf vastplakken aan een muur om een bepaald kader te herstellen. Vandaag mocht ik (weer) een aantal keren een monoloog spelen over autonomie voor het A+O fonds FNV vanuit Salsaparilla game based change Een dilemmakamer, geschreven door Mirjam Schilte. Na mijn monoloog (waarin ik toch wel loskom van de muur, maar waar is dan de verbinding?) gingen de deelnemers in gesprek over autonomie in leiderschap.
-
-
Salsaparilla game based change heeft dit gerepost
Wij zijn op zoek naar de NEXT LEVEL administratief medewerker! Ben je toe aan een baan met veel eigen verantwoordelijkheid en flexibiliteit bekijk dan de vacature op onze website: https://lnkd.in/e_ndeZVT
Vacature administratief medewerker - Salsaparilla.nl
salsaparilla.nl
-
Salsaparilla game based change heeft dit gerepost
Wij zijn op zoek naar de NEXT LEVEL administratief medewerker! Ben je toe aan een baan met veel eigen verantwoordelijkheid en flexibiliteit bekijk dan de vacature op onze website: https://lnkd.in/e_ndeZVT
Vacature administratief medewerker - Salsaparilla.nl
salsaparilla.nl
-
Salsaparilla werkt samen met FNV om de autonomie op de werkvloer te versterken. Autonomie bevordert niet alleen werkplezier, maar stelt medewerkers ook in staat om werkdruk beter te reguleren en verantwoordelijkheid te voelen. Daarom introduceren we 'dilemmakamers', waar leidinggevenden binnen de Rijksoverheid situaties kunnen ervaren en hierover in gesprek kunnen gaan. Zo willen we samen een werkomgeving creëren waar autonomie en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Lees hier meer over op de website: https://lnkd.in/eujhSUjg
-
-
Salsaparilla game based change heeft dit gerepost
Mooi dat wat er uit mijn brein ontsproten is zo’n waarde en impact heeft voor deze organisatie. #maasstadziekenhuis Dank aan Marco Tankink die mij vroeg hiermee aan de slag te gaan namens Salsaparilla game based change
Onderwijskundige, adviseur, projectleider, onderwijskundig ontwikkelaar, trainer, coach
Wat ben ik trots op onze regieverpleegkundigen. Vandaag hebben ze tijdens de simulatiedag over verpleegkundig leiderschap laten zien dat ze staan voor de verpleegkundige waarde, met inzet, samenwerking en enorme creativiteit. Het was een inspirerende dag. We hebben niet alleen onze professionele skills aangescherpt, maar ook met behulp van taal en beeld onze verpleegkundige waarden verkend. Tijdens de spellen hebben ze niet alleen woorden bedacht die onze rol als verpleegkundigen typeren, maar ook zichzelf met behulp van Serious Snoep gepositioneerd in de organisatie. Het was een zoete mix van samenwerking en competitie. We hebben geoefend met creëren van urgentie voor verandering. We hebben verschillende beïnvloedingsstijlen uitgeprobeerd en geleerd hoe we effectief ons team kunnen meenemen op het pad van vernieuwing. Hoogtepunt waren de woorden van lof voor onze regies uit en het delen van successen, waarna ze hun onze cirkel van invloed hebben vergroot door te werken aan het binnen halen van belangrijke stakeholders . Een uitdaging die hen in staat stelde om onze invloed in de organisatie verder te versterken. Last but not least hebben ze met trots ons wapenschild gepresenteerd, waarop ze hun waarde als regieverpleegkundige en hebben vereeuwigd. Een prachtig beeld dat we met trots zullen koesteren en dat ons herinnert aan de kracht van het beroep. Superfijn om deze dag samen met mijn collega's te organiseren. Super bedankt Judith Pors, Margot Kerman, Genevieve Timmers, Henrieke Hooghwinkel , Jacqueline van Houwelingen-van den Dool, Jerry Aertssen, Linda Hersbach - Laurens en Angelique Janssens, hoewel je jammer genoeg door de groep geveld was. En natuurlijk Annelies Kaan I Tractrice en Salsaparilla game based change voor het script en de begeleiding. Laten we de energie en inzichten vasthouden en samen blijven bouwen aan een sterke toekomst!
-