Slovak Business Agency (SBA)

Zaujímajú vás témy ako podpora podnikateliek z dunajského regiónu, prechod na cirkulárne biznis modely a priemysel 4.0? Potom je newsletter projektu WE.Circular určený práve vám!🔎 Nezmeškajte dôležité novinky a staňte sa súčasťou komunity, ktorá sa aktívne podieľa na udržateľnom rozvoji a inováciách.➡️ Prihlásiť na odber sa môžete na stránke projektu: https://lnkd.in/dFs9WBQm 

Chystáte sa stať zamestnávateľom? 🏢📋 Pripravte sa na množstvo právnych predpisov, ktoré vás budú sprevádzať. 📑 Každý z nich reguluje inú oblasť zamestnávania - sociálne a zdravotné poistenie, daň zo závislej činnosti, BOZP, ochranu osobných údajov, archiváciu a mnoho ďalších. Základným predpisom je Zákonník práce, ale nesmiete zabudnúť ani na ďalšie zákony, vyhlášky a nariadenia. Prehľad všetkých dôležitých zákonov nájdete v našej brožúre Prvý zamestnanec na stranách 70-74.👇 🔗https://lnkd.in/dAuVYR-F Zjednodušte si podnikanie s praktickou príručkou, ktorú sme pripravili spolu so ZPS - Združenie podnikateľov Slovenska.

Boli sme partnerom ocenenia Via Bona Slovakia 2023!🥇 Gratulujeme👏 všetkým zodpovedným firmám, ktoré získali toto prestížne ocenenie. Tento ročník ukázal, že slovenské firmy prejavujú odhodlanie a kreativitu v oblasti zodpovedného podnikania aj v časoch plných spoločenských výziev. Viac o víťazoch sa dočítate tu: https://lnkd.in/e7jQ76Wn

🛠️ Povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní 🛠️ Počas trvania pracovného pomeru alebo dohody zamestnanca musíte plniť ďalšie povinnosti až do ukončenia posledného pracovného pomeru. 📈 S rastúcim počtom zamestnancov pribúdajú ďalšie povinnosti, ako napríklad: • Zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím od 20 zamestnancov • Zasielanie informácií o hromadnom prepúšťaní na úrad práce pri zamestnávaní 21 a viac zamestnancov 💡 Dôležité: Neplnenie týchto povinností môže viesť k pokutám, ktoré ukladajú štátne orgány. Niektoré pokuty sú povinné, iné závisia od rozhodnutia konkrétnej inštitúcie. 🔍 V tretej kapitole (str. 44 - 69) sa bližšie pozrieme na povinnosti súvisiace so zamestnávaním. Nájdete v nej aj súhrnnú tabuľku týchto povinností. 👇 🔗 https://lnkd.in/dAuVYR-F Zjednodušte si podnikanie s praktickou príručkou, ktorú sme pripravili spolu so ZPS - Združenie podnikateľov Slovenska.

📑📣 Vyšiel 3. newsletter projektu RE-FEM, ktorý je práve v polovici svojho trvania! Za toto obdobie projekt zverejnil výsledky svojho výskumu, bol prezentovaný na niekoľkých externých podujatiach a jeho partneri vrátane Slovak Business Agency aktívne pracujú na tréningových materiáloch. 📍V novom newsletteri sa dozviete viac o výsledkoch výskumu, pilotných testovaniach organizovaných pre mentorov a lektorov, motivačných videách so skvelými podnikateľmi alebo o vstupe do Medzinárodnej networkingovej skupiny! Prečítajte si aktuálny newsletter👉 https://lnkd.in/d5ihNBc7 Odberatelia a odberateľky tohto newslettera získajú: 1️⃣ aktuálne informácie o najnovšom vývoji v oblasti podnikania žien 2️⃣ inšpiráciu z pútavých príbehov a videí 3️⃣ prístup k výskumným publikáciám RE-FEM 4️⃣ informácie o nadchádzajúcich podujatiach 5️⃣ informácie o inovatívnych prístupoch k podnikaniu žien a mnoho ďalšieho! Prihláste sa na odber 👉 https://lnkd.in/d-72ZKEx

🌱 Workshop projektu Interreg Danube SMEnergy Project riešil prechod malých a stredných podnikov na zelenú energiu v ôsmich krajinách dunajského regiónu. 🌍 Prečo sú malé a stredné podniky (MSP) dôležité pre Európu? Tvoria 99.8% všetkých podnikov a zamestnávajú 64.4% pracovnej sily. Sú srdcom európskej ekonomiky a práve preto má projekt SMEnergy ambíciu podporiť MSP pôsobiace v energeticky náročných sektoroch smerom k zelenej transformácii. 🔍 Na workshope zazneli cenné poznatky o iniciatívach a podporných schémach, ktoré pomáhajú MSP na ceste k zelenej budúcnosti. Diskutovalo sa aj o rozdieloch v energetických mixoch medzi krajinami a o tom, ako vlády podporujú túto transformáciu. Chcete vedieť viac o tom, aké výzvy a príležitosti čakajú MSP na ceste k udržateľnej budúcnosti? Prečítajte si celý článok v angličtine! 👇 🔗 https://lnkd.in/eNqRY66Z

🌿 Projekt GREEN z programu Erasmus+ je tu pre každého, kto sa zaujíma o Európsku zelenú dohodu a iniciatívu Nový európsky Bauhaus! 🌍 Pripravili sme plagát so súhrnom výziev Európskej komisie, ktoré sú zamerané na NEB projekty a fanúšikov projektu GREEN. 👇 K tejto téme bude aj online informačné stretnutie zamerané na aktuálne grantové príležitosti v rámci programu Horizont Európa na rok 2024. Na podujatí sa dozviete viac o možnostiach financovania a výzvach. Viac informácií o podujatí a plagát: 🔗https://lnkd.in/dfAQRM84

Ak sa rozhodnete zamestnávať ľudí, vznikne vám množstvo povinností. Niektoré ešte skôr, než zamestnanca prijmete. 💼 V publikácii Prvý zamestnanec, ktorú sme pripravili spolu so ZPS - Združenie podnikateľov Slovenska sa venujeme aj oblastiam: 📌 (Ne)povinné nahlásenie voľného pracovného miesta 📌 Príprava pracovno-právnych dokumentov, odmeňovanie a oboznámenie zamestnanca 📌 Ochrana osobných údajov 📌 Registračné povinnosti v Sociálnej a zdravotnej poisťovni 📌 Registračná povinnosť pre daň z príjmov zo závislej činnosti 📌 Povinnosti súvisiace s bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci, ochranou pred požiarmi a ďalšie témy. Praktické informácie z týchto oblastí nájdete na stranách 28-43. 👇 https://lnkd.in/dAuVYR-F Zjednodušte si štart zamestnávania a buďte pripravení na všetko, čo vás ako zamestnávateľa čaká ! 💪

Prvé stretnutie aktérov k téme sociálneho podnikania v rámci projektu Danube4SEecosystem, programu Interreg Danube Programme prinieslo výsledky prieskumu aj diskusiu. 🤝 Väčšina účastníkov sa pripojila online. 🗣Pozvanie prijali zástupcovia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Inštitútu sociálnej ekonomiky (ISE), sociálnych podnikov, občianskych združení, zástupcovia Košického a Prešovského samosprávneho kraja, a tiež Rozvojovej agentúry Banskobystrického samosprávneho kraja. 📌Hlavným bodom programu bola prezentácia výsledkov prieskumu, ktorý sme spolu s projektovými partnermi realizovali v máji. Ten bol zameraný na mapovanie kľúčových potrieb a výziev sociálnych podnikov, pričom sme vyhodnocovali hlavné ciele: 1️⃣ Posúdenie úrovne zručností v prostredí sociálnych podnikov, 2️⃣ a identifikáciu chýbajúcich a potrebných zručností. 📊📄 Výsledky ukazujú, že podpora a rozvoj zručností sú pre sociálne podniky aj na Slovensku kľúčové. 🔗Viac informácií https://lnkd.in/d699z7UT

Úspešné dokončenie testovania a validácie tréningových materiálov projektu JUST! 🚀 Ukončenie testovania a validácie viedlo k vytvoreniu viacjazyčného tréningového programu. Študenti aj odborníci tak získajú zručnosti prispôsobené potrebám moderného pracovného trhu. Čo prinieslo testovanie? 🔍 Lepšie pochopenie inteligentnej práce. 🔍 Zvýšené povedomie o kybernetickej bezpečnosti. 🔍 Rozvoj kľúčových mäkkých zručností. 🔍 Zvýšenú produktivitu a efektívnosť. 🔍 Posilnenú biznis etiketu a organizačnú komunikáciu. 🌟 Pozitívne výsledky a spätná väzba od účastníkov potvrdzujú účinnosť a relevantnosť tréningových materiálov projektu JUST v rôznorodom jazykovom a kultúrnom prostredí. Tieto materiály pomáhajú účastníkom sebavedome a kvalifikovane sa orientovať na modernom trhu práce. 📚 Prečítajte si viac na: https://lnkd.in/dBq7J69R