Sí. Usted puede pedir a la División de Derechos Civiles que respalde su solicitud de acción diferida, y consideraremos respaldar su solicitud de acción diferida caso por caso. Si usted desea que la División de Derechos Civiles considere apoyar su petición del DHS para la acción diferida basada en su participación en un caso de la División de Derechos Civiles que implique infracciones en el lugar de trabajo, usted o su representante debe pedir la ayuda de la División de Derechos Civiles. Mire la pregunta 3 a continuación.

La División de Derechos Civiles considerará respaldar la solicitud de acción diferida de alguien en virtud del proceso mejorado del DHS si su solicitud de acción diferida está relacionada con un caso de la División de Derechos Civiles que implique una posible infracción relacionada con el lugar de trabajo. Esto puede incluir investigaciones o casos que impliquen discriminación en el empleo, la trata de personas y otros tipos de discriminación que se hayan producido en un lugar de trabajo o que estén relacionados con él. Para calificar para el proceso mejorado del DHS, las investigaciones o los casos deben estar relacionados con el lugar de trabajo. La División de Derechos Civiles decidirá, caso por caso, si apoyará una solicitud de acción diferida. Aprenda más sobre el trabajo de aplicación de la ley de la División de Derechos Civiles Para pedir a la División de Derechos Civiles que apoye una solicitud de acción diferida que implique casos que no estén relacionados con el lugar de trabajo, consulte la pregunta 12 a continuación.

Usted o su representante deben comunicarse con la División de Derechos Civiles y pedir a la División que respalde su solicitud de acción diferida. Puede solicitar el apoyo de la División en nombre de una persona o de un grupo.

La Sección de la División de Derechos Civiles que está gestionando el caso al que se refiere su solicitud de acción diferida se comunicará con usted. Por ejemplo, si la Sección de Derechos de Inmigrantes y Empleados de la División de Derechos Civiles está manejando el asunto laboral que constituye la base de su solicitud de acción diferida, dicha Sección se comunicará con usted.

Incluir:

• Una declaración que indique que desea que la División de Derechos Civiles respalde su solicitud de acción diferida;
• Información que identifique el lugar de trabajo involucrado en el asunto pertinente de la División de Derechos Civiles;
• El nombre de la Sección de la División de Derechos Civiles que está manejando el caso con el cual su solicitud de acción diferida está relacionada; e
• Información de contacto para usted o su representante.

NO debe incluir:

• Su estatus migratorio o historial migratorio; o
• Información confidencial de identificación personal, como su fecha de nacimiento, número de Seguro Social, número USCIS/A o número de identificación personal del contribuyente (ITIN, por sus siglas en inglés).

Alguien de la División de Derechos Civiles se pondrá en contacto con usted para obtener información adicional, según proceda, para determinar si la División de Derechos Civiles respaldará su solicitud de acción diferida.

La División de Derechos Civiles considerará si: 1) su solicitud de acción diferida está relacionada con su participación o involucración en un caso de la División de Derechos Civiles que implique posibles infracciones en el lugar de trabajo; 2) usted ha sufrido daños relacionados con el lugar de trabajo que la División de Derechos Civiles puede subsanar; 3) ha sido testigo de posibles infracciones en el lugar de trabajo que la División de Derechos Civiles tiene la autoridad para remediar o está ayudando con un asunto de la División de Derechos Civiles; 4) está sufriendo represalias o teme represalias (o amenazas de represalias) si participa en una investigación relacionada con el lugar de trabajo o en una acción de aplicación de la ley gestionada por la División de Derechos Civiles; o 5) la acción diferida ayudaría a la División de Derechos Civiles a llevar a cabo su misión de aplicación de la ley dadas las circunstancias particulares.

La División de Derechos Civiles considerará, caso por caso, si apoyará una solicitud de acción diferida. Después de considerar estos factores, y a su criterio exclusivo, la División de Derechos Civiles puede proporcionar una carta de apoyo (o «Declaración de Interés») al DHS explicando cómo la concesión de la acción diferida por parte del DHS afectaría a la capacidad de la División de Derechos Civiles para llevar a cabo su misión.

No, no tiene que presentar una queja, una denuncia o un informe de discriminación u otra vulneración de derechos civiles. Sin embargo, cuando la División de Derechos Civiles se comunique con usted después de que usted pida una carta de apoyo (o «Declaración de Interés»), deberá describir su ayuda o participación en un caso de la División de Derechos Civiles que implique posibles vulneraciones en el lugar de trabajo.

La participación o ayuda pueden incluir diferentes tipos de cosas dependiendo del caso y en qué etapa se encuentra. Por ejemplo, cuando la División de Derechos Civiles está investigando un asunto, la ayuda o participación puede incluir la provisión de información que ayude a la División de Derechos Civiles a determinar si ha habido una infracción que la División de Derechos Civiles pueda abordar. También puede implicar la oferta de información sobre posibles infracciones relacionadas con el lugar de trabajo que la División de Derechos Civiles está investigando. Ayudar con un pleito de la División de Derechos Civiles puede implicar la provisión de información, o bien usted puede servir como testigo durante un pleito o enjuiciamiento que la División de Derechos Civiles esté manejando. En algunos casos, la asistencia también podría incluir la provisión de información que ayude a la División de Derechos Civiles a evaluar si una parte está cumpliendo con las obligaciones en virtud de una orden judicial o acuerdo judicial existente.

No. Si la División de Derechos Civiles presenta una Declaración de Interés al DHS en la forma de una carta que respalde su solicitud de acción diferida, esta carta no confiere ningún estatus migratorio, protección o compensación. El DHS preserva el criterio exclusivo en la toma de decisiones sobre si ejercerá su facultad de fiscal. La Declaración de Interés simplemente proporciona información que el DHS puede considerar al determinar si otorgar o no una acción diferida.

Si la División de Derechos Civiles decide respaldar su solicitud de acción diferida, entregará la Declaración de Interés en la forma de una carta que respalde su solicitud de acción diferida directamente ante el DHS. Usted o su representante también recibirán una copia de esta carta, que usted debe enviar al DHS junto con su solicitud de acción diferida.

Si la División de Derechos Civiles decide no apoyar su solicitud de acción diferida, la División de Derechos Civiles no se comunicará con el DHS acerca de su solicitud.

No, pero es posible que desee consultar a un abogado de derecho migratorio. Vea una lista de organizaciones que proporcionan servicios migratorios legales gratuitos.

Sí. Si usted pide el apoyo de la División de Derechos Civiles para una solicitud de acción diferida relacionada con un caso abierto o cerrado de la División de Derechos Civiles que no implique alegaciones de infracciones en el lugar de trabajo, puede comunicarse con la División de Derechos Civiles, y consideraremos, caso por caso si apoyaremos su solicitud particular. Le rogamos que incluya la información general tratada en la pregunta 4 anterior, tal como información sobre el caso de la División de Derechos Civiles al que se refiere su solicitud de acción diferida. 

Sin embargo, el proceso mejorado del DHS se limita a posibles infracciones en el lugar de trabajo. El proceso para solicitar una acción diferida al Departamento de Seguridad Nacional es diferente si su solicitud de acción diferida está relacionada con un caso de la División de Derechos Civiles que no implique infracciones en el lugar de trabajo (por ejemplo, discriminación en vivienda o educación). Para asuntos no relacionados con el lugar de trabajo, las solicitudes de acción diferida de no ciudadanos de los EE. UU. que se encuentren en medio del proceso de destitución o tengan una orden final de destitución deben ser enviadas a su oficina local del ICE (vea más información sobre el uso del ICE de su facultad de fiscal en estas situaciones); las solicitudes de acción diferida de no ciudadanos que no estén en procedimientos de destitución y no tengan una orden final de destitución deben presentarse siguiendo las instrucciones de presentación para el Formulario G-325a de USCIS.