NRTO

🤳🏻#ICT Onbekend maakt onbemind. Waar ligt jouw passie? Maatwerk leidt tot een duurzame carrière! Lees hier de visie van Techgrounds in de Techniekpact nieuwsbrief: Zet individuele talenten centraal en biedt maatwerk! 💡https://lnkd.in/evkNwFKk

Nieuwe taaleisen in het mbo: praat je mee? De basisvaardigheden van studenten liggen onder een vergrootglas, want helaas verlaten te veel jongeren onvoldoende gecijferd en geletterd het mbo. Daarom is een expertgroep aan de slag met nieuwe haalbare en uitdagende taaleisen die passen bij het mbo. En daar hebben ze jouw input voor nodig! Ben jij student, docent, directeur of op een andere manier betrokken bij een leerbedrijf of een mbo-instelling? Dan praat de expertgroep graag met je door bij één van hun veldsessies: 👉 30 september in Den Haag (ROC Mondriaan) 👉 2 oktober in Almere (ROC van Amsterdam) 👉 7 oktober in Langeweg, omgeving Breda (Marlijn Academie) 👉 8 oktober in Assen (Drenthe College) 👉 10 oktober in Arnhem (Rijn IJssel) Zien we je daar? Klik hier om je aan te melden. ⤵️ https://lnkd.in/eqkb6p9f Beroepsvereniging opleiders MBO (BVMBO), Nederlandse Raad voor Training en Opleiding, MBO Raad, #JobMBO

Vandaag hebben Jurriën Koops en ik ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) deelgenomen aan de online voorlichting over de vernieuwing van de arbeidsmarktinfrastructuur. Meer in het bijzonder over de Regionale Werkcentra die er in januari 2026 moeten staan. Samen met de partners van de Alliantie Samen werken voor werk (Nederlandse Raad voor Training en Opleiding, OVAL - Organisatie Vitaliteit, Activering en Loopbaan en Cedris hebben we vragen beantwoord die al eerder zijn gesteld en van de aanwezigen. Op dit moment werken we al nauw samen met UWV, gemeenten en NBBU/Sven van Brakel in de platforms voor publiek/private samenwerking. Deze platforms gaan onderdeel uitmaken van de nieuwe structuur. Maar tot 2026 gaan wij niet stilzitten, we gaan meer platforms opzetten, samen met Joop de Boer. Via deze weg kunnen onze leden mensen aan werk helpen die dit zonder hulp niet goed kunnen. Daarom was het ook heel goed dat een aantal van onze leden kon aansluiten (Marjolein van Eden van Manpower, Wanda Wever van Timing, Marcella de Muinck van Olympia, Rick Tuik van Menso en Suzan Huis van USG restart. Belangrijkste uitgangspunt blijft het volgende: Een inclusieve arbeidsmarkt vraagt om inclusief werken en handelen met alle partijen die daar een bijdrage aan kunnen leveren. Alle partijen en individuele bedrijven moeten daarbij over hun eigen institutionele belangen/schaduw heenstappen om zoveel mogelijk kandidaten persoonlijk te helpen in samenwerking met elkaar.

✅ NRTO-lid aan het woord: ToetsCentrum Intereducatief/KWC-Uv - Stichting TCI, ToetsCentrum Intereducatief is lid sinds 2005 en sloot zich toen aan bij de voorganger van de NRTO: Paepon. Verder kun je ze kennen van KWC-uv (Kwaliteitscentrum Uiterlijke Verzorging) en het Nailregister. Aan het woord Liesbeth Kieboom. Directeur ToetsCentrum Intereducatief. Lees hier verder: https://lnkd.in/er6qumxq 🐶 Fun fact: TCI werkt met een gecertificeerde coachhond die ingezet wordt bij deelnemers met overmatige examenstress en examenvrees: Nikki is een gecertificeerde coachhond. Hij ondersteunt en stimuleert examendeelnemers het algemeen welzijn te bevorderen. De examendeelnemer kan Nikki knuffelen of er mee spelen. De Animal Assissted Activities kunnen ook worden uitgebreid om te ondersteunen bij therapeutische inzetten. Bij deze activiteiten is een professional betrokken.

#VEMBO - De MBO Raad, het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de Vereniging ExSamen en de NRTO gaan door met de afspraken voor valide exameninstrumenten in het mbo - https://lnkd.in/epr5S43M #Mbo #Examens

Vanaf 1 augustus 2024 passen we onze werkwijze en tarieven aan. Dit zijn de belangrijkste aandachtspunten:   ➡ Voor het indienen van een eerste inschalingsaanvraag, dien je ook een validiteitsvraag in. Deze kunnen parallel worden ingediend.  ➡ Op het moment dat je een nieuwe kwalificatie wilt laten inschalen of toe bent aan herbeoordeling, dan krijg je te maken met de aangepaste tarieven. Heb je al wel validiteit behaald, maar nog niet een aanvraag voor inschaling ingediend? Neem dan even contact met ons op. Voor aanvragen die na 1 augustus 2024 worden ingediend, gelden andere tarieven. Deze tarieven vind je op de site. https://lnkd.in/ezEEy8bf   

Dat was ‘m dan. Mijn laatste debat als minister over het onmisbare vmbo. Afgelopen jaar heb ik gezien hoe de basis wordt gelegd voor de vakmensen die we zo hard nodig hebben. Dank aan alle Kamerleden voor een mooi debat en voor alle andere goede discussies het afgelopen jaar. Ik wens mijn opvolger veel succes 😉

"Lezingen die je aan het denken zetten" zoals de sessie over #Leerrechten door Ciel Stevens-Meewis, directeur NRTO. Bekijk hier de sfeerimpressie van het Leven Lang Ontwikkelen Congres van vorige week ⤵️

9️⃣ juli: Webinar L&D Monitor 2023: Trends in Leren en Ontwikkelen. 📢 Deze bijeenkomst is openbaar zodat zowel leden als niet-leden profijt hebben van de inzichten. Meld je aan, je ontvangt een dag van tevoren de TEAMS-link in je inbox: https://lnkd.in/e6gPRp2m

Op 3 juli wordt er een online informatiebijeenkomst georganiseerd voor werkgeversorganisaties, private partijen en arbeidsmarktprofessionals over de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur Op maandag 29 april stuurden de ministers van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en Ministerie van Economische Zaken en Klimaat hun brief over de hervorming van de infrastructuur voor de Nederlandse arbeidsmarkt naar de Tweede Kamer. Daarin worden maatregelen voorgesteld ter verbetering van de gezamenlijke publieke en private dienstverlening voor werk en scholing aan werkzoekenden, werkenden en werkgevers. Het doel: grotere vindbaarheid en toegankelijkheid én meer samenwerking tussen partijen die op dit vlak diensten verlenen. Wat betekent dit voor de huidige dienstverlening en heeft dit ook gevolgen voor samenwerkingen die nu al in de regio’s zijn ingezet? Je hoort het tijdens dit webinar. Tijdens deze online sessie vertellen we vanuit de alliantie graag hoe we kijken naar de rol van de aangesloten leden van ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen), Cedris, Nederlandse Raad voor Training en Opleiding en OVAL - Organisatie Vitaliteit, Activering en Loopbaan om met elkaar meer mensen te helpen om de stap naar - of een volgende stap op - de arbeidsmarkt te kunnen zetten. Voor wie?  Werkgevers, uitzenders, private opleiders, private begeleiders, re-integratiebedrijven en brancheorganisaties zijn van harte uitgenodigd hierbij aanwezig te zijn. Ook iedereen die meer wil weten over de arbeidsmarkthervorming, is welkom. Van de informatiebijeenkomst wordt een verslag en een Q&A gemaakt. Aanmelden? Aanmelden voor de informatiebijeenkomst op 3 juli kan via https://lnkd.in/ewaEKKi3 Bij deelname aan de online informatiebijeenkomst op 3 juli van 9:30 – 11:00 uur is het relevant om vooraf het webinar van 14 mei te bekijken: https://lnkd.in/edXds7Cr