Stimulansz

 De 12 finalisten van GemeenteDelers 2024 zijn geselecteerd na verdiepende gesprekken met assessoren. Die spraken met alle kanshebbers over wat elke oplossing succesvol, waardevol en herbruikbaar maakt. 👇 Onder de finalisten zijn dit jaar opvallend veel inzendingen uit het zuiden van Nederland: 3 uit Eindhoven, 2 uit Breda en 1 uit Weert. 𝐄𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐞 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞𝐚𝐫𝐦𝐨𝐞𝐝𝐞 Dit jaar dingen gemeenten voor het eerst in de categorie ‘fysieke leefomgeving / klimaat en energie’ mee naar een prijs. Energietransitie en energiearmoede hebben hen geïnspireerd tot waardevolle initiatieven die helpen om op deze belangrijke omkeringsthema’s een stap naar voren te zetten. 𝐈𝐧 𝐭𝐢𝐣𝐝𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐤𝐫𝐚𝐩𝐭𝐞 In de categorie Uitvoeringskracht presenteerden gemeenten waardevolle oplossingen die de lokale uitvoeringskracht versterken. Veel initiatieven maken slim gebruik van data en ICT, waardoor meer mogelijk is met minder menskracht. 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐯𝐞 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧𝐥𝐞𝐯𝐢𝐧𝐠 Net als in voorgaande jaren zijn veel inzendingen gericht op de inclusieve samenleving. Deze oplossingen dragen bij aan bestaanszekerheid of kansengelijkheid van inwoners. Ook inzendingen die zich in eerste instantie richten op de leefomgeving of de lokale uitvoeringskracht, hebben vaak meerwaarde in het sociaal domein. 𝐏𝐫𝐢𝐣𝐬𝐮𝐢𝐭𝐫𝐞𝐢𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐨𝐩 𝐡𝐞𝐭 𝐕𝐍𝐆 𝐔𝐢𝐭𝐯𝐨𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠𝐬𝐜𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞𝐬 De jury selecteert een winnaar in elke categorie en maakt die op donderdag 7 november 2024 bekend. De congresbezoekers kiezen dan de winnaar van de Publieksprijs. 💪Stimulansz steunt GemeenteDelers en collega Mr. Evelien Meester is dit jaar één van de assessoren. #gemeente #sociaaldomein #vng

Wat betekent maatwerk voor jou? 👇 𝐌𝐚𝐚𝐭𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐚𝐥𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬 🔄 Maatwerk wordt vaak anders geïnterpreteerd, maar één ding is duidelijk: als je maatwerk wilt toepassen, moet je eerst gezamenlijk definiëren wat het betekent binnen jouw organisatie. Voor ons is maatwerk het proces van het vinden van een oplossing die past bij het individu en de specifieke situatie. Het betekent niet altijd dat elke oplossing uniek moet zijn, maar wel dat elke oplossing specifiek gekozen is op basis van de individuele omstandigheden. Dus, moet maatwerk altijd bij elke aanvraag? Wij denken van wel! 💼 𝐌𝐚𝐚𝐭𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐯𝐫𝐚𝐚𝐠𝐭 𝐨𝐦 𝐯𝐚𝐤𝐤𝐞𝐧𝐧𝐢𝐬 📚 Om maatwerk te leveren, heb je grondige vakkennis nodig. Het is essentieel om de relevante wet- en regelgeving goed te kennen, zoals de Algemene wet bestuursrecht en de algemene beginselen van behoorlijk bestuur. Daarnaast moet je ook inzicht hebben in aanpalende rechtsgebieden om mogelijke problemen te herkennen. Denk aan het uitvoeren van de Jeugdwet en tegelijkertijd financiële zorgen in een gezin herkennen. Het begrijpen van de financieringssystematiek en de kosten van verschillende interventies hoort er ook bij. Met deze kennis kun je effectieve en leesbare rapporten en beschikkingen opstellen. 📝 𝐌𝐚𝐚𝐭𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐯𝐫𝐚𝐚𝐠𝐭 𝐨𝐦 𝐯𝐚𝐚𝐫𝐝𝐢𝐠𝐡𝐞𝐝𝐞𝐧 🎯 Naast kennis zijn vaardigheden cruciaal. Je moet de essentie van de hulpvraag kunnen begrijpen en een goede probleemanalyse kunnen maken. Dit vraagt om uitstekende gesprekstechnieken en een grondig begrip van menselijk gedrag. Wat doet stress en schaarste met mensen? Waarom zet de een stappen vooruit, terwijl de ander passief blijft? Deze inzichten helpen bij het maken van een effectief plan van aanpak dat aansluit op de behoeften van de inwoner. 🗣️ 𝐌𝐚𝐚𝐭𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐢𝐬 𝐡𝐨𝐮𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐝𝐫𝐚𝐠 🌟 Je houding en gedrag spelen een grote rol bij maatwerk. Hoe zie je de inwoner en zijn of haar situatie? Jouw gevoelens en vooroordelen kunnen onbewust je beslissingen beïnvloeden. Het is belangrijk om een open en nieuwsgierige houding aan te nemen, zodat je naast de inwoner kunt staan en zijn of haar perspectief kunt begrijpen. Alleen dan kun je een passende oplossing bieden en echt van dienst zijn. 🤝 𝐌𝐚𝐚𝐭𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐢𝐬 𝐯𝐚𝐤𝐦𝐚𝐧𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩 👩🏫 Kortom, maatwerk vraagt om meer dan alleen goede bedoelingen. Het vraagt om diepgaande kennis, brede vaardigheden en een open, lerende houding. Wil jij meer leren over maatwerk en werkt jouw gemeente al met de Omgekeerde Toets? Overweeg dan de opleiding Werken met de Omgekeerde Toets. Startdatum donderdag 12 september.📚 👉 https://lnkd.in/ef8kZr8K #gemeente #maatwerk #sociaaldomein

🧠 Wist je dat mensen informatie beter onthouden als ze kleine stukjes leren, in plaats van alles in één keer? Ontdek Curieusz: Het Nieuwe Online Leerplatform voor het Sociaal Domein! 🎉 Ben je werkzaam in het sociaal domein en altijd op zoek naar manieren om je kennis up-to-date te houden? Dan hebben we geweldig nieuws voor je! Maak kennis met Curieusz, het nieuwe online leerplatform van Stimulansz, speciaal ontworpen om de medewerkers van jouw gemeente altijd en overal te ondersteunen. Met Curieusz kun je flexibel en laagdrempelig leren, afgestemd op jouw persoonlijke leerbehoeften. Of je nu onderweg bent in de trein, thuis met een kopje koffie op de bank zit of achter je laptop je werkdag start – Curieusz is er voor jou. Het platform biedt hoogwaardige en actuele microlearnings van slechts 5 minuten, waardoor je altijd tijd kunt vinden om te leren. 𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐂𝐮𝐫𝐢𝐞𝐮𝐬𝐳? ✅𝐁𝐫𝐞𝐞𝐝 𝐠𝐞𝐨𝐫𝐢ë𝐧𝐭𝐞𝐞𝐫𝐝 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐟𝐨𝐫𝐦: Houd het kennisniveau in jouw organisatie op peil. ✅𝐅𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐞𝐥 𝐥𝐞𝐫𝐞𝐧: Verhoog je kennis zonder extra werkdruk. ✅𝐇𝐨𝐨𝐠𝐰𝐚𝐚𝐫𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭: Gegarandeerde kwaliteit door de experts van Stimulansz. ✅𝐑𝐞𝐥𝐞𝐯𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐦𝐨𝐝𝐮𝐥𝐞𝐬: Toegang tot diverse leerlijnen voor elke professional, van basis tot verdieping. 𝐇𝐨𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐭 𝐡𝐞𝐭? Curieusz biedt verschillende leerlijnen, zoals Basis, Verdiepend en Actualiteit, zodat zowel beginners als ervaren professionals hun kennis kunnen vergroten. Het platform stelt je in staat om leerdoelen te stellen en te behalen, met aan het einde van een leerlijn een toets en certificaat. Daarnaast kunnen gemeenten eigen digitale trainingen en e-learnings ontwikkelen in samenwerking met Stimulansz. 𝐁𝐞𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐝 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐂𝐮𝐫𝐢𝐞𝐮𝐬𝐳? Meld je aan voor een 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬 demonstratie op dinsdag 17 september van 12.00 - 13.00 uur en ontdek hoe je Curieusz optimaal kunt inzetten voor jouw gemeente. 🔗 https://lnkd.in/ecgSJqdz #gemeente #elearning #sociaaldomein

Inspirerende blog van collega Tom Mushota over de praktijk van re-integratie van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. 👇

Leestip! Post van collega Leonie Ramaker over het indiceren van vervoersvoorzieningen in de Wmo 2015. 👇

❤️ Stimulansz steunt de GemeenteDelers 2024 👇 De landelijke competitie GemeenteDelers, die waardevolle oplossingen verzamelt om de lokale uitvoeringskracht te versterken, heeft vandaag met trots de twaalf finalisten bekendgemaakt. Stimulansz steunt deze competitie van harte. De winnaars worden onthuld op 7 november tijdens het Uitvoeringscongres van de VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten). 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐮𝐢𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐙𝐮𝐢𝐝𝐞𝐧 Na intensieve gesprekken met assessoren (o.a. Mr. Evelien Meester), waarin dieper werd ingegaan op wat elke oplossing succesvol, waardevol en herbruikbaar maakt, zijn de finalisten geselecteerd. Dit jaar zijn er opvallend veel inzendingen uit het Zuiden van Nederland: Eindhoven heeft drie finalisten, Breda twee en Weert één. 𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰: 𝐅𝐲𝐬𝐢𝐞𝐤𝐞 𝐥𝐞𝐞𝐟𝐨𝐦𝐠𝐞𝐯𝐢𝐧𝐠 𝐞𝐧 𝐤𝐥𝐢𝐦𝐚𝐚𝐭 Voor het eerst dingen gemeenten mee in de categorie ‘fysieke leefomgeving / klimaat en energie’. Initiatieven op het gebied van energietransitie en energiearmoede springen eruit. Deze nieuwe categorie weerspiegelt de groeiende urgentie en de innovatieve benaderingen die gemeenten inzetten om deze uitdagingen aan te gaan. 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐢𝐧 𝐭𝐢𝐣𝐝𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐤𝐫𝐚𝐩𝐭𝐞 Ook in tijden van arbeidsmarktkrapte tonen gemeenten hun veerkracht. In de categorie Uitvoeringskracht zijn diverse oplossingen gepresenteerd die slim gebruikmaken van data en ICT, waardoor efficiënter gewerkt kan worden met minder personeel. Deze technologische innovaties zijn cruciaal om de dienstverlening op peil te houden ondanks de krapte op de arbeidsmarkt. 𝐅𝐨𝐜𝐮𝐬 𝐨𝐩 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐯𝐞 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧𝐥𝐞𝐯𝐢𝐧𝐠 Zoals in voorgaande jaren blijft de inclusieve samenleving een belangrijk thema binnen de competitie. Veel inzendingen richten zich op het bevorderen van bestaanszekerheid en kansengelijkheid voor alle inwoners. Het valt op dat zelfs oplossingen die zich primair richten op de fysieke leefomgeving of uitvoeringskracht, vaak ook een positieve impact hebben op het sociale domein. 𝐏𝐫𝐢𝐣𝐬𝐮𝐢𝐭𝐫𝐞𝐢𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐨𝐩 𝐡𝐞𝐭 𝐕𝐍𝐆 𝐔𝐢𝐭𝐯𝐨𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠𝐬𝐜𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞𝐬 De feestelijke prijsuitreiking vindt plaats op donderdag 7 november 2024 tijdens het VNG Uitvoeringscongres. Naast de juryprijzen wordt ook de Publieksprijs uitgereikt, waarbij de congresbezoekers hun favoriet kunnen kiezen uit de finalisten. ❤️ Met de steun van Stimulansz en andere betrokken partijen, belooft GemeenteDelers 2024 wederom een belangrijke bijdrage te leveren aan de versterking van de lokale uitvoeringskracht en het welzijn van inwoners door het hele land. #gemeente #publiekesector #sociaaldomein

𝐕𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐧-𝐯𝐫𝐨𝐮𝐰 𝐛𝐢𝐣 𝐢𝐧𝐳𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐳𝐢𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐞𝐰𝐞𝐭 Gemeenten bieden verschillende voorzieningen aan in de begeleiding naar werk of participatie. 👇 De publicatie 'De Benchmark onderzoekt: man-vrouwverschillen bij de inzet van voorzieningen binnen de Participatiewet' schetst de huidige situatie: hoeveel mannen en vrouwen in de bijstand hebben een re-integratie- of participatievoorziening? De publicatie beschrijft het type re-integratievoorzieningen, wie welke voorzieningen heeft en noemt enkele mogelijke verklaringen voor de geconstateerde verschillen. Lees de publicatie op: https://lnkd.in/e3aTZHHB In de benchlearnbijeenkomst van de Benchmark Werk & Inkomen op 4 november gaan we dieper in op de uitkomsten van de analyse. Deelnemers aan de Divosa Benchmark kunnen zich hiervoor aanmelden via: https://lnkd.in/eww9SPis De Divosa Benchmark is een samenwerking van BMC, Divosa en Stimulansz. #gemeente #participatiewet #sociaaldomein

‘𝐌𝐞𝐧𝐬𝐠𝐞𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐥𝐞𝐯𝐞𝐫𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐛𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐚𝐭’ In de Zuid-Limburgse Parkstad-regio, ook wel bekend als de Oostelijke Mijnstreek, valt ISD Kompas op met opvallende resultaten. 👇 De sociale dienst, die actief is in de Gemeente Beekdaelen, gemeente Simpelveld en Gemeente Voerendaal, legt de nadruk op investeren in vertrouwen en de menselijke maat. Dit blijkt uit de recente Divosa Benchmark Werk & Inkomen, een samenwerking tussen BMC, Divosa en Stimulansz. 𝐏𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐞𝐯𝐞 𝐜𝐢𝐣𝐟𝐞𝐫𝐬 De cijfers spreken boekdelen. In de ISD Kompas gemeenten is de bijstandsdichtheid slechts 3,5% en daarmee aanzienlijk lager dan het gemiddelde in de regio Parkstad. De Gemeente Voerendaal, gemeente Simpelveld en Gemeente Beekdaelen hebben weliswaar niet dezelfde stedelijke problematiek als andere Parkstad gemeenten, nuanceert Baburek, toch levert het Kompas team ook een sterke prestatie. Directeur Chantalle Baburek benadrukt dat het succes te danken is aan de nauwe band met de klanten: "We kennen alle klanten in ons bestand en kunnen ze daardoor heel doelgericht ondersteunen." 𝐅𝐨𝐜𝐮𝐬 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐬 Bij ISD Kompas staat de mens centraal. Baburek legt uit dat sinds 2013 een transformatie gaande is, waarbij de werkwijze is veranderd van puur rechtmatigheid naar een aanpak gebaseerd op vertrouwen. "Het gemakkelijkst is om je te richten op de goudhaantjes, maar wij werken vanuit de gedachte dat ieder mens ertoe doet. We passen het doel aan aan de mogelijkheden van de klant." 𝐊𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐣𝐧𝐞𝐧, 𝐠𝐫𝐨𝐭𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 ISD Kompas opereert met een platte organisatie, waar beleid en uitvoering dicht bij elkaar staan. "Dit is altijd onze kracht geweest," zegt Baburek. De nauwe samenwerking tussen beleidsmakers en uitvoerende collega's zorgt voor effectief beleid en uitvoering. "We begeleiden onze klanten allemaal zelf en kopen nauwelijks iets in. De nauwe band tussen klanten en medewerkers is een belangrijke succesfactor." 𝐁𝐞𝐭𝐫𝐨𝐤𝐤𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬 De cijfers uit de Divosa Benchmark worden actief gebruikt om gesprekken te voeren onder medewerkers en bestuur. Baburek vindt het delen van data essentieel: "De Divosa Benchmark geeft ons veel inzicht: hoe zit ons bestand in elkaar en welke effecten heeft onze inzet? We betrekken alle medewerkers hierbij, zodat iedereen begrijpt hoe we ervoor staan." 𝐒𝐚𝐦𝐞𝐧𝐰𝐞𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐥𝐬 𝐬𝐥𝐞𝐮𝐭𝐞𝐥 𝐭𝐨𝐭 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬 Het succes van ISD Kompas laat zien dat investeren in mensen en vertrouwen loont. Baburek is trots op de prestaties van haar team en benadrukt dat elke stap, hoe klein ook, belangrijk is: "Iedereen is erbij gebaat om actief te zijn en te weten dat je op enig moment ergens wordt verwacht." Lees het volledige interview met Chantalle Baburek: https://lnkd.in/ebUq3dZE #gemeente #participatiewet #sociaaldomein

✅Woningaanpassingen in de Wmo ✅Woonfraude ✅Zorgmijders Zomaar drie onderwerpen waarbij gemeentelijke afdelingen in het sociaal domein én woningcorporaties beiden een belangrijke rol spelen. Hoe kun je deze rol invullen vanuit je eigen expertise, maar met het belang van de inwoner op de eerste plaats? Is de samenwerking op alle vlakken al goed geregeld of kan het nog beter? En zo ja, op welke manier dan? Op 𝐝𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐝𝐚𝐠 𝟓 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟒 organiseren Stimulansz en Matchability een gratis themabijeenkomst over de samenwerking tussen gemeenten en woningcorporaties. Tijdens deze werkplaats komen de volgende onderwerpen aan bod: 🏠 Woningaanpassingen via de Wmo 📃 Een convenant voor woningaanpassing: inhoud en praktische tips 🚫 De gezamenlijke aanpak van woonfraude 👥 Het belang van samenwerken voor de inwoners 🤝 Hoe pak je samenwerken aan? 🗣️ Tijd voor vragen, discussie, ervaringen uitwisselen en netwerken Dit is je kans om met elkaar van gedachten te wisselen en meer inzicht te krijgen in elkaars werkveld, waardoor je beter kunt (gaan) samenwerken. Er zijn 10 plaatsen voor gemeenten en 10 voor woningcorporaties, dus meld je snel aan via deze link: 🌐 https://lnkd.in/e8bvjrtE #gemeente #sociaaldomein #woningcorporatie

Op 29 mei heeft de Centrale Raad van Beroep (CRvB) drie belangrijke uitspraken gedaan over de eigen mogelijkheden en het probleemoplossend vermogen in de Jeugdwet. Wat betekenen deze uitspraken voor de uitvoeringspraktijk van de Wmo 2015? Leonie Ramaker en Wim Peters van Stimulansz bespreken de implicaties van deze uitspraken en wat dit concreet betekent voor Wmo-professionals in het veld. Mis deze informatieve sessie niet en zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen. Doe mee aan eerste Wmo Live van Stimulansz en blijf geïnformeerd!