Fieldservice Medewerker

Word jij graag uitgedaagd op technisch vlak? En wil jij verantwoordelijkheid dragen voor de werking van de systemen voor onze cliënten en medewerkers binnen Amerpoort? Lees dan snel verder!

Jouw plek bij Amerpoort

Je komt in een dynamische, gezellige maar ook zeker een sociale omgeving terecht.

De ochtenden start je de werkzaamheden op met je collega’s op Nieuwenoord. Het kan natuurlijk ook voorkomend dat de werkzaamheden worden gestart op een locatie van Amerpoort. Onder het genot van een kopje koffie of thee, worden de werkzaamheden van de dag besproken en is er ruimte voor een sociaal praatje.

De werkzaamheden bestaan uit het bezoeken van de diverse locaties voor het uitvoeren van reparaties, onderzoeken van storingen, plaatsen apparatuur en collega’s te woord staan als ze het even niet weten.

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een Fieldservice medewerker voor onze I&A afdeling. Je valt onder het domein ‘infra, domotica, huisvesting en hardware’. De afdeling is gevestigd op onze hoofdlocatie in Nieuwenoord in Baarn, maar daarnaast kom je ook veel op andere locaties binnen de regio. Als Fieldservice medewerker kom je terecht in een hecht team binnen een dynamische omgeving. In deze rol ben jij de gouden handjes voor jouw I&A collega’s voor het:

• Installeren, onderhouden én repareren van diverse zorgsystemen (denk aan zorgdomotica, camera’s persoonsalarmering etc.);
• Het uitvoeren van periodieke controles;
• Technische ondersteuning bieden aan zorgmedewerkers en voorzien van de nodige uitleg over de systemen;
• Het rapporteren van de gedane het nauwkeurig documenteren van deze werkzaamheden in onze Topdesk omgeving.
  
  

Door de diverse en uiteenlopende werkzaamheden, krijg je de kans om jezelf op meerdere fronten te ontwikkelen. Want wij begrijpen dat jij ook graag wilt groeien en je kennis wilt verbreden.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2393,00 en max. € 3360,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg (https://www.vgn.nl/cao/cao-gehandicaptenzorg-2021-2024).
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
• Direct een vast contract voor 32-36 uur per week.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden (https://www.werkenbijamerpoort.nl/warm-welkom/arbeidsvoorwaarden), zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt! (https://cultuurwerkt.nl/)
  
  

Wat breng je mee?

We zijn benieuwd naar wie jij bent en welke skills je mee brengt! Om je richtlijnen te geven waar we naar op zoek zijn:

Je bent van nature communicatief, service- en klantgericht. Daarnaast vind jij het leuk om je ergens in vast te bijten om een probleem in zijn volledigheid op te lossen. Je laat jezelf niet van de kaart brengen om werkzaam te zijn in een zorgorganisatie voor mensen met een verstandelijke beperking. Voor jou is het vanzelfsprekend om je te blijven ontwikkelen door middel van het behalen van certificaten. Binnen Amerpoort heb je de mogelijkheid aanvullende trainingen/opleidingen te doen.

Ben je enthousiast geworden van de vacature? Dan breng je het volgende mee:

• Jouw kennis is breed over de verschillende elektrotechnische systemen, zoals (zorg)alarmsystemen, toegangscontrolesystemen, camerabewakingssystemen etc.;
• Je hebt een afgeronde MBO niveau 4 opleiding in de elektrotechniek, beveiligingsmonteur of gelijkwaardig ;
• Je hebt +/- 1 jaar (werk)ervaring in de technische sector;
• Je bent zelfstandig in staat montage werkzaamheden uit te voeren;
• Je bent in het bezit van je rijbewijs B;
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  
  

Sluiten voor jou gevoel niet alle functie-eisen aan? Neem dan alsnog contact met ons op en dan kijken wij samen naar de mogelijkheden.

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Wilco Westerman, Manager I&A via 06 51087174 of w.westerman@amerpoort.nl (mailto:w.westerman@amerpoort.nl)

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure (https://www.werkenbijamerpoort.nl/warm-welkom/sollicitatieprocedure) kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Sarono Peroti via 06 57861334.

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.