Como você pode criar confiança com os funcionários que temem o impacto de uma nova estratégia de TI em suas funções?
Quando uma nova estratégia de TI é implementada, ela pode enviar ondas de preocupação em toda a sua organização. Seus funcionários podem se preocupar sobre como essas mudanças afetarão suas funções ou até mesmo sua segurança no emprego. Construir confiança é crucial para garantir uma transição suave. É preciso demonstrar que essa evolução não é benéfica apenas para a empresa, mas também para o seu crescimento pessoal. A transparência e a comunicação aberta são suas aliadas nessa empreitada. Ao envolver sua equipe no processo e abordar suas preocupações de frente, você pode transformar a apreensão em defesa da nova estratégia.
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David WilliamsTransformation Leader | Client Partner | Consulting Partner | Practice Leader - Digital Strategy and Transformation |…
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Alex DanobregaIT Partner at Champions of Change | Architecting Change | CRN | ARN Personal Innovation, Sales Excellence 2023 Finalist
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Alex VieiraCIO no HCor | Gestão Hospitalar, TI, Inovação, Transformação Digital