Repsol

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Om oss

En Repsol estamos en primera línea del sector energético para construir el futuro de la energía con innovación y sostenibilidad. Somos una empresa multienergética que crea valor de una forma integrada, diversificada y sostenible para el progreso de la sociedad. Aprovechamos la experiencia de nuestro pasado para estar presentes en el futuro de la energía. Nuestra presencia global garantiza la diversidad que nos caracteriza y se ve en nuestro equipo multicultural y multidisciplinar. Contando en la actualidad con un equipo de más 25.000 empleados, 27 países y 77 nacionalidades. Si quieres saber más sobre nosotros y formar parte del equipo Repsol, entra en la sección ‘Vida en la empresa’.

Nettsted
http://www.repsol.com
Bransje
Olje og gass
Bedriftsstørrelse
10 001+ ansatte
Hovedkontor
Madrid, Madrid
Type
Privateid selskap
Spesialiteter
Oil & Gas international company, Energy

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    “Defendemos una transición energética lo más eficiente y acelerada posible, que sirva de base para la reindustrialización de Europa” ha destacado nuestro presidente, Antonio Brufau, en la #JuntaAccionistasRepsol. Ha subrayado la necesidad de liderar esta transición con un equilibrio entre la seguridad en el suministro energético, la competitividad y la sostenibilidad, instando a que las políticas europeas fomenten la #industria, motor de crecimiento económico y social. Además, nuestro CEO, Josu Jon Imaz, ha repasado nuestra Actualización Estratégica 2024-2027 y sus tres prioridades: mejorar la retribución a los accionistas, mantener solidez financiera actual, y realizar una #inversión neta de entre 16.000 y 19.000 millones de euros para los próximos cuatro años, el 35% en iniciativas bajas en carbono. También ha reafirmado nuestro compromiso con el desarrollo industrial, el #empleo de calidad y las tecnologías de última generación para seguir ofreciendo todas las formas de #energía que la sociedad necesita. https://lnkd.in/dWyD3eYg

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    Ponemos en marcha una nueva edición de prácticas #TalentEnergy para incorporar estudiantes de diversas modalidades formativas, tanto de grados universitarios, Máster o FP. Una gran oportunidad para completar tu formación y adquirir nuevas capacidades y habilidades al trabajar con expertos del sector y participar en proyectos innovadores. Una experiencia laboral que te abrirá las puertas a nuevas oportunidades con la posibilidad de incorporarte al equipo al finalizar tus prácticas para continuar tu desarrollo profesional en una empresa líder del sector. ¡Creemos en el potencial y talento de los jóvenes para impulsar la transformación energética! ¿Quieres saber más? 👇 https://lnkd.in/d7f9t8E3 #Súmate #SomosRepsol #Talento

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    ¿Imaginas recorrer la península ibérica saltando de árbol en árbol sin tocar el suelo? La leyenda cuenta que, hace un tiempo, una ardilla fue capaz de hacerlo. Este propósito captó nuestra atención y, ahora, nos hemos propuesto superar este reto apostando por la #movilidadEléctrica. En nuestro #RoadcastLaArdilla, recorreremos en diferentes etapas, con Natalia Sprenger como conductora, toda la península viajando de ciudad a ciudad con un coche impulsado con nuestra energía eléctrica. Pero no lo haremos a solas. En cada etapa, contaremos con un invitado que nos acompañará para hablar #cine, #gastronomía, #música... Todo lugar donde nuestra #multienergía ya tiene hueco. ¿Estás deseando empezar con esta aventura? Ya está disponible el primer capítulo en YouTube: https://lnkd.in/dVQ8ztTW

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    Junto a Petronor, S.A. vamos a ser partners energéticos del Athletic Club durante las próximas tres temporadas para suministrarles nuestra #multienergía y ayudarles así en su objetivo de reducir las emisiones CO2. Además de proporcionarles luz 100% renovable y gas, seremos también sus únicos proveedores de #combustiblesRenovables 100%, producidos con residuos orgánicos, así como otras soluciones para la #descarbonización. Iniciativas que se sumarán al desarrollo de instalaciones fotovoltaicas y puntos de recarga para #movilidadEléctrica en el San Mamés, para mejorar la eficiencia energética del club en su conjunto.

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    📢 ¡Buenas noticias de lunes! Según el informe de Smartme Analytics, Waylet sigue encabezando el #ranking de apps de transporte y movilidad más usadas en España. El share alcanzado ha sido del 32%, suponiendo un crecimiento del 1,4% respecto al trimestre anterior. 🥇 Y estas no son las únicas buenas noticias. La #app ha liderado también el ranking de "Best performers" en el sector de #movilidadurbana con un índice de crecimiento positivo de 0,46, situándose en la posición #3 del Top 30 Best Performers de todas las categorías de aplicaciones. ¡Muchas gracias a todos por hacerlo posible! 👏🏻 #movilidad #transporte #mobile #Waylet Repsol

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    A Repsol iniciou a produção de #combustíveisrenováveis em grande escala, na nova fábrica em Cartagena, a primeira em Portugal e Espanha. Este é um importante passo rumo à descarbonização e no nosso compromisso de oferecer à sociedade alternativas sustentáveis para a #mobilidade.   Investimos 250 milhões de euros para desenvolver uma capacidade de produção de 250.000 toneladas por ano de combustíveis renováveis que são produzidos a partir de resíduos orgânicos, dando-lhes uma segunda vida e contribuindo assim para a reutilização de materiais.   Continuamos a trabalhar em novas iniciativas para aumentar a nossa capacidade de produção e acelerar a #descarbonização dos transportes a um custo acessível para todos. https://lnkd.in/dqCSTAAJ

    Repsol inicia produção em larga escala na primeira fábrica ibérica de combustíveis renováveis

    Repsol inicia produção em larga escala na primeira fábrica ibérica de combustíveis renováveis

    repsol.pt

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    Hace unos días cumplí 25 años en Repsol, toda una vida o dos, si pienso que es casi la de mis dos hijos juntos. He tenido apoyo en todos estos años de grandes profesionales, mujeres y hombres fabulosos a los que estoy infinitamente agradecida por el desarrollo realizado durante todo este tiempo.    Estos años en mi equipaje, mi experiencia y la de tantas otras mujeres referentes del sector renovable a las que admiro enormemente, fueron la base para la sección "La Energía de las Mujeres" a la que me invitó a participar pv magazine Global en su Especial Autoconsumo en el marco de GENERA. De esta edición, os dejo el enlace https://lnkd.in/dUVHZKKs y algunos de los mensajes destacados de las perspectivas del sector solar:   ☀ Pilar Sánchez Molina repasa las cifras de UNEF Spanish Solar AssociationAPPA Renovables que muestran la consolidación del sector, y donde el segmento industrial coge mayor peso en el reparto anual, con la notable ralentización en el segmento doméstico.   ☀ Alba Fernández RiveraHolaluz nos habla de los limitantes del RD 244/2019 para el autoconsumo doméstico, el colectivo y la necesaria alineación de la red de distribución.  ☀ Javier RevueltaAFRY, nos recuerda que el autoconsumo deberá adaptarse a un entorno de energía barata, y cómo el futuro es para quienes mejor se muevan en entornos cambiantes.   Y otros testimonios inspiradores y consejos para potenciar el talento femenino en un ámbito tan estratégico como el de la #TransiciónEnergética de algunas de las mujeres más influyentes del sector solar en España: 🔵 Maria Colom Cifuentes, ENGIE, comparte la importancia de los buenos referentes femeninos, para atraer y fidelizar al talento, y la importancia de comprender y reconocer los diferentes enfoques de comunicación para mejorar la inclusión. 🔵 Lucia DóleraJinko Solar Co., Ltd., nos recuerda lo relevante de creer en uno mismo y saltar esas barreras inconscientes "los límites a veces te los pones tú misma". 🔵 Carmen Madrid, creadora de WiSEu Network, nos habla de esta red de referencia y como "las organizaciones con un mayor porcentaje de mujeres tienen mejores rendimientos, son más innovadoras y obtienen mayores beneficios”. En Repsol tenemos una trayectoria larga en materia de igualdad de género y de oportunidades, y llevamos muchos años impulsando el talento femenino. Contamos con un programa integral que impulsa el talento femenino en todas las etapas del desarrollo, inspirando las vocaciones #STEM de niñas y jóvenes con la iniciativa Repsol Digital Girls, alcanzado de manera consistente paridad de género en las nuevas contrataciones, fomentando el desarrollo del talento femenino interno. Esto nos ha permitido alcanzar un 40% de mujeres en la compañía y un 33,5% de mujeres en nuestras posiciones de liderazgo. La diversidad es una fuente de riqueza y de innovación, y necesitamos sumar todos los talentos posibles para afrontar el reto de un futuro más sostenible 🌎. ¿Hay otra manera?

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    ¡Ya contamos con 100 estaciones de servicio en la Península Ibérica suministrando #combustiblesRenovables 100% tras la última apertura en Entrambasaguas, Cantabria! Los combustibles renovables son aquellos que se producen a partir de materias primas renovables, como aceite de cocina usado o residuos agrícolas y forestales, y que ya pueden utilizarse en todos los vehículos sin necesidad de realizar modificaciones en los motores ni en las infraestructuras de distribución y de repostaje ya existentes. Un hito importante de cara a nuestro objetivo de expansión para este 2024 en el que nos hemos propuesto superar las 600 estaciones de servicio que ofrezcan este tipo de combustibles, ya que son una de las principales palancas de nuestra estrategia para acelerar la reducción de emisiones del transporte.

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    Nuestra compañera Tamara Galindo Castro tenía claro desde pequeña que quería ser #científica. Tras casi 20 años trabajando con nosotros, ha podido vivir en primera persona la implicación de la compañía para fomentar la #diversidad en el ámbito de la #ciencia y la #tecnología. Si tú también quieres desarrollar tu carrera profesional en este sector, ¡súmate! https://lnkd.in/dx4k3r7J #SomosRepsol #TalentoRepsol #Súmate

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