Project Management Officer (PMO)

Een carrière binnen PMO en Change Management

Waar solliciteer je op?

Je solliciteert op een functie als project/ programma/ portfolio ondersteuning bij N-Abled, de dienstverlener die zich richt op PMO consultancy.

Jij bent de rechterhand van de changemanager op grote en complexe verandertrajecten, waarbij je onze klanten helpt hun veranderdoelstellingen te realiseren. Vanuit een positieve, maar kritische blik lever je waarde door het opstellen van sturingsinformatie voor het management, zodat zij tot een goede besluitvorming kunnen komen, de sleutel tot succes in projecten.

Aandachtsgebieden binnen een project waar jij je op gaat focussen, zijn onder andere financiële sturing, het efficiënt inzetten van mensen, planning en risico’s binnen het project, het schakelen met stakeholders, het bijhouden van behaalde resultaten en het verhogen van de project kwaliteit.

Onze projecten duren gemiddeld een jaar, waardoor je veel organisaties leert kennen en in een korte tijd een enorm netwerk opbouwt. De ene dag ondersteun je een projectleider met zijn project financiën, de andere dag presenteer jij die financiën aan de RvB van deze grote multinational. Geen dag is hetzelfde!

Ons prachtige kantoor zit hartje Den Bosch (tegenover de Sint Jan), onze klanten zitten verspreid over de randstad en het zuiden van Nederland.

Onze mensen zijn onze grootste waarde. We stimuleren dan ook dat je minimaal één dag per week naar kantoor komt om je collega's face to face te zien. Daarnaast organiseren we een jaarlijkse buitenlandtrip (voorgaande edities o.a. Barcelona, Valencia, Marrakesh, Rome, Madrid), onze jaarlijkse ski trip, een kerstdiner met partners en nog veel meer leuke activiteiten en kennissessies.

De ideale kandidaat voor ons?

We vinden het belangrijk dat je beschikt over de juiste mentaliteit en dat je past binnen de cultuur van N-Abled. Wat verstaan we daaronder?

• Ontzorgend, de klant en/of changemanager moet er op kunnen vertrouwen dat jij het regelt!
• Je krijgt energie van het meedenken en helpen bouwen aan een jonge en dynamische onderneming
• Sociaal en actief betrokken bij activiteiten buiten het werk om
• Analytisch, enige affiniteit met financiële cijfers, risico's en planning is gewenst
• Communicatief, kunnen schakelen tussen werkvloer en hoger management
• Eigenaarschap, pro actief zaken oppakken en daarmee anderen ontzorgen
• Resultaatgericht, het voelt goed als je zaken gedaan krijgt
• Leergierig, maar het zit ook in je om anderen kennis bij te brengen

Enkele verwachtingen die we van je hebben:

• 1-4 jaar ervaring binnen project, programma en/of portfolio ondersteuning (harde eis)
• HBO/ WO afgestudeerd
• Ervaring in complexe organisaties is een grote pré
• Ervaring met Agile omgevingen is een pré

Wat hebben we jou te bieden?

• De mogelijkheid om mee te bouwen aan een jong bedrijf, wat onderdeel is van een gevestigde groep.
• Mobiliteitsbudget bovenop je salaris zodat je prettig van huis naar je werkplek kan reizen.
• Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring, maar denk in de range van 3000-5000 euro.
• Een hoge mate van flexibiliteit: 32 of 40 uur? Geen probleem. Deels vanuit huis? Zeker weten. Kom je toch liever naar kantoor? Helemaal prima, het is ook een fantastisch kantoor met geweldige collega's.
• Direct een vast contract.
• Laptop en telefoon.
• Een pensioenregeling bieden we bewust niet aan, we geven de voorkeur aan een vrije invulling. Uiteraard denken we hier wel graag met je in mee. In je salaris wordt je gecompenseerd voor deze eigen invulling.
• De ervaring en faciliteiten van de L&vS Group (naast N-Abled ook BluPoint en Adaptif). Een fantastisch kantoor in de binnenstad van Den Bosch en meer dan 250 jaar Change Management ervaring van je collega's staan tot je beschikking.
• Interne en externe opleidingen binnen het vakgebied van PMO, Agile werken en Change Management. We willen bijvoorbeeld dat je de eerste maanden minimaal PRINCE2 Foundation en Professional Scrum Master 1 (PSM1) behaalt.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het vakgebied en N-Abled. We stippelen een intern groeipad en een groeipad voor bij de klant voor je uit.
• Werkzaamheden waarbij je fungeert als spin in het web binnen grote organisaties die volop in verandering zijn. De opdrachten die je daar uitvoert variëren in doorlooptijd, waardoor je veel organisaties en mensen leert kennen en het werk afwisselend blijft.
• Hoewel je werkt voor de klant binnen grote organisaties, ervaar je tegelijkertijd het kleinschalige van een bedrijf waarbij verbondenheid met je collega’s bovenaan staat.
• Work hard, play hard: unieke uitjes buiten het werk om, die zorgen voor ontspanning en die belangrijke verbondenheid met je collega’s!

Interesse? Heb je interesse in deze functie? Stuur dan je CV naar remco.viergever@n-abled.nl