Projectcoördinator Funderingstechnieken

Als Projectcoördinator Funderingstechnieken bij Heijmans leg je samen met je collega’s letterlijk een sterke basis. Dat doe je voor uiteenlopende integrale bouwprojecten van Heijmans in voornamelijk de Randstad. Jij verzorgt daarbij niet alleen de werkvoorbereiding en de voortgangsbewaking. Je adviseert ook de verschillende Heijmans-onderdelen, onze interne klanten. Zodat we daadwerkelijk slim kunnen bouwen wat we met onze opdrachtgevers afspreken.

Maak het mee

Boren, heien of trillen. Je past de juiste funderingstechniek toe in jouw projecten. Of het nu gaat om een bouwkuip voor het bouwen van een ondergrondse parkeergarage. Paalfunderingen voor de bouw van civiele kunstwerken en kantoor- of appartementencomplexen. Of oeverconstructies en dijkversterkingen. Al in een vroeg stadium adviseer je intern over de technische mogelijkheden in projecten. Tijdens de uitvoering verdeel je je tijd over de projecten die je onder je hoede hebt. Zodat je weet wat er speelt en kunt bijsturen als het nodig is.

Dit ga je doen:

• Meedenken met afdelingen binnen alle onderdelen van Heijmans; van Infra tot Utiliteit en Woningbouw. Een rol die steeds belangrijker wordt.
• Afspraken maken met de opdrachtgever over de bouwplanning en betalingstermijnen.
• De uitvoeringsvolgorde bepalen en met een goede bouwplaatsinrichting en extra voorzieningen zorgen dat je collega’s buiten veilig kunnen werken.
• Materialen als wapening en beton inkopen en de inzet van vakmensen en machines plannen in overleg met het kernteam van de afdeling.
• Zorgen voor een goede overdracht naar uitvoerder. En de voortgang van het project bewaken via logboeken, telefonisch contact met de uitvoerder én door regelmatig de bouwplaats te bezoeken.
  
  

Samen zijn we één

Wij doen het echt samen bij het team Funderingstechnieken, dat uit zo’n 40 collega’s bestaat. Een mooie mix van werkvoorbereiders, projectcoördinatoren, een tendercoördinator en een kostendeskundige tot de ervaren machinisten en heiers. Allemaal denken we graag vanuit ons specialisme mee over de beste aanpak binnen een project. Zo zijn we als ambitieuze club in de afgelopen jaren gegroeid van ‘onderaannemer’ tot integrale samenwerkingspartner. We combineren hard werken met een gezellige, open werksfeer.

Dit bieden wij jou

• Een brutomaandsalaris dat afhankelijk is van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je 3 maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Een auto van de zaak.
• Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
  
  

Dit ben jij

Binnen een project met andere disciplines samenwerken en adviseren over funderingstechnieken: dat geeft jou energie. Daarbij komen jouw goede communicatieve vaardigheden goed van pas. Je praat net zo makkelijk met een directielid als een machinist. Ook weet je mensen met de juiste kennis bij je afwegingen te betrekken. En neem je graag het initiatief om zaken voor elkaar te krijgen. Verder heb je:

• Hbo-niveau door opleiding of ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de civiele techniek.
  
  

Heijmans Infra

Als makers van de gezonde leefomgeving zorgt bedrijfsonderdeel Infra er voor dat we veilig van A naar B kunnen. Infra ontwerpt, verbetert en onderhoudt de openbare ruimte en (weg)infrastructuur in Nederland. Bovengronds én ondergronds, inclusief bijbehorende installaties en energievoorzieningen.

Sollicitatieprocedure

• Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
• Eerste gesprek Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
• Tweede gesprek Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
• Match? Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
• Stap in onze wereld Binnenkort kleurt ook jouw hart geel!