Bijdrage van BVNG

Detacheren met een Plus voor onze professionals.👇 Durkje Zijlstra, professional BVNG, vertelt over haar opdracht bij Gemeente Heerenveen. Ze is actief als projectmedewerker energietransitie en houdt zich onder andere bezig met de gedragsverandering die daarbij komt kijken. Ze vertelt over haar ervaring, de inhoud van het werk én de plussen die BVNG haar biedt, waaronder een passende opdracht en de persoonlijke aandacht die ze ervaart. 👉Detacheren met een Plus: BVNG streeft ernaar meer te bieden dan slechts tijdelijke personeelsoplossingen, en legt de nadruk op een totaalervaring die verder gaat dan de conventionele detacheringsdiensten. Meer lezen: https://lnkd.in/eMDKH4CP

Op bezoek bij DOEGOODS. 👇 Gisteren waren onze collega's van BVNG op bezoek bij DOEGOODS voor een jaarlijkse samenkomst over de voortgang, het samenstellen van het kerstpakket en algemene zaken omtrent de positieve signalen van de samenwerking. 👉 Werkplezier en klantgeluk zijn voor DOEGOODS een groot goed. Door kerstpakketten en relatiegeschenken te kopen bij DOEGOODS laten we ons sociale gezicht zien en tonen we aan dat we maatschappelijk verantwoord ondernemen én vervullen we onze social return verplichting, zonder concessies aan prijs en kwaliteit te doen. 💡Bedankt Astrid Davis Vugts en Claudia Sanders voor de leuke en inspiratievolle dag.

De BVNG Zomer BBQ was weer een succes. 👇 De afgelopen periode zijn op alle vestigingen barbecues georganiseerd voor alle professionals van BVNG. Dit moment gebruiken we als netwerkmoment en als blijk van waardering naar alle collega's. 👏 We blikken terug op gezellige momenten waar we het getroffen hadden met het weer en onze mensen.

Bij BVNG gaat de professional vóór de opdracht. 👇 In samenwerking met VvDN (Vereniging van Detacheerders Nederland) heeft Sebastiaan Rozema, Algemeen directeur BVNG, gesproken over goed werkgeverschap in de wereld van detacheren. 👉 Bij BVNG zetten wij onze professionals altijd op de eerste plaats. In een interview met ZiPconomy benadrukt Sebastiaan dat goed werkgeverschap bij BVNG betekent dat de loopbaan en wensen van professionals altijd voorop staan. Dit blijkt uit de unieke benadering waarbij eerst professionals worden aangenomen en pas daarna een passende opdracht wordt gezocht. Door de hoge mate van betrokkenheid met opdrachtgevers is BVNG in staat de mooiste opdrachten aan professionals bieden. 👉 We zijn dan ook enorm trots dat we als eerste detacheerder in Nederland het PSO-keurmerk voor sociaal ondernemen hebben behaald. Dit keurmerk laat het commitment aan maatschappelijke verantwoordelijkheid zien, waarbij wordt samengewerkt met sociale ondernemingen. Daarnaast wordt er geïnvesteerd in de continue ontwikkeling van de professionals via het BVNG Leerhuis, waar een lange termijn ontwikkeling van professionals de basis vormt. De samenwerking met de VvDN versterkt de positie als 'werkgever van voorkeur'. Samen zetten we ons in voor zekerheid, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van professionals, en dragen we bij aan het verbeteren van de positionering van detacheren in Nederland. 💡 Wil je meer weten over onze visie op goed werkgeverschap en onze maatschappelijke initiatieven? Lees het volledige interview met Sebastiaan Rozema: https://lnkd.in/etXnDfaT

Netwerkbijeenkomst met ruim 25 professionals van het domein Beleid en Management van de BVNG vestigingen Leeuwarden en Groningen. 👇   Het vond plaats op een prachtige plek bij Duurzaamheidscentrum Assen en de collega's hadden er goed weer bij waardoor ze van binnen en buiten hebben kunnen genieten.   👉 Erica van Prehn, Beleidsadviseur Sociaal Domein bij de Gemeente Westerkwartier, gaf via BVNG een interessante presentatie over de transitie die het Sociaal Domein doormaakt. Specifiek ging ze in op de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming.    👏 Gevolgd door een goed gesprek met elkaar over “meer bereiken, met minder geld”, de grotere rol die bij de samenleving zelf wordt gelegd en het beteugelen van de doorgeschoten marktwerking. Ook kwam uitgebreid aan bod hoe domeinoverstijgend samengewerkt moet worden om de sociale basis daadwerkelijk te versterken.   👉 Na de pauze zijn ze onder leiding van Carla Kamerling en Richard Steensma in groepen in gesprek gegaan om de onderlinge samenwerking te vergroten.   Al met al een inspirerende netwerkmiddag waar leren van elkaar, verdiepende kennismaking en slimmer samenwerken centraal stond. En daarbij was het ook ontzettend gezellig.   💡 Wil jij de volgende keer ook aansluiten? Neem dan contact met onze collega's Basilius Dellas of Ivan Velds. ZZP of freelance eveneens van harte welkom.  

College Werken aan een Gezonde Leefomgeving. 👇 Vandaag hebben BVNG professionals uit verschillende domeinen deelgenomen aan een mooi domein overstijgend college. Dit sloot mooi aan op onze Inspiratiesessies Bestaanszekerheid, die we eerder dit jaar hebben georganiseerd. 👉 We hebben stilgestaan bij de uitdagingen van gemeenten en burgers bij de invulling van (stedelijke) gebieden in Nederland en hoe hier mee om te gaan vanuit verschillende domeinen. Jeannette Nijkamp lector Gezonde Stad bij de Hanzehogeschool Groningen ons mee in trends en best practises uit de praktijk en hoe bepaalde beslissingen invloed hebben op de (gezonde leef)omgeving. 👉 Vier hoofdthema's; Belang van een gezonde leefomgeving, Kenmerken en aspecten van een gezonde leefomgeving, Domeinoversteigende samenwerking en betrekken van bewoners/gebruikers, verbinding gebouwde omgeving en mensen. Belangrijke take-off: heb het lef om het anders te doen!

BVNG behaalt uniek PSO keurmerk trede 1. 👇 Met trots delen we mee dat BVNG het PSO keurmerk heeft behaald via PSO Nederland (Prestatieladder Socialer Ondernemen). Hiermee zijn we de eerste grote detacheerder in Nederland met deze erkenning. Maatschappelijk ondernemen zit in ons DNA en we vinden het dan ook van groot belang om onze verantwoordelijkheid te nemen. 👏 De PSO-trede 1 is een erkenning voor onze inspanningen om meer kansen te creëren voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. We zien dat steeds meer opdrachtgevers sociaal ondernemen als een belangrijk onderdeel van hun aanbestedingstraject op hun agenda hebben staan. Met ons PSO keurmerk laten we zien dat we een betrouwbare partner zijn die maatschappelijke waarden hoog in het vaandel draagt. 👉 Wat is het PSO keurmerk trede 1 Het PSO keurmerk (Prestatieladder Socialer Ondernemen) is een onafhankelijk keurmerk dat meet in hoeverre een organisatie bijdraagt aan de participatie van mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Trede 1 is de eerste trede op de ladder en betekent dat BVNG bovengemiddeld scoort op het gebied van socialer ondernemen. 👉 Wat is nodig voor het PSO keurmerk trede 1? Om het PSO keurmerk trede 1 te behalen, moet een organisatie voldoen aan een aantal criteria. Deze criteria zijn gericht op: 💡 Beleid: De organisatie moet een duidelijk beleid hebben over sociaal ondernemen. 💡 Plan: De organisatie moet een plan hebben om haar doelstellingen op het gebied van sociaal ondernemen te behalen. 💡 Uitvoering: De organisatie moet haar plan uitvoeren en haar activiteiten monitoren en evalueren. 💡 Resultaten: De organisatie moet aantonen dat ze concrete resultaten behaalt met haar sociaal beleid.

👉 In deel 2 van het BVNG-college Ins en outs over de Omgevingswet, gingen we met een groep professionals werkzaam in de Fysieke Leefomgeving aan de slag met: o.a. wat is de #Omgevingswet, waar staan we en wat is er nodig om de doelen te halen.    #BOPA #DSO #integraalsamenwerken en #bestemmingsplannen een aantal onderwerpen die voorbijkwamen tijdens het webinar waarin Daniëlle L.M. van den Berg en Wilke Oude Lohuis informatie en ervaring met de deelnemers deelden. Vervolgens interactie met de groep aan de hand van vragen en delen van ervaringen door de professionals onderling.    Een informatieve sessie waarin we ervaren en onervaren professionals van BVNG koppelen om kennis te vergroten en (nieuwe) contacten te leggen binnen het BVNG-netwerk van professionals.    Zo tillen we samen het kennisniveau naar een hoger level! 🚀 👍   #groei #ontwikkelen #kennisdelen #samen #netwerken #bij #bvng

Vandaag nieuwe bazen bij BVNG in Groningen en Leeuwarden in het kader van onze deelname aan #baasvanmorgen van JINC ! 👇   Vanochtend werd in Groningen gestart met een gezamenlijk ontbijt bij Noordhoff met alle leerlingen en bedrijven die vandaag meedoen. Na de heerlijke broodjes en drankjes ging iedereen mee naar zijn/haar bedrijf, waar deze dag het stokje is overgedragen aan leerlingen van basisscholen of voortgezet onderwijs.   👉Op de vestiging Groningen daarna kennismaken met het team en daarna aan de slag met het schrijven van een tekst voor één van de medewerkers die 12,5 jaar in dienst is. Tijdens de lunch werd hier uitgebreid aandacht aan besteed en zorgen onze bazen voor de mooie speech en cadeau met bloemen.    👉In Leeuwarden start de dag op de vestiging en staat de voorbereiding van een klantgesprek op het programma. Naast werken, gesprekken met medewerkers en taken verdelen is er ook tijd voor ontspanning met een potje tafelvoetbal of dart.    🍀 Vanmiddag eindigt de dag hier op het gemeentehuis van de Gemeente Leeuwarden. De burgemeester ontvangt daar alle leerlingen en bedrijven om terug te kijken op deze spannende maar zeker inspirerende dag.    Volgend jaar weer! 🚀   #jinc #bvng #ontwikkeling #inspireren