Politie Eenheid Midden-Nederland

Druk bezig met de voorbereidingen voor de Veiligheidsdag Utrecht (Politie Eenheid Midden-Nederland). Samen met Robert Veugelers en Linda van Haperen worden de laatste zaken geregeld. Jaarlijks is dit evenement een groot succes om de verbinding te maken met de burger. Samen met diverse partners in de veiligheid sector, zoals Koninklijke Marechaussee, Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), Douane Nederland, Veiligheidsregio Utrecht en nog veel meer, maken wij jaarlijks dit mooie evenement weer mogelijk. Voor zowel jong, als oud is er wat te doen. Zo is Ruud Jansen aanwezig om advies te geven over veilig wonen en is het mogelijk om advies in te winnen bij de Gemeente Utrecht over de leefbaarheid in de wijk. Kom jij ook? Zondag 7 juli, 10.00 tot 16.00 uur Adres: Burgemeester Middelweerdplaats 2, Utrecht

Podcast nieuwe Wet Seksuele Misdrijven 🎧 De nieuwe Wet Seksuele Misdrijven (WSM) is ingegaan. De basis van die wet is dat seksuele interactie altíjd vrijwillig en gelijkwaardig moet zijn. Fysiek én online. We hebben met het Openbaar Ministerie een podcast gemaakt over die nieuwe ‘sekswet’. Met die wet zijn we al maanden druk bezig om ervoor te zorgen dat onze collega’s op tijd zijn bijgeschoold. In de Podcast WSM hoor je wát vanaf nu wettelijk anders is voor jou en waarom die veranderingen nodig zijn. Ook hoor je wat ons als samenleving te doen staat. En wat er sinds de storm van onthullingen rond The Voice of Holland al veranderd is, op bijvoorbeeld de werkvloer. ‘Er zijn mooie stappen gezet, maar we zijn er nog niet.’ Met aan tafel Judith van Schoonderwoerd den Bezemer-Wolters, Lidewijde van Lier, Mariëtte Hamer en presentator Suzanne Lesquillier redactie door Lisanne Rutgers. De podcast WSM ‘Geen consent, geen seks’ is te luisteren via deze link: https://lnkd.in/es9sJ6J7 Of in je favoriete podcast-app. #politie #OM #sekswet #WSM #consent

Vorige week vrijdag deden tientallen collega's uit onze eenheid en andere eenheden mee met de Climate Classic en de Klimaatmarathon. Zo'n vijftig collega's deden mee aan de fietstocht (afstanden 90, 125 en ruim 300 KM!) en aan de marathon deden maar liefst negen collega's mee. Met hun deelname vroegen ze om aandacht voor het terugdringen van klimaatverandering. De organisatie van onze zichtbare politiedeelname aan dit evenement was een samenwerking tussen team Duurzaamheid en Milieuveiligheid en het netwerk Politie voor Klimaatveiligheid. Gerard Kuijlaars van het netwerk blikt terug op de zonnige dag: “Een paar jaar geleden deed ik zelf mee aan deze fietstocht, toen nog als enige van de politie. Wat gaaf dat we nu met tientallen politiecollega’s hebben meegedaan. Ik heb allerlei mensen gesproken die positief verrast waren, dat de politie vandaag zichtbaar aanwezig was”. Adinda van de Walle was als medeorganisator niet alleen de hele dag aanwezig, maar fietste ook mee in het politiepeloton dat 90 km aflegde, voorzien van een stuurbordje met: “klimaat is ook politiewerk”. ‘Wat een topdag was dit. Ontzettend leuk om samen met collega’s sportief bezig te zijn én aandacht te vragen voor het klimaat. Op naar volgend jaar met nog meer deelnemers vanuit de politie!’. Meer informatie kun je vinden op de website ClimateClassic.nl

Bijna 1 miljoen views! 👀 De YouTube-afleveringen van de Bureau Hengeveld Special ‘Politie Amersfoort’ werden in totaal bijna 1 miljoen keer bekeken. In de zesdelige serie zagen de kijkers hoe onze Amersfoortse collega’s Ayhan, Fleur, Nina en Tuncay omgaan met de diverse uitdagingen die het politiewerk met zich meebrengt. 👮🏽 De serie is nu een tijdje afgelopen en het viertal blikt terug op hun deelname! 👉

Bakkie doen met onderhandelaar Peter ☕️ Kun je kort samenvatten hoe jouw werk eruitziet? Mijn werk houdt vooral in dat ik er moet zijn als ik nodig ben. Een groot deel van mijn werk zit in piketwerkzaamheden. Als ik bijvoorbeeld word opgeroepen voor een suïcidaal persoon, een gijzeling of personen met onbegrepen gedrag. In de tussentijd zorg ik ervoor dat de ontwikkelingen binnen het vak doorgaan. Ook geef ik geregeld workshops en presentaties aan collega’s over bijvoorbeeld onderhandelingsmethodes. Wanneer heb je een goede werkdag gehad? Als we met onze inzet - de onderhandelaars - ervoor hebben kunnen zorgen dat iets met zo min mogelijk geweld is afgelopen. Soms betekent dit ook om iemand af te leiden ten tijde van een interventie. Wat denk je dat men nog niet weet van jouw afdeling? Ik denk dat men vooral denkt dat wij hele goede praters zijn, maar wij zijn vooral heel goed in luisteren. Vraag van Freek: welke casus heeft de meeste indruk gemaakt? Mijn eerste. Een gijzeling; een psychotische man die een medewerkster had gegijzeld. Ik was toen als onderhandelaar als eerste ter plaatse. Het contact met het slachtoffer achteraf, heeft het meeste indruk op mij gemaakt. Om te beseffen hoe zij het ervaren heeft.

Opgeven is geen optie. Dat is een van de drijfveren van collega’s bij Alpe D’HuZes, zowel als deelnemer of als vrijwilliger. Een evenement waarbij zoveel mogelijk geld wordt ingezameld voor onderzoek naar kanker en naar verbetering van de kwaliteit van leven van mensen met kanker. ‘Maar liefst vijfduizend deelnemers gaan vandaag, donderdag 6 juni, van start om zoveel als mogelijk de berg te bedwingen. Zelfs maximaal zes keer. Dit kan lopend, rennend of fietsend’, zegt Christel Suzenaar. Christel is één van de 22 politiecollega’s die zich als vrijwilliger inzet voor het grootse evenement. De organisatie van het evenement ligt volledig in handen van 350 vrijwilligers. Ook vanuit de politie zetten collega’s zich in als vrijwilliger. Christel: 'Maar liefst 22 van de 350 vrijwilligers zijn werkzaam bij de politie! In eigen tijd en op eigen kosten reisden wij deze week af naar Frankrijk om alles in goede banen te leiden. Naast vrijwilligers nemen ook nog verschillende collega’s deel aan het evenement.' #politie #opgevenisgeenoptie #alpedhuzes #vrijwilligers

Wim(61) begon zijn politieloopbaan in 1982 op de Politieacademie in Amersfoort, vers van de HAVO. Wim begon in de regio Den Haag waar hij tot eind jaren negentig tal van functies vervulde: van agent, hoofdagent tot motorrijder en van rechercheur tot chauffeur van de mobiele eenheid. In die laatste rol zien we Wim ook op de foto: “Het was aan het begin van mijn loopbaan in 1984 of 1985, in die periode was ik chauffeur bij de ME voor het peloton van Zuid-Holland/Zeeland. Waarschijnlijk zit ik hier bij te komen van een inzet.” Wim refereert aan de forse ME inzet bij de recente rellen na een wedstrijd van FC Utrecht, waarbij ook collega’s gewond raakte: “Dat soort inzetten vragen heel veel van onze mensen.” Tussen 1997 en 2005 vervult Wim leidinggevende functies binnen basisteams in de eenheid Den Haag. Vanaf 2005 komt hij, letterlijk, anders in beeld. Vanaf dat moment is hij als woordvoerder een van de gezichten van die eenheid, waar hij later ook teamchef zal worden. In 2015 laat hij de voor hem zo vertrouwde hofstad achter zich om zich aan te sluiten bij het communicatieteam in Rotterdam. Inmiddels is Wim al enige jaren werkzaam in de eenheid Midden-Nederland. Aan jonge collega’s van nu wil Wim meegeven: “Boosheid en agressie is altijd gericht op het uniform, op de politieorganisatie. Trek het je niet persoonlijk aan, blijf weerbaar.” Daarnaast vindt hij dat je je moet blijven ontwikkelen en moet meebewegen met de kansen die de organisatie biedt en met maatschappelijke thema’s: “Maak gebruik van kansen, zowel op de verticale als de horizontale lijn.” In een interview uit 2018 zei Wim dat hij hoopte zijn vijftigjarig politiejubilieum met veel plezier te gaan halen. Dat hopen wij met hem mee!

Twintig betrokken en enthousiaste communicatieprofessionals met hart voor het communicatievak én het politiewerk zoeken een hoofd communicatie. Iemand die op inspirerende wijze de communicatieve koers en positionering van de Eenheid Midden-Nederland verder richting geeft. Kom jij ons team versterken? https://lnkd.in/gbsgUSce

Het is moederdag! Een mooi moment om een moeder en dochter in het zonnetje te zetten. Hanne(57) en Floor(20) werken allebei in de eenheid Midden-Nederland.   Blauw bloed kruipt waar het niet gaan kan en hier is Floor het levende bewijs van. “Ik heb altijd gezegd dat ik niet bij de politie wilde werken. Iedereen ging daar altijd maar vanuit omdat mijn ouders allebei bij de politie werken en daar kon ik niet tegen. Maar uiteindelijk bleek al het andere werk veel te saai!” Ook vader Laurens is een collega, bij de FO in Huizen.   Hanne heeft jarenlang bij Zeden gewerkt en is nu Zaakscoördinator en Specialist Verhoor in Amersfoort. Floor werkt bij Intake & Service in Zeist. “Maar ik wil op een gegeven moment wel naar de academie. Als ik collega’s de straat op zie gaan, wil ik eigenlijk heel graag mee”, aldus Floor. Uiteindelijk wil ze, net als haar moeder, zedenrechercheur worden.   Voor moeder Hanne de Vries(57) was er ook beslist geen andere roeping. “We hebben allebei een groot gevoel voor integriteit en rechtvaardigheid. Naarmate ze ouder wordt, zie ik steeds meer eigenschappen van mijzelf terug in haar”, vertelt een trotse Hanne.   Politiewerk is altijd al verworven geweest in het gezin van Hanne en Floor. Voor werkstukken kozen Floor en haar zus altijd het werk van hun ouders. Andersom zijn de kinderen ook ingezet als ‘leermiddel’, wanneer Hanne een opleiding volgt voor Verhoor Jongere Getuigen. “We gebruikten dan kinderen van collega’s om te oefenen. Daar zat ze dan, helemaal in tranen te praten over haar dode konijn. Ze was toen 4 en miste haar voortanden, waardoor ze amper te verstaan was. Die DVD moet nog wel ergens liggen.” Floor: “Die moeten we echt kijken!”   Volgend jaar werkt Hanne 40 jaar bij de politie. Toen zij ooit begon, gingen mensen op haar leeftijd al met pensioen. “Daar kan ik me helemaal niets bij voorstellen. Ik sta er nog volop in, wat moet ik hier buiten doen?!”

Struikelstenen bij bureau Zeist vertellen een bijzondere bevrijdingsactie Wereldwijd herdenkt de Joodse gemeenschap vandaag de slachtoffers van de naziterreur. Drie struikelstenen voor het politiebureau in Zeist vertellen het bijzondere verhaal over de bevrijding van tien Joodse mensen door het Zeisterverzet vanuit het politiebureau. Vastgezet Het is begin 1945. Tien Joden zijn opgepakt en zijn gevangen gezet op het politiebureau. Dan is het 22 januari. Verzetsmensen in Zeist wisten dat de tien gevangenen vroeg in de morgen zouden worden opgehaald door de Duitsers. Westerbork is hun eindstation. Een spectaculaire ontsnappingsactie wordt opgezet. De gedeserteerde Duitse soldaat Rudy Beeskov, die al vaker hand- en spandiensten verricht voor het verzet, bestuurt samen met verzetsman Jan Stroomenbergh (beiden gehuld in Duits uniform) een ‘geleende’ vrachtauto, voorzien van een kenteken van de Duitse politie. De wachtdoende politieman van bureau Zeist geeft de sleutels van de cellen. Vlak bij de spoorwegovergang naar Driebergen worden de gevangenen vrijgelaten en door verzetsmensen naar veilige adressen gebracht. Alle tien hebben het overleefd. De drie gedenksteentjes zijn in 2020 onthuld ter nagedachtenis aan de bevrijding van de tien Joodse mensen. De drie steentjes herinneren aan Piet van den Top, commandant van de Landelijke Knokploeg, een verzetsorganisatie die werd opgericht door de Landelijke Organisatie voor Hulp aan Onderduikers, aan Rudy Beeskow en aan de tien bevrijde Joodse mensen. Bloemen Politiemensen leggen ieder tijdens de herdenking op 4 mei bloemen bij de drie steentjes. Zo ook dit jaar. ‘Wij vinden het belangrijk ieder jaar stil te staan bij deze bijzondere gebeurtenis en het heldhaftige optreden van alle betrokkenen’, zegt teamchef Priscilla. ‘We willen ook collega’s bewust maken van de aanwezigheid van de struikelstenen.’ Onderzoeksrapport De gemeente Zeist en de politie Zeist kregen onlangs van de onderzoekscommissie het rapport aangeboden over de rol van gemeenten bij de verkoop van Joods vastgoed tijdens de oorlogsjaren. De gemeente had geen specifieke rol bij deze transacties maar wel waren gemeente en politie betrokken bij het leeghalen van huizen van Joden die waren afgevoerd naar de vernietigingskampen. De meubels werden uitgeleverd aan de Duitsers. Het gemeentebestuur kwam niet in verzet. Ook politiemensen niet. Enorme dilemma’s ‘Collega’s van toen hebben daar inderdaad, gedwongen, aan meegewerkt maar stonden wel voor enorme dilemma’s. Als je niet meewerkte, werd je op staande voet ontslagen en kon je vervolgens nooit meer een rijksbetrekking krijgen. Ga daar maar aanstaan als je in de oorlogsjaren een gezin dient te onderhouden’, zegt Ed. Priscilla voelde enige schaamte tijdens het aanbieden van het rapport. 'De uitkomsten van het onderzoek herinneren ons om hier alert op te blijven en te zorgen dat dit nooit meer zal gebeuren. Ook de struikelstenen voor ons politiebureau helpen ons in die bewustwording.’